畢業求職旺季來了，勞動部雲嘉南分署永康就業中心今(9)日在南大附中舉辦大型徵才活動，共有36家廠商到場徵才，釋出逾2,300個工作機會，有廠商招募研發工程師，開出全場最高月薪100K搶人才，另有近8成職缺薪資在35K以上，一早吸引不少民眾到場求職。
永康就業中心主任李奇玫指出，面對產業轉型與人才需求變化，勞動部持續透過多元就業服務與徵才活動，搭建企業與求職民眾之間的橋梁，此次活動不僅提供優質職缺，更有將近7成職缺不限工作經驗，對社會新鮮人、轉職者及二度就業婦女來說，是進入職場或重返職場的好機會；另現場還設置中高齡專區，提供55歲以上或退休民眾專屬諮詢服務，鼓勵勇敢邁向新職涯。
▲現場徵才共有36家廠商釋出逾2,300個工作機會。（圖／雲嘉南分署提供）
此次現場徵才廠商橫跨科技、製造、餐飲、服務及零售業，包括台積電、聯亞科技、矽品精密工業、艾爾斯半導體、Garmin台灣國際航電、光洋應用材料、台灣穗高科技、統一企業、宏遠興業、佳和實業、富邦媒體科技、王品餐飲、新光三越百貨、統一超商、屈臣氏等36家企業參與，釋出職缺涵蓋各類工程師、儲備幹部、品管人員、業務專員、門市人員等2,350個職缺，提供求職民眾多元選擇。
▲徵才職缺中近8成職缺薪資在35K以上，近7成職缺不限工作經驗。（圖／雲嘉南分署提供）
在求職民眾最關心的薪資待遇方面，近8成職缺月薪達35K，而Garmin台灣國際航電與緯穎智造因應產能需求分別開出440個與330個包括技術員與檢驗員等大量職缺，薪資落在32K-54K之間。
另也有不少高薪職缺，如台灣矽科宏晟科技開出全場最高月薪10萬元招募研發工程師，御手國醫最高薪8萬要找店長，統聯客運徵求駕駛上看7萬，漢唐公司徵焊工薪資亦有6萬水準，緯穎智造的倉管人員最高薪資達51K，另有不少公司徵求各類工程師，起薪都從45K起跳，展現企業延攬人才的高度誠意。
「來現場感受一下徵才氛圍」，今年6月即將畢業進入職場的李同學首次參與徵才活動，他也利用現場履歷健檢服務請專業顧問協助調整履歷內容，收穫不少，他說，徵才現場有很多知名企業參與，可一次了解不同公司的職缺內容，也有機會直接和人資面談，感覺比線上投履歷更有效率。
另一名二度就業婦女林小姐表示，離開職場一段時間，要重新找工作會有點不安，會場有專人提供諮詢介紹婦女相關就業計畫，也有適合彈性工時的職缺，讓她更有信心再回職場發揮經驗，剛好適逢母親節前夕，她今天也投遞門市人員職缺，希望能錄取，給自己一個最好的母親節禮物。
今日現場除徵才活動外，也安排職訓推廣、手作DIY互動體驗、義剪服務、視障按摩及求職摸彩活動，相當熱鬧。
【記者王志成／新北報導】 新北市衛生局（一）日表示，於八月二十九日接獲「永利油廠有限公司」自主通報，指出其販售之「特級胡麻油」檢出苯駢芘每公斤二‧九微克（標準為每公斤二‧０微克），不符相關法規規定。衛生局於二十九日及三十一日會同衛生福利部食品藥物管理署至現場展開稽查，已要求業者全面攔截、封存並辦理回收退換貨事宜。 衛生局經查指出，該批問題油品係由「福壽百分之百芝麻油（有效日期為二０二八年四月十九日，每桶一百九十公斤）」與散裝大豆沙拉油混合生產，總計八百五十九‧二公升，已全數攔截未流出並予以封存。另查業者將該原料以不同比例混合製成「金葫蘆特級胡麻油三公升（有效日期為二０二八年八月十三日）」及「好時來小磨香油三公升（有效日期為二０二八年八月十八日）」，共生產六百三十罐，其中已販售予散客二百八十三罐，其餘未售出產品皆已封存。 衛生局提醒消費者，若曾購買上述問題批號之產品，請立即暫停食用。相關退換貨事宜可電洽永利／辰邦公司專線諮詢。此外，針對本次原料油檢出苯駢芘異常之情況，衛生局已移請原料油廠所轄衛生局進一步釐清原因。 衛生局再次呼籲，食品業者應確實實施自主管理，發現產品有危害衛生安全之虞時，應立即停止製造、販賣並辦理回收與通報。倘經查獲未依《食品安全衛生管理法》第七條規定主動通報
115學年度第一學期已於8月31日正式開學，市長盧秀燕今（1）日主持市政會議表示，中市府多項教育政策已於開學前全面到位，從交通、餐桌到課堂多管齊下守護學童。除首創國中小全面提供免費營養午餐，4所新建學校也正式開學；投入近 5 億元預算打造的16 萬多套「可調式課桌椅」，也於開學前全數換新完畢，提供孩子更舒適的就學環境。 盧市長說明，在全體市民與市府團隊共同努力下，台中市發展繁榮、人口不減反增。為因應人口成長與就學需求，自她上任以來共新建10所新設校，其中南屯區文山國中、北屯區南興國小、南興國中及廍子國中已於昨日正式開學；第 10 所學校為烏日區「旭日國小」也已在今年7月開工新建，另規劃啟動第11所梧棲區「文九」新設校前置作業，以因應海線地區人口蓬勃發展及就學需求。 此外，「可調式課桌椅」也於開學前全面到位。「課桌椅是每天陪伴孩子最久、最基本的學習設備！」盧市長強調，半個世紀以來，學生多使用傳統木質課桌椅，不僅材質堅硬、坐起來不舒適，更無法隨學童發育與身高調整，長期下來影響坐姿、視力及學習效果，市府推動「陪你長大全面採用可調式課桌椅計畫」照顧學童發育需求，全市國中小學共16萬多套傳統木質課桌椅，原訂今年底前完成汰換，在教育局及各級學校努力下，提前於昨日開學前100%汰換完成，讓台中市成為六都唯一全面完成課桌椅升級的城市。 盧市長分享，昨日至南屯國小視察免費營養午餐開辦情形，看見學生坐在舒適、新穎的可調式課桌椅上用餐與學習，感到十分欣慰。因應學生通勤需求，快捷「跳蛙公車」也全面恢復服務；免費兌領鮮乳或豆漿的「台中有鈣讚2.0」也正式上路，全面擴大補助對象，並送請市議會審議自116年起補助期間延伸至寒暑假。 台中市政府對教育的投資不遺餘力，從「免費營養午餐」、「台中有鈣讚2.0」、「可調式課桌椅汰換」、「新設學校」均已陸續完善，給予台中學子最優質的成長環境。
報新聞/編輯部 115學年度8月31日正式開學，新北各校一早迎接學生重返校園，小一新生也踏出小學生活第一步。教育局同步動員駐區督學及行政團隊走訪各校，關心新生適應、校園安全及供餐情形；今年開學日，新北市「免費營養午餐」全面上路，「鮮奶幸福週」也首度擴大至國中階段，各校並透過迎新闖關、生活教育等活動，陪伴孩子熟悉環境、安心展開新學期。 迎接小一新生，各校展現不同巧思。坪林國小安排孩子走過智慧門、敲響幸福鼓，並送上象徵包容、勇敢與閱讀等祝福的「新生八禮」，再透過校園闖關認識環境；上林國小則以「友善校園、快樂學習」為主軸，將反霸凌、新廁所使用禮儀、健康飲食及資源回收融入趣味關卡，透過混齡共學，讓新生在互動中認識校園、學習生活常規。 教育局表示，從幼兒園進入國小，孩子面對作息、學習方式及人際互動等變化，各校透過導師觀察、輔導團隊及親師合作，主動掌握學生適應情形，對有情緒或學習需求的孩子及早提供協助，幫助新生逐步建立安全感、適應新的學習生活。 開學日也是新北「免費營養午餐」正式上路第一天，全市公私立國中小32.3萬名學生受惠。開學前，各校自立廚房及中央餐廚已完成清消、設備檢測與供餐準備，教育局駐區督學及行政團隊到校除關心開學情形，也實地了解供餐動線、餐點品質、衛生安全、油品使用及食材溯源。市府並持續透過主動清查、跨局處聯合稽查及智慧食安監控等機制，確保新學期供餐順利。 「新北鮮奶幸福週」也自開學日起向上延伸至國中，全市約43萬名2歲至國中學生，每週可兌領1瓶鮮奶、豆漿或優酪乳，寒暑假服務也不中斷，讓營養支持延續到孩子日常生活。 教育局指出，開學前後兩週是協助學生收心與適應的重要時刻，已請各校透過導師觀察及輔導團隊專業支持，及早掌握有情緒困擾或適應需求的學生，提供適切陪伴。新學期將持續從校園安全、營養餐食、友善環境到學習支持全面做好準備，讓每個孩子帶著健康與自信迎接嶄新的學習旅程。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
