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南亞不忍了! 真心換絕情!吳國輝教師自身無法提升配合校務,不適任還濫訴?

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Admin 四月 24, 2026 0
南亞技術學院昨(23)日發布新聞稿表示,該校教師吳國輝對校方相關指控與事實有明顯落差,校方並非針對個人打壓,而是依據校內排課規範、授課時數不足處理辦法、教評會審議及人事程序依法行政。圖 / 南亞技術學院提供

【記者 / 李林戈綜合報導】

針對高教工會23日召開記者會,指控南亞技術學院涉有霸凌、逼退教師等情事,南亞技術學院發布新聞稿表示,相關說法與校內實際處理情形明顯不符,若僅憑單方濫訴的說法即對外定性,不僅混淆視聽,也對學校聲譽及第一線教學、行政同仁造成傷害。校長張仁家強調,吳國輝講師相關案件,自排課、安置、授課時數折抵、行政提醒、教評會審議到人事程序,均依教育部法規與校內制度循序辦理,絕非外界所稱霸凌或惡意逼退。

校方指出,依本校「排課作業實施要點」,排課須兼顧教學單位專業核心課程及教師資績排序。吳師近年在系上資績排序居後,連續兩學年度、四個學期未排得課程;即便如此,學校仍持續全額支給薪資與學術研究費,每月84,545元,從未扣減待遇,至今累計已逾300萬元。校方表示,若真有打壓情事,學校不可能長期在授課不足情況下,仍持續全額支薪並保留協助空間。

南亞表示,張仁家校長到任後,即要求相關單位盤點可行方案,希望以最大善意協助吳師回到正常教學軌道。除曾研議優退方案外,也依規範召開多次安置討論,盡可能安排課程或行政工作,惟受限於其專業領域較為狹窄,且行政能力與現有職務需求難以銜接,始終未能找到適配職缺。其後,114學年度第1學期學校更增訂授課不足折抵措施,鼓勵教師透過USR計畫、課業輔導或社團指導折抵鐘點;當時共有3位教師提出申請,唯獨吳師未辦理,經人事單位多次提醒仍未提出。

校方指出,吳師基本授課時數不足,又未申請折抵,行政單位多次提醒均未獲回應,對認真配合制度的教職員並不公平,因此依規定提送教評會審議記過處分。校方並表示,校級教評會召開時,已事先提醒不得攜出書面資料及不得錄音,但吳師仍違反相關規定,擅自將資料帶離會場,並拿出手機錄下會議內容,經主席制止仍不停止,甚至表示「我要錄音,不然大家都不要開會」、「歡迎你們來告我啊!」等言論,致使會議受阻。校方表示,相關情節經教評會依議事規則及程序審議後,委員投票通過記過處分,並非行政單位片面決定。

南亞進一步表示,114學年度第2學期,吳師授課鐘點僅2小時,依「專任教師基本授課時數不足處理辦法」,本即應送人事程序;即使如此,學校仍再次通知其申請折抵鐘點,本學期雖已申請折抵4小時,但每週仍未達基本授課時數標準。校方強調,吳師已連續6學期未達基本授課鐘點,學校不僅未扣減薪資,且始終盼其善用時間培養第二專長,相關處理可見校方係以輔導、安置、補救在前,依法處理在後。

張仁家校長表示,校方對所有教職員一視同仁,從無刻意針對。連今年過年期間教職員期末研習後發放開運紅包時,吳師也與其他同仁相同受領,足見校方並無外界所稱刻意打壓情事。對於外界未經完整查證,即將制度性、程序性的處理扭曲為霸凌與逼退,甚至進一步出現要求撤換校長等說法,實乃真心換絕情,深感遺憾。南亞技術學院重申,學校珍惜教師過往付出,但當校方已多次提供安置、提醒與補救機制,仍無法改善授課時數長期不足的客觀事實時,依法依程序辦理,乃維護教學品質、學生受教權益及校務公平運作的基本責任。

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美國財政部長史考特·貝森特與俄羅斯財政部長安東·西盧安諾夫,在二十國集團(G20)峰會期間進行了罕見會晤,雙方討論了終止俄烏戰爭的計畫以及兩國未來的經濟合作,此會談引發部分歐洲國家不滿。 美國財政部長史考特·貝森特(Scott Bessent)與俄羅斯財政部長安東·西盧安諾夫(Anton Siluanov),週一在美國北卡羅來納州阿什維爾(Asheville)舉行的二十國集團(G20)財政部長與央行總裁峰會期間,進行了罕見的會晤。 據《Meduza》報導,此次閉門會談主要探討了美國總統川普(Donald Trump)提出的終止俄羅斯與烏克蘭戰爭的計畫,以及美俄兩國未來的經濟合作可能性。這是自俄羅斯全面入侵烏克蘭以來,西盧安諾夫首次親自出席 G20 會議,而美國官員對此會晤並未事先發布通知。 然而,西盧安諾夫的實體參與引發了部分歐洲國家政府的強烈反對。德國副總理兼財政部長拉斯・克林拜耳(Lars Klingbeil)與其他歐洲國家財長,曾威脅若西盧安諾夫出席,他們將抵制部長們傳統的大合照。最終,西盧安諾夫並未出現在團體合照中。

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