
【記者張嘉誠/綜合報導】
AI狂潮席捲世界,馬斯克說:「得台灣者得天下!」其中台灣地表上最大的先進製程聚落,就在臺南,南科的產值也是國內三大園區之首。而出身臺南原縣區的市長黃偉哲,透過土地開發與道路建設,將南科發展的效應外溢至周遭原本以農業為主的行政區,讓原縣區不僅沒有邊陲化,不僅成為南科的新腹地,也讓臺南的淨遷入人口逐年增加。
從臺南市長的角度來看,臺南的原縣區雖然迴繞著南科,但要銜接上南科因為高效能運算所帶來的產業紅利,就必須要從招商效率、園區開發、交通建設三大面向著手。
在招商效率上,市長黃偉哲每月的固定行程之一,就是準時召開投資會報,針對投資額逾2億元的指標案件進行專案列管,並在現場指揮跨局處首長,解決每一件重大投資遭遇的障礙。從土地取得到消防檢驗、建照使照審查,全部攤在桌面上透明討論,讓原本需要公文來往數月的爭議,在一場會議中就能得到解決。

例如,一間美系的記憶體大廠,去年併購臺南的面板廠房後,就規劃在今年底前完成製程工廠。以往就算是本土電源大廠,在臺南從土地取得到建廠完成至少也需要兩年的時間,但為了台灣的晶片發展所需,臺南市政府以專案輔導的方式,加速建照等相關執照的取得,讓美系大廠願意持續挹注重資,在臺南擴大建設,也讓過去離開臺南的面板廠員工,又陸續回流。
半導體產業核心的生態特性,臺南市政府自力開發產業園區
除了效率,合適的土地與水電環境,也是半導體相關產業考量的重點。
目前的臺南,具有從IC設計、三奈米以下的先進製程、到先進封裝的完整生態系,但南科臺南園區的範圍有限,黃偉哲曾在2019年向行政院爭取南科三期成功留在臺南,仍不足以讓所有協力廠商都進駐到南科。1位先進製程廠的工程師,需要大約8位協力廠商提供服務,才能滿足晶圓製造的基本需求。
面對半導體產業核心與協力約1比8的生態特性,臺南市政府也自力開發產業園區,不同局處各顯神通,用不同政策工具同步開發不同園區。例如,地政局透過區段徵收途徑,完成與上百位地主協商,完成麻豆工業區的重劃與啟用,並在南科周遭推動七個區段的開發。
經濟發展局則從產業園區報編的途徑,推動七股科技工業區的開發,讓園區工程與業者建廠同步進行。七股科工區雖然未正式啟用,但已經進行到第6波土地標售,引進約38家企業,預估全區總投資額超過290億元。經發局管轄的柳營科工區,也透過投資會報的加速,成功讓國內微汙染控制技術的指標廠商鈺祥企業,在柳科園區完成第三廠的啟用。

未來十年的產業趨勢,市府已經提早佈局
AI的發展仍在持續,AMD執行長蘇姿丰認為,下一波的浪潮就是實體AI。NVIDIA執行長黃仁勳也在各大場合,強調生成式AI的下一步就是機器人。面對未來十年的產業趨勢,黃偉哲市府已經提早佈局,臺南不僅要做晶片,更要做AI能夠結合的智慧機器人。
2026年4月,國科會在臺南的沙崙科學城成立「國家智慧機器人研究中心」,5月份工研院則在臺南的六甲成立「智慧機器人創新與應用研發中心」,分別投入模型的開發與產業的實證。而最關鍵的拼圖,就是臺南市政府目前正在推動的柳營科技工業區第三期,在研發與實證之後,就是招商引資形成量產聚落,實現賴清德總統落實非紅供應鏈的目標。
柳科三期曾寫在黃偉哲2022年競選的政見中,在去年獲得賴清德總統指定,將成為未來的機器人產業聚落,預計今年底在市府與中央的努力下,就有機會完成報編程序。
將原縣區農業地帶,成為智慧機器人的金三角重鎮
綜觀黃偉哲市府的產業發展計畫,在現階段將七股、麻豆、柳營發展成半導體產業的衛星園區,紓解南科園區土地不足的問題,讓先進製程與協力廠商1比8的生態系可以完整成型落地。未來十年的機器人產業,臺南也是全國最早起步,提早規劃研發、實證、量產的用地,讓柳營、六甲,沙崙這些原縣區的農業地帶,成為智慧機器人的金三角重鎮。
面對變幻莫測的國際情勢,臺南市政府持續作為企業最堅實的後盾,透過制度化的透明行政與前瞻性的空間規劃,臺南已準備好迎接下一個十年的黃金發展期,成為全球企業深耕臺灣、布局亞太的首選之地。
圖/本報資料庫 商傳媒|吳承岳/台北報導 美國ETF市場今年經歷資金大幅湧入,截至七月底,美國上市的ETF(指數股票型基金)今年迄今淨流入資金已達到創紀錄的1.23兆美元。其中,七月份單月便吸引了1,934.2億美元,創下歷史新高。 這些資金的強勁流入,推動全球ETF資產總額在七月底達到23.11兆美元的紀錄。值得注意的是,美國基金在全球ETF市場中扮演主導角色,今年迄今全球1.71兆美元的ETF資金總流入中,約有72%流向美國基金。 在各類ETF中,股票型ETF的表現尤為亮眼。今年截至七月底,美國股票型ETF累計吸金5,672.5億美元,較2025年同期成長超過一倍,當時同期流入金額為2,496.9億美元。此外,主動型ETF也呈現顯著成長,七月份共募得635.8億美元,使今年迄今的總流入達到4,667.9億美元,遠高於2025年同期的2,630.3億美元。 固定收益型ETF在七月份也增加了308.8億美元,今年迄今總流入達2,180.5億美元。然而,商品型ETF表現較為疲軟,儘管七月份微幅回升8.311億美元,但今年迄今仍處於淨流出82億美元的狀態,與去年同期淨流入227.9億美元形成對比。 截至七月底,美國ETF的總資產規模達到15.74兆美元,較2025年底的13.43兆美元成長17.3%。不過,此數字略低於六月份創下的15.78兆美元紀錄。 市場集中度方面,三大ETF供應商控制了美國ETF資產的70.6%。其中,安碩(iShares)管理著4.53兆美元資產,市佔率為28.8%;先鋒集團(Vanguard)管理4.51兆美元資產,市佔率28.7%;SPDR金ETF(State Street SPDR ETFs)則管理2.08兆美元資產,市佔率13.2%。 個別受歡迎的ETF也吸引大量資金。七月份,Vanguard S&P 500 ETF吸金196.6億美元,今年迄今累計吸金788.7億美元。SPDR標準普爾500指數ETF(State Street SPDR S&P 500 ETF Trust)也增加了135.5億美元。科技產業主題的ETF同樣備受追捧,iShares Semiconductor ETF在七月份募集86.5億美元,而 Direxion Daily Semiconductor Bull 3X ETF則增加了69.2億美元,儘管其今年迄今總流出達97.3億美元。 美國ETF市場的資金流向趨勢,不僅反映了全球資本的配置動向,也提供台灣投資者觀察全球市場脈動、評估自身資產配置的參考。
記者李婉如/綜合報導 迎接九三軍人節,青青國際婚宴餐飲集團推出「九三敬軍饗宴」,自9月1日至9月13日於台北青青食尚花園會館、桃園青青格麗絲莊園同步登場。活動期間每組滿4位成人,其中1人出示有效軍人證件,即免費招待龍蝦料理1份;台北館推出「泰皇咖哩龍蝦」,桃園館則招待「蒜蓉清蒸龍蝦」,讓國軍弟兄姊妹能與家人、朋友或戰友一起聚餐歡度軍人節。 青青集團表示,今年敬軍優惠有別於一般只針對軍人本人折扣的方式,改以「一人從軍、親友共享」為概念,只要4位成人同行,其中1人具軍人身分即可享有優惠,希望讓軍人節不只是向國軍致意,也能成為軍人與重要親友相聚的節日。 位於台北士林、鄰近故宮的青青食尚花園會館,9月1日至13日期間,凡預訂館內「紅白可汗鍋」、「和牛BBQ」或「經典套餐」,每組滿4位成人並出示有效軍人證件,即招待「泰皇咖哩龍蝦」1份。濃郁咖哩風味搭配龍蝦鮮味,適合多人共享,也可搭配園區戶外花園與不同餐飲方案,提供家庭聚餐、朋友聚會或戰友餐敘更多選擇。 桃園青青格麗絲莊園則結合館內港點百匯推出敬軍活動,9月1日至13日期間的平日午、晚餐,每組4位成人同行,其中1人出示有效軍人證件,即免費招待「蒜蓉清蒸龍蝦」1份。以清蒸方式呈現龍蝦原味,搭配現場多款港點、熱菜與主廚料理,鎖定家庭及多人聚餐需求。 青青集團指出,軍人長期肩負國防與守護家園的責任,背後也少不了家人與親友支持,因此此次活動特別把優惠設計成多人共享,希望一道龍蝦料理不只是節慶贈品,也能成為親友一同向軍人表達感謝的方式。 業者表示,近年九三軍人節除了具有紀念意義,也逐漸成為民間企業向國軍表達敬意的重要節點。今年雙館依不同餐飲特色推出兩款龍蝦料理,希望透過簡單明確的敬軍優惠,讓國軍人員在屬於自己的節日裡,能與家人朋友輕鬆共享一頓飯,也讓軍人節多一份團聚與感謝的意義。 照片提供:業者
圖:2026第19屆崇越論文大賞決審於國立台北大學台北校區舉行,主辦單位與評審委員合影。(圖/主辦單位提供) (記者孟倩玉報導 ) 台灣管理學會主辦的「2026第19屆崇越論文大賞」8月22日在國立台北大學台北民生校區進行決審。本屆以「因應AI發展的契機」為主題,吸引超過1000篇碩博士論文投稿,經初審及複審後,近300篇論文晉級決審;主辦單位並邀集超過百位學者專家及產業代表擔任評審,參與審查人數創歷屆新高。 台灣管理學會名譽理事長黃營杉表示,崇越論文大賞長期希望建立學術與產業間的交流平台,讓具有研究價值的成果,不只停留在論文與校園內,也能進一步轉化為企業經營及產業創新的參考。台灣管理學會針對研究也是與時俱進的,學會創辦初期主要聚焦策略、行銷、財務等管理理論與實證研究,之後陸續納入商業模式、金融科技、新南向政策等議題,近年則進一步延伸至ESG、淨零減碳及人工智慧。自2024年起,AI相關研究逐步成為重要主軸之一。 台灣管理學會理事長許和鈞表示,本屆論文依「AI的發展」、「企業經營的未來」、「重要產業發展」、「永續發展與全球布局」及「個案論文」五大主軸分組進行。入圍者除須說明研究動機、研究方法及實證結果,也須接受評審即席詢答,考驗研究者對論文內容、理論基礎及實務應用的掌握程度。評審標準包括研究主題的實務價值、研究方法嚴謹度、論文結構完整性及成果應用貢獻,其中博士組著重研究原創性及學術貢獻,碩士組則更重視研究成果對企業及產業實務的改善與應用。碩、博士組每場均安排3名評審委員,於決審現場共同評定成績。 許和鈞指出,本屆另一項重要調整,是將原有參賽領域重新整合為五大研究主軸,再搭配產業及技術類別進行分組,希望讓論文題目與評審專長能更精準媒合,也反映近年管理研究與產業發展快速交會的趨勢。 台灣管理學會秘書長王俊人表示,崇越論文大賞自2008年創辦,今年邁入第19屆。本屆除國內大專校院碩博士生參與外,也有來自十多個國家的外籍碩博士畢業生報名,顯示競賽的國際參與程度持續提升。 王俊人指出,去年共有928篇論文參賽,共頒發179個獎項,包括27篇特優、57篇優等及95篇佳作;獲得特優及優等的學生並於同年12月前往總統府接受接見。今年投稿數突破1000篇,較去年增加約一成,再創競賽新高。 台灣管理學會表示,走過19年,崇越論文大賞持續透過公開競賽、學界評審與產業參與,鼓勵年輕研究者將理論、數據與產業問題結合。隨著AI快速改變企業營運及產業結構,如何讓研究成果進一步轉化為可落地的解決方案,也將成為未來管理研究與產學合作的重要方向。 另外,本屆決審結果預定於8月24日公布,台灣管理學會並將於9月5日在台北圓山大飯店舉行頒獎典禮,表揚獲獎碩博士生及指導教授。本屆博士組特優論文獎獎金為新台幣12萬元、碩士組特優論文獎5萬元,總獎金達185萬元,預計頒發獎項最多170項。