慈濟緣續長情 慈大校友企業與志業體簽約合作

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Admin 十二月 8, 2025 0

波新聞─蘇紘慶/花蓮
慈濟醫療、慈濟大學以及慈濟大學校友會的企業校友,5日在新店靜思堂,首次簽署合作備忘錄,其中包含醫療生理資訊傳輸的、馬雅資訊股份有限公司;專精在病原體基因定序檢測的亞洲準譯股份有限公司,以及致力於ESG的,領導力企業管理顧問有限公司。期待強強聯手、相互加乘,挖掘更多學界、醫界和產業界優秀人才,既開啟校友企業與慈濟醫療,教育志業共同攜手合作的新頁,更代表慈大畢業校友回饋母校、不忘本的深重情意。
簽約現場由醫療志業林俊龍執行長、教育志業王本榮執行長、慈濟大學陳宗鹰副校長、慈大校友會張群明理事長與三位企業校友共同簽訂。企業校友分別是馬雅資訊黃崇益幕僚長(第一屆公衛系校友),投入在醫療生理資訊傳輸,包含血液透析、呼吸、麻醉、加護病房等醫療資訊傳輸與連結。亞洲準譯李定寰營運長(第五屆公衛系校友),專精在病原體基因定序檢測,提供定序儀及定序試劑。領導力企業管理顧問公司王聖源總經理(第五屆公衛系校友),協助企業建立完善的管理制度,致力於ESG輔導、碳盤查、碳足跡查證,各式ISO稽核員及企業內訓。
慈濟醫療志業林俊龍執行長表示,非常欣慰看到慈濟大學的畢業生在社會與專業領域皆展現卓越貢獻。今日的簽約儀式,不僅象徵校友願意回饋母校與醫院,也為未來更緊密的合作開啟新的起點。期盼透過此次機會,讓更多校友了解如何與學校、醫院攜手合作,共同推動更完善的連結與支持。也希望藉由此次合作,讓更多人看見慈大校友在社會與專業上的亮眼表現,並以行動共同推動慈濟理念與四大志業深入社會、持續擴展。今日的簽約只是開始,期待更多校友加入,共創更良善的循環與力量。
慈大校友會張群明理事長表示,慈濟大學從學生時期便給予我們許多照顧與支持。如今校友在各領域都有亮眼表現,上人說:「慈濟志業是希望大家一起來濟世救人的志業。」我們期盼能藉此機會將校友重新與學校及志業體連結,讓大家發揮所長,共同為上人弘法利生志業而努力。身為花蓮慈濟醫院乳房醫學中心主任,很清楚醫療涵蓋與發展的範疇十分廣泛,因此更需要企業界校友的加入。校友會將秉持誠正信實的理念,推薦合適的校友企業跟醫療志業合作,期待發揮更大力量,造福更多人。期待透過這樣的互動形成良性的循環,讓慈濟大學的校友、在校學生與慈濟志業共同連結,持續向善、向上。
簽約代表之一的領導力企業管理顧問公司王聖源總經理表示,簽約儀式象徵校友與慈濟大學、慈濟志業體之間更緊密的連結。希望能提供慈濟的學弟妹更多實習與職場接軌的機會。身為慈大培養的校友,我更希望能將這份養分回饋母校。今年已有兩位國管系的同學到職實習,讓他們透過實習可以更清楚了解職場所需能力,提早累積實務經驗。若慈大學生未來進入企業工作時,能將慈濟的人文精神帶入職場,相信將會為產業界帶來良善而美好的影響力,激盪出更多正面的火花。
慈大校友會張群明理事長強調,早年因花蓮醫療資源缺乏,證嚴上人一念悲心,歷經千辛萬苦在1986年創建慈濟醫院,也因為東部醫護人才缺乏,為了能永續守護生命、遍尋良師,又創辦慈濟護專與慈濟醫學院,也就是現在的慈濟大學。創校至今,已有三萬多名校友投入在各行各業。
證嚴上人開示:「我們的校友在社會,每一個角落都很有成就,最重要的是要做好人、做好事,一定要做個好人,有好人才會做好事,這就是學校的教育的希望。」慈濟志業體與校友會期待並歡迎各領域校友都能回來再續長情,攜手合作、一起成長。

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減班休息新制上路! 勞工可持協議書自行向勞工局通報 保障權益不中斷

為提升勞工權益保障,台中市政府勞工局提醒,自勞動部於114年12月2日修正相關規定後,勞工如與雇主協議實施減班休息(俗稱「無薪假」),除雇主應於實施前1日完成通報外,勞工亦可憑協議書自行向勞工局通報,避免因雇主延遲通報導致無法及早取得就業安定等協助措施。 勞工局說明,若雇主僅以口頭方式與勞工約定減班休息,導致勞工無書面協議可供通報,勞工可依《勞資爭議處理法》申請調解,並以調解成立之紀錄作為通報證明;如調解不成立,勞工局將主動向雇主查證,確認屬實者即納入通報,協助勞工及早取得相關資源。 勞工局長林淑媛提醒,現行法令並無「無薪假」一詞,合法名稱為「減班休息」。雇主若與勞工協商實施此措施,每次不得超過3個月;按月計酬勞工每月工資不得低於最低工資(114年為28,590元,115年起為29,500元)。部分工時人員則依原時薪與減少時數計算。期間勞保、健保與勞退均須持續提繳,且減班休息涉及個別勞動條件變更,必須取得勞工本人同意。 林局長強調,若雇主片面要求減班休息並扣減工資,屬違法行為,勞工無須補服勞務,雇主仍應全額給付工資。勞工除可請求補發差額外,也可依《勞基法》第14條終止契約,要求資遣費及非自願離職證明書。雇主若未依法給薪,將面臨2萬元至100萬元罰鍰。 為協助受景氣影響的勞工,勞工局已於官網建置「因應美國關稅勞工局協助方案」專區,提供涵蓋安心就業、職能充電、安穩僱用等20項服務,並提供減班休息通報表件下載(https://reurl.cc/7KjzYy)。若有相關疑問,可洽1999、市府代表號04-22289111分機35200,或至新市政中心文心樓1樓勞工局服務櫃台諮詢。  

Admin 十二月 8, 2025 0

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