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新北青年實習專區啟動 釋五百職缺 導入AI履歷健檢

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Admin 三月 31, 2026 0

【記者王志成/新北報導】
為協助青年學子接軌職場,新北市政府青年局(三十一)日宣布「Future Ready|新北青年實習專區」正式上線。今年資源大幅升級,不僅聯手知名人才平台與Google、LINE等百家指標性企業,提供逾五百個高含金量職缺,更首度祭出三千元實習獎勵金與二十四小時AI履歷健檢服務,打造從媒合到培力的一站式支持體系,助青年在畢業前成功「卡位」理想產業。

新北市青年局長邱兆梅指出,實習是青年探索職涯、將校園所學轉化為職場即戰力的關鍵階段。今年青年局全面擴大合作企業版圖,串聯經發局與Cake人才平台,職缺領域橫跨半導體、智能科技、電商物流、金融證券及民生消費等。參與企業陣容堅強,除科技巨頭外,還包括Dcard、台灣萊雅(L’Oreal)、光寶科技及國泰綜合證券等,提供青年更多元、具國際視野的實務場域。

針對社會新鮮人最感頭痛的履歷撰寫,今年專區導入先進的「AI履歷健檢服務」。該系統能模擬企業常用之自動化追蹤系統(ATS)進行深度分析,從關鍵字佈局到內容結構給予優化建議。邱兆梅表示,今年將名額擴增至五百名,且服務延長至全年開放,青年可隨時隨地透過AI進行修訂,提升履歷在初篩階段的命中率,從眾多競爭者中脫穎而出。

此外,為了具體減輕青年實習期間的經濟負擔,青年局今年首度加碼推出「三千元實習獎勵金」。凡透過新北實習專區成功錄取、且符合相關資格的青年,即可申請該項補貼。青年局希望藉此誘因,鼓勵更多青年勇於嘗試不同領域,在實際操作中確認職涯目標。

除了線上資源,實體活動亦是今年重點。青年局規劃了二十五場職場體驗活動,首場將帶領青年直擊「台灣特斯拉汽車」(Tesla)內部。專區同時整合「新北有課UKO」資源,提供職涯諮詢與多元培力課程,透過「線上充電、線下體驗」雙軌模式,全面提升青年職場競爭力。

青年局強調,透過「Future Ready」專區的啟動,新北市將持續扮演青年求職路上的「神隊友」,協助其從容應對快速變動的產業環境,為未來職涯扎下穩健根基。

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