美國政府正式宣示,將對委內瑞拉石油產量與銷售採取「無限期」掌控措施,未來原油出口將僅能供應美國煉油體系,相關銷售收入亦由美方指定帳戶統一管理。此一前所未見的能源政策,凸顯華府將能源安全與地緣政治深度綁定的戰略取向,也同步引發國際社會對投資風險、主權爭議與全球能源秩序的高度關注。
美國能源部長 克里斯・萊特 於1月7日在邁阿密舉行的高盛能源會議上表示,美國將重新允許受制裁的委內瑞拉原油流入市場,但出口必須優先供應美國本土煉油廠,並由美國政府負責銷售與資金歸集。美方官員指出,透過掌控油品流向與收益管理,可對委內瑞拉的經濟與政治改革施加實質影響力。
美國總統 唐納・川普 亦透過社群平台表態,強調委內瑞拉未來僅能以石油出口收益購買美國製產品,形成「能源換改革」的政策結構。白宮認為,此舉可在不全面解除制裁的情況下,兼顧美國能源供應安全與對外政策目標。
依目前釋出的政策輪廓,美方已與委內瑞拉政府展開協商,初步規畫每日約30萬至50萬桶原油輸往美國,總交易金額估計接近20億美元。委內瑞拉國營石油公司 委內瑞拉國營石油公司(PDVSA) 表示,相關細節仍在談判階段,尚未完成正式法律文件。
市場人士指出,一旦機制正式啟動,原先出口至亞洲、特別是中國的部分油流,勢將被迫重新調整,全球原油貿易結構也可能出現區域性重組。
支持該政策的美方官員與部分能源分析師認為,長期而言有助於修復委內瑞拉瀕臨崩潰的石油產業。該國曾是全球重要產油國,但多年資金斷鏈、設備老化與政治不穩,導致產量自1970年代高峰大幅滑落。美方評估,在政治條件改善與投資環境相對明朗下,即便有限資本投入,也可能快速恢復部分產能。
然而,反對聲浪同樣強烈。部分美國民主黨議員與國際觀察人士警告,直接介入他國能源銷售與收益分配,恐加劇地緣政治緊張,並引發主權與國際法層面的爭議。能源產業內部亦指出,委內瑞拉長期存在法規不確定性、合約履行風險與社會動盪,即便獲得美方政治背書,企業仍可能對重返當地市場保持高度觀望。
國際社會對此政策反應不一。中國等委內瑞拉長期能源合作夥伴強調,任何調整既有貿易結構的措施,皆應尊重既定合約與合法權益。短期來看,全球油價波動有限,但分析人士認為,若供應鏈被迫重組,加上政治風險溢價上升,長期價格走勢仍存在不確定性。
在企業層面,美國政府已主動與主要能源業者接觸,包括 雪佛龍、康菲石油 與 埃克森美孚,探討在新政策框架下參與委內瑞拉油田重建的可能性。美方承諾提供法律與財務保護機制,以降低企業曝險,但市場普遍認為,實際投資意願仍高度取決於政策持續性與當地政治穩定度。
整體而言,美國無限期掌控委內瑞拉石油銷售,反映華府將能源視為地緣政治與經濟影響力核心工具的戰略思維。此舉在強化美國能源安全的同時,也加深了國際社會對主權、制裁與市場自由度的討論。政策最終是促成委內瑞拉經濟復甦,抑或引發新一輪政治與能源角力,仍有待時間驗證。

圖說:中央獅子會300A-5區會長陳聰喜率領獅友前往南榮路派出所致贈愛心傘。 【民眾網編輯方笙楠基隆報導】基隆市警察局第一分局南榮路派出所日前結合民間公益團體推動暖心服務,由中央獅子會300A-5區會長陳聰喜率領獅友前往致贈愛心傘,期盼透過警民合作,將關懷傳遞至社區各個角落。 中央獅子會長期深耕地方、熱心公益,此次特別捐贈愛心傘予派出所,讓民眾於遮陽避雨時能獲得即時協助。該批愛心傘除提供員警執勤使用外,若有民眾臨時需求,亦可透過警方第一線轉介,發揮社會資源最大效益。 基隆市警察局第一分局長温基興表示,本次受贈之愛心傘已置於派出所內,供洽公民眾於突遇天候變化時臨時借用,並作為為民服務之即時支援資源,進一步提升警政服務品質。並感謝中央獅子會長期關注地方、投入公益,警方亦將秉持相同精神,持續在治安、交通及為民服務等面向精進作為。
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 機器學習專家Vivienne Ming(Vivienne Ming)警告,AI時代若過度依賴機器,恐導致人類認知能力下降,她建議人們應培養好奇心、創造力與批判性思維,並學習與AI協作,透過「生產性摩擦」來共同解決問題,而非讓AI全面自動化。 隨著人工智慧(AI)技術快速發展,人類在職場與日常生活中所扮演的角色正經歷變革。機器學習專家Vivienne Ming(Vivienne Ming)指出,若要避免在AI時代喪失人類特有能力,人們應投資於好奇心、創造力與倫理判斷等軟技能,並學習如何與AI協作而非被動依賴。 Vivienne Ming,身兼作者與機器學習專家,其著作《機器人無懼:當機器掌握所有答案,打造更優秀的人類》(Robot-Proof: When Machines Have all the Answers, Build Better People)警示大眾與AI開發者,切勿讓自動化取代人類固有的能力。她強調,AI與過往工具如計算機不同,後者僅輔助低階任務,而現代AI代理系統能自動完成整個流程,直接影響人類認知。 在一項美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)的實驗中,學生們被要求在限時一小時內對未來做出十項預測,結果發現AI模型,尤其是大型模型,其表現顯著優於人類。然而,人機混合智慧實驗顯示兩種不同的互動模式:約九成的「自動化者」傾向被動接受AI答案,認知活動減少;而約一成的「半機械人」(cyborgs)則積極質疑、挑戰並探索AI輸出結果,最終取得更優異的成果。這些「半機械人」團隊,即便缺乏先備知識,其表現仍可媲美預測市場,凸顯了人機協作的潛力。 Ming認為,AI產業錯誤地優先考慮提升AI的自主性,而非強化人類技能。她指出,若AI僅以自主性為目標,將會是「人類的死胡同」。相反地,她主張系統應設計成具有「生產性摩擦」(productive friction),透過挑戰用戶來激發探索。例如,她提出的「復仇者提示」(Nemesis prompt)鼓勵使用者挑戰AI找出草稿中的錯誤與改進空間,而非僅尋求答案。 Vivienne Ming進一步表示,當前市場上「AI將取代無聊工作,讓人們從事有趣事務」的說法具誤導性,因為人類需要全程參與探索過程。她呼籲教育體系應從教授有標準答案的問題,轉向探索無定論的問題,以培養好奇心、智力上的謙遜及換位思考能力。對家長和教師而言,鼓勵發問而非只獎勵答案、建立容許失敗的文化,並在運用AI工具時保持批判性參與,將是培育未來人才的關鍵。
全國各地教師甄選開跑,南投縣今年國小教師甄選開出88名缺額,幼兒園14名缺額,國中開出72名缺額,線上報名自115年4月9日至4月22日截止,初試日期5月31日,複試日期為6月13日,歡迎具甄選資格之教師踴躍報考,共同為南投教育發展努力。 南投縣國中今年開出72名缺額,包含國文、英文、歷史、數學、理化、體育、特殊教育等類別﹔國小教師目前88名缺額,除普通班、英語、資訊專長、專任輔導教師、身心障礙類教師外,今年特別加考體育專長教師及自然專長教師;幼兒園教師普通班、身心障礙班合計14名;另國小普通班及幼兒園也加考原住民籍教師,鼓勵教師回原鄉服務。 教育處表示,今年教甄開缺大增,尤其是國中部分,且為讓優秀代理教師能留在家鄉服務,南投縣教師甄選近幾年來納入代理服務年資加分制度,希望透過獎勵機制,鼓勵更多優秀教師選擇留任南投服務,強化學生學習品質及教學穩定性。 觀迎各階段教師踴躍報考,甄選網址https://ntc115-ts-e.twrecruit.com.tw/news/news.php。