世界的下一個十年，看東協。索引新聞《東協商情》每日為您嚴選越南、馬來西亞、泰國、印尼、菲律賓 最關鍵的財經頭條，從政府政策、產業版圖到投資布局，一次看懂。讓您在趨勢起漲前就掌握關鍵資訊，領先市場鎖定下一個成長據點。
【索引新聞｜記者黃振綱 越南訊】
在河內舉行的 國家數位轉型日 2025 活動現場，大螢幕上輪播著「Faster More Efficient Closer to People」的主題標語，官員談的已不是鋪光纖、建平台，而是人民到底有沒有感受到方便。越南宣告完成過去五年的「起步階段」，準備把 數位轉型 推向更深、更廣的一輪落地應用，對做雲端、系統整合、資安與 數位身分 生意的台商而言，等於出現一份「下一階段需求清單」。
☑ 五年打底 80％ 服務上線、數位經濟近兩成 GDP
在越南科技部副部長 Vu Hai Quan 的說明裡，前五年重心放在拉高 數位意識、鋪設網路與雲端平台，以及把基礎公共服務搬上線上。現在約有 80％ 公共服務可全程線上辦理、數位經濟約占 GDP 20％、「數位公民」突破 1 億人，整體框架大致成形，政府開始把焦點轉向「實際效益」。
☑ DTI 2024 出爐 河內首度奪下領頭羊
活動上同步公布 2024 年數位轉型指數 DTI，河內第一次站上全國第一，後面依序是順化、海防、胡志明市與清化。科技部說明，DTI 以 數位政府、數位經濟、數位社會 三大面向評分，合併行政區後改為 34 省市評比，未來會更強調成果，而不是只算「完成了幾個系統」。
☑ 下一步鎖定「有感服務」與數據治理
越南官方強調，新階段希望打造「沒有距離的智慧政府」，讓決策更多依賴 即時資料，人民面對的是免紙本、可客製的線上服務。要達到這個畫面，除了技術部署，還得建立 數位信任 與資安防線；再配合總理剛簽署、涵蓋 46 項指標 的評估制度，未來各部門與地方政府在 資料品質、服務成效 上的壓力都會變大。
☑ 做政府案與 SI 的台商：先讀懂「全民數位身分」節奏
不少已在河內、胡志明市接案的台灣系統整合業者私下說，最近最常聽到的關鍵字就是 eID 與數位身分。越南在 國家數位轉型日 2025 上重申，要在 2026 年前讓所有成年公民取得數位身分並可使用核心線上公共服務，這代表身分認證、簽章、資安與後端系統會同步放量。對台商來說，第一步不是急著推產品，而是弄清楚哪些模組能嵌入既有平台、哪些必須走在地合作。
☑ 雲端、資安與資料中心：受惠與壓力一起放大
越南數位經濟占比逼近 GDP 20％，公共服務大量上線，卻也浮現資安事件與詐騙風險，官方在多場談話中一再提到「數位信任」。這種情況對提供 雲端基礎建設、資安服務、大型資料中心 的台灣業者，是機會也是壓力：一方面需求愈來愈強，一方面政府與民眾對 穩定性、備援與個資保護 的要求水位拉高，稍微出包就可能被整體市場放大檢視。
☑ 未來一年會先出現「示範型合作案」
科技部預告今年第 4 季會調整 DTI 評分架構，改成更強調成果的版本，並在 2026 年首季 公布新的評比結果。從這個節奏推估，未來 6～12 個月，中央部會與龍頭城市（例如河內）會更願意推 小而精的示範案，來證明數位轉型真的帶來效率或稅收成長。
東協商會｜黃振綱 理事長
☑ 五年就說「通過初始階段」 會不會只是喊口號？
很多台商心裡會打問號：「真的做完第一階段了嗎？」從公開數字來看，線上公共服務占比、數位經濟比重、DTI 積分 的確有明顯上升，但落差點在於「體感」。我會建議台商把注意力放在三個地方：一是人民辦事要不要還是跑好幾個窗口；二是企業端報稅與申請補助有沒有完全線上化；三是地方政府是否開始用資料做預算與城市管理，這些才是判斷新階段深不深入的指標。
☑ 想切入越南數位政府或 eID 專案 第一哩路該怎麼走？
在實務上，我會把路線拆成三層：最外圈是 標準化產品或雲端服務，先透過在地代理商、電信商上架，累積實際案例；中間這圈是和越南 SI 或國營企業一起投標，把在台灣的經驗轉成「可本地化」的模組；最裡圈才是一起參與資料治理、國家級平台。台商要有心理準備，這是一場長跑，不是靠一次大型標案就能穩住，而是靠穩定交付與建立信任。
圖說：中央獅子會300A-5區會長陳聰喜率領獅友前往南榮路派出所致贈愛心傘。 【民眾網編輯方笙楠基隆報導】基隆市警察局第一分局南榮路派出所日前結合民間公益團體推動暖心服務，由中央獅子會300A-5區會長陳聰喜率領獅友前往致贈愛心傘，期盼透過警民合作，將關懷傳遞至社區各個角落。 中央獅子會長期深耕地方、熱心公益，此次特別捐贈愛心傘予派出所，讓民眾於遮陽避雨時能獲得即時協助。該批愛心傘除提供員警執勤使用外，若有民眾臨時需求，亦可透過警方第一線轉介，發揮社會資源最大效益。 基隆市警察局第一分局長温基興表示，本次受贈之愛心傘已置於派出所內，供洽公民眾於突遇天候變化時臨時借用，並作為為民服務之即時支援資源，進一步提升警政服務品質。並感謝中央獅子會長期關注地方、投入公益，警方亦將秉持相同精神，持續在治安、交通及為民服務等面向精進作為。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 機器學習專家Vivienne Ming（Vivienne Ming）警告，AI時代若過度依賴機器，恐導致人類認知能力下降，她建議人們應培養好奇心、創造力與批判性思維，並學習與AI協作，透過「生產性摩擦」來共同解決問題，而非讓AI全面自動化。 隨著人工智慧（AI）技術快速發展，人類在職場與日常生活中所扮演的角色正經歷變革。機器學習專家Vivienne Ming（Vivienne Ming）指出，若要避免在AI時代喪失人類特有能力，人們應投資於好奇心、創造力與倫理判斷等軟技能，並學習如何與AI協作而非被動依賴。 Vivienne Ming，身兼作者與機器學習專家，其著作《機器人無懼：當機器掌握所有答案，打造更優秀的人類》（Robot-Proof: When Machines Have all the Answers, Build Better People）警示大眾與AI開發者，切勿讓自動化取代人類固有的能力。她強調，AI與過往工具如計算機不同，後者僅輔助低階任務，而現代AI代理系統能自動完成整個流程，直接影響人類認知。 在一項美國加州大學柏克萊分校（UC Berkeley）的實驗中，學生們被要求在限時一小時內對未來做出十項預測，結果發現AI模型，尤其是大型模型，其表現顯著優於人類。然而，人機混合智慧實驗顯示兩種不同的互動模式：約九成的「自動化者」傾向被動接受AI答案，認知活動減少；而約一成的「半機械人」（cyborgs）則積極質疑、挑戰並探索AI輸出結果，最終取得更優異的成果。這些「半機械人」團隊，即便缺乏先備知識，其表現仍可媲美預測市場，凸顯了人機協作的潛力。 Ming認為，AI產業錯誤地優先考慮提升AI的自主性，而非強化人類技能。她指出，若AI僅以自主性為目標，將會是「人類的死胡同」。相反地，她主張系統應設計成具有「生產性摩擦」（productive friction），透過挑戰用戶來激發探索。例如，她提出的「復仇者提示」（Nemesis prompt）鼓勵使用者挑戰AI找出草稿中的錯誤與改進空間，而非僅尋求答案。 Vivienne Ming進一步表示，當前市場上「AI將取代無聊工作，讓人們從事有趣事務」的說法具誤導性，因為人類需要全程參與探索過程。她呼籲教育體系應從教授有標準答案的問題，轉向探索無定論的問題，以培養好奇心、智力上的謙遜及換位思考能力。對家長和教師而言，鼓勵發問而非只獎勵答案、建立容許失敗的文化，並在運用AI工具時保持批判性參與，將是培育未來人才的關鍵。
全國各地教師甄選開跑，南投縣今年國小教師甄選開出88名缺額，幼兒園14名缺額，國中開出72名缺額，線上報名自115年4月9日至4月22日截止，初試日期5月31日，複試日期為6月13日，歡迎具甄選資格之教師踴躍報考，共同為南投教育發展努力。 南投縣國中今年開出72名缺額，包含國文、英文、歷史、數學、理化、體育、特殊教育等類別﹔國小教師目前88名缺額，除普通班、英語、資訊專長、專任輔導教師、身心障礙類教師外，今年特別加考體育專長教師及自然專長教師；幼兒園教師普通班、身心障礙班合計14名；另國小普通班及幼兒園也加考原住民籍教師，鼓勵教師回原鄉服務。 教育處表示，今年教甄開缺大增，尤其是國中部分，且為讓優秀代理教師能留在家鄉服務，南投縣教師甄選近幾年來納入代理服務年資加分制度，希望透過獎勵機制，鼓勵更多優秀教師選擇留任南投服務，強化學生學習品質及教學穩定性。 觀迎各階段教師踴躍報考，甄選網址https://ntc115-ts-e.twrecruit.com.tw/news/news.php。
