「2025 CCCE 全國科藝電競大賽」今（13）日上午於松山文創園區第2號倉庫及第3號倉庫盛大辦理，今年活動首度由臺北市政府與中華文化教育協會、中華虛擬運動協會共同主辦，吸引來自全國297隊、1,125名選手參賽，全面展現臺灣青年在電競、虛擬運動及數位創作領域的創意與實力。
隨著數位科技的快速演進，遊戲與電競已從單純的休閒活動，發展成結合科技創新、社群互動與虛實整合的多元產業。根據國際報告指出，2024年臺灣電玩與電競產業產值突破1,260億元，預估2027年更將成長至1,447億元，顯示電競產業商機蓬勃且動能強勁。
電競產業還包含行銷、美術設計、影音配樂…等，為培育數位電競產業人才，數位科藝系列延續去年的「快速錄剪播」、「賽事實況轉播」，今年更新增 「AI 遊戲設計」賽項，鼓勵學生將人工智慧融入美術、音樂、角色動作、NPC 行為與關卡設計，共吸引56 組、231名選手角逐，成為本屆最受矚目的亮點。還有打破時間、空間與天氣限制，在遊戲中達到強身健體功效的虛擬運動系列，含：賽車遊戲「神力科莎」、「Zwift 虛擬自由車」、結合視覺刺激、團隊合作的「閃動格子」等，透過結合體能、邏輯與社交互動，讓選手在趣味挑戰中培養反應力、合作力與問題解決能力，是寓教於樂的創新學習方式。此外還有熱門電競賽項，如「特戰英豪」及「傳說對決」有助於培養選手團隊合作、溝通默契；格鬥遊戲「快打旋風6」考驗選手的臨場反應與抗壓能力。現場除精彩賽事外，提供民眾體驗「神力科莎」、「Zwift 虛擬自由車」、挑戰「三國群英傳：格鬥版」、試玩「AI遊戲設計」原創遊戲等活動。
臺北市正積極培育電競產業所需的創意者與技術人才，本次活動木柵高工、稻江商職、開南商工及育達高職，於現場設置職涯探索攤位，包含：AR、VR、平板繪圖與科藝體驗，讓學生與家長在互動中認識新興科技產業。
活動為期兩天，提供民眾遊戲體驗、集點贈品與抽獎活動，獎品包括Switch2、健身環、iPad 及筆電等總值達40萬元，吸引市民共襄盛舉。明年賽事將由高雄市接手主辦，而臺北市也將持續培育新世代數位人才。
圖：新北市客家文化園區市集日 6月13日登場。(圖/主辦單位提供) 【記者張嘉誠／綜合報導】 初夏最令大朋友、小朋友期待的戶外盛事來了！「2026新北市客家文化園區市集日」將於今年6月13日隆重登場。此次活動以「初夏氣墊市集」為主題，融合客家傳統文化、現代文創市集與豐富的互動娛樂，更首度迎來超人氣打卡IP「巨型七桃兔」坐鎮現場。主辦單位廣邀市民朋友攜家帶眷、共襄盛舉，體驗一場兼具好玩、好吃與好拍的客家文化夏日派對。 新北市客家局表示，為提供親子家庭週末放電的好去處，今年特別規劃了多元精彩的活動。在萌翻全場的視覺焦點上，熱門打卡IP「巨型七桃兔」將以震撼視覺現身園區，成為今夏不容錯過的打卡熱點；同時，現場也引進了小朋友最愛的巨型氣墊遊戲區，打造安全且充滿歡笑的童趣樂園。 除了動態娛樂，園區更兼顧文化傳承與知性體驗。活動特別安排了文化體驗「伯公樹下學客語」，引導民眾在輕鬆溫馨的氛圍下領略客語魅力；逛累了還能到美食文創的精彩主題市集，品嚐特色美食並選購手作文創好物；舞台區則邀請多組表演團隊輪番上陣帶來熱鬧的精彩演出。 主辦單位熱情呼籲，活動當天不僅有拿又有玩，更是連結親友情感的絕佳機會。歡迎大家相約左鄰右舍與親朋好友，在6月13日一起來到新北市客家文化園區「寮」，留下專屬初夏的美好回憶。 更多活動詳情與即時資訊，請至新北市客家文化園區官方網站或官方粉絲專頁查詢。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 特許公認會計師公會（ACCA）發布的《2026 年全球人才趨勢報告》指出，新加坡的金融專業人士雖然對人工智慧（AI）的熟悉度高，但近半數受訪者仍擔憂 AI 將對其職位造成衝擊。這項調查顯示，隨著 AI 應用加速普及，此類擔憂持續存在。 報告揭示，81% 的新加坡金融專業人士對學習及應用 AI 技能充滿信心，且超過半數（51%）的受訪者已在日常工作中定期使用 AI 工具。然而，在 AI 的應用方面，僅有 41% 的受訪者信任 AI 演算法能支持公正且無偏見的招聘決策。 ACCA 新加坡、澳洲、紐西蘭及大洋洲負責人 Maurice Cheong 表示，新加坡雇主正與全球頂尖金融專業人才競爭。這些人才在選擇工作時，除了薪資考量外，也越來越重視工作的意義與目的。Cheong 強調，若組織將社會影響力視為次要因素，恐難以留住最優秀的人才，因為他們更傾向選擇能提供更具意義職涯發展的機會。 調查進一步發現，多數新加坡金融專業人士未來希望能從事更具社會影響力的職位，其中 63% 的受訪者被具有環境職責的金融職位所吸引，此比例高於許多已開發國家市場。此外，高達 70% 的受訪者認為，組織在社會與人權議題上的聲譽，是其決定就職地點的關鍵因素。 報告也觸及其他職場趨勢，例如新加坡的勞動力橫跨五個世代，為雇主帶來管理挑戰。超過半數（51%）的受訪組織在支持跨世代團隊有效合作上遭遇困難，此比例顯著高於全球平均的 42%。儘管有 46% 的受訪者對當前薪酬感到滿意，有 52% 的人計畫在未來 12 個月內要求加薪。同時，也有 52% 的新加坡金融專業人士表示，工作壓力導致其心理健康受損，這與全球平均水準一致。對於工作模式，多數受訪者仍偏好混合工作模式，而 95% 的人認為，辦公室出勤對升遷機會有正面影響。
企業代理平台掀新競賽！Writer發布Action Agent，挑戰知識工作自動化市場 【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】企業生成式平台市場持續升溫。美國企業軟體公司 Writer 近日正式推出全新「Action Agent」功能，成為過去24小時國際AI軟體與企業平台領域的重要焦點。不同於傳統聊天工具只能提供建議與內容生成，Writer此次更新希望讓代理系統能直接執行工作流程，進一步搶攻企業自動化市場。 企業代理平台掀新競賽！Writer發布Action Agent，挑戰知識工作自動化市場 根據公司說明，Action Agent可直接串接企業內部系統、文件資料庫與第三方工具，完成跨平台任務執行。例如銷售團隊可要求系統整理客戶資料、自動產出報告與更新CRM內容；人資部門則可透過代理完成文件審查與資訊彙整。這代表企業代理系統開始從「提供答案」進一步發展至「完成工作」。 值得注意的是，Writer近年積極鎖定大型企業市場，目前客戶已涵蓋金融、醫療與科技產業。市場分析指出，企業對生成式工具的需求正在快速改變。過去企業主要關注內容生成效率，如今則更重視是否能真正降低人力成本與縮短工作流程。尤其在經濟環境充滿不確定性的情況下，提高生產力與優化營運效率已成為企業導入新技術的重要驅動力。 產業人士觀察，2026年的企業AI市場已逐漸進入代理化（Agentic AI）競爭階段。大型科技公司與新創企業紛紛推出具備自主執行能力的平台，希望搶占企業工作流市場。未來競爭關鍵不再只是模型能力，而是誰能真正協助企業完成實際工作並創造商業價值。對企業軟體產業而言，代理平台可能正成為下一波成長最快的市場之一。
