隨著2025年進入尾聲，市場開始提前關注2026年日本股市的布局新方向。根據日本投資雜誌《鑽石ZAI》近期彙整106位分析師與投資專家的觀點，多數受訪者認為，日本經濟正逐步進入利率環境調整階段，產業結構與資金流向可能同步出現變化；其中，銀行、AI與半導體、建設與資材，以及娛樂內容產業，被點名為2026年值得持續觀察的重點板塊。
報導進一步指出，2025年支撐日股表現的題材，主要集中於AI、國防、造船與內需相關產業；而展望2026年，市場關注焦點可能轉向具備結構性成長特徵，或受政策方向影響較深的產業。在利率逐步回歸常態、通膨環境改變的背景下，投資人對資產配置的思維亦出現調整跡象。
在產業別預測中，銀行與金融股被多數專家評為最有機會領先大盤的族群。分析認為，利率正常化有助於擴大利差，加上實質薪資回升，有望改善金融體系資產品質。配息政策穩定、估值相對偏低的地方銀行，被視為具備重新評價空間。
值得注意的是，部分市場人士提醒，金融股仍需留意景氣循環與放款品質變化，投資風險並非全面消除。
AI與半導體產業同樣受到高度關注。多數受訪專家認為，全球AI相關投資尚未結束，而日本在半導體設備、材料與關鍵零組件領域，仍具備長期競爭優勢。
市場觀察指出，產業焦點可能逐步從資料中心等基礎設施，轉向工業AI與實體設備應用，包括感測器、精密零組件與自動化設備。隨著應用深化，產業內部的競爭與汰弱留強現象，可能更加明顯。
建設與資材產業同樣被列為2026年有望穩健成長的族群。專家指出，人力短缺反而促使工程報價與毛利結構改善，加上製造業回流、防災與國土強韌化政策推動，工廠建設、耐震補強與高效能建築需求持續擴大。
不過，原物料價格與勞動成本波動，仍可能對部分企業獲利形成壓力，成為後續觀察重點。
在非製造領域，日本娛樂與內容產業的國際競爭力亦受到高度關注。分析指出，日本文化輸出在遊戲、動畫與IP授權等領域持續擴張，官方預估未來十年市場規模將顯著成長，成為少數同時具備內需與外銷動能的產業。
整體來看，專家對2026年日本股市基調偏向審慎樂觀。銀行與金融、AI半導體、建設資材與娛樂內容，被視為主要成長引擎，但產業分化將更加明顯。選股能力與風險控管的重要性，仍是多數專家反覆強調的關鍵因素。
圖：新北市客家文化園區市集日 6月13日登場。(圖/主辦單位提供) 【記者張嘉誠／綜合報導】 初夏最令大朋友、小朋友期待的戶外盛事來了！「2026新北市客家文化園區市集日」將於今年6月13日隆重登場。此次活動以「初夏氣墊市集」為主題，融合客家傳統文化、現代文創市集與豐富的互動娛樂，更首度迎來超人氣打卡IP「巨型七桃兔」坐鎮現場。主辦單位廣邀市民朋友攜家帶眷、共襄盛舉，體驗一場兼具好玩、好吃與好拍的客家文化夏日派對。 新北市客家局表示，為提供親子家庭週末放電的好去處，今年特別規劃了多元精彩的活動。在萌翻全場的視覺焦點上，熱門打卡IP「巨型七桃兔」將以震撼視覺現身園區，成為今夏不容錯過的打卡熱點；同時，現場也引進了小朋友最愛的巨型氣墊遊戲區，打造安全且充滿歡笑的童趣樂園。 除了動態娛樂，園區更兼顧文化傳承與知性體驗。活動特別安排了文化體驗「伯公樹下學客語」，引導民眾在輕鬆溫馨的氛圍下領略客語魅力；逛累了還能到美食文創的精彩主題市集，品嚐特色美食並選購手作文創好物；舞台區則邀請多組表演團隊輪番上陣帶來熱鬧的精彩演出。 主辦單位熱情呼籲，活動當天不僅有拿又有玩，更是連結親友情感的絕佳機會。歡迎大家相約左鄰右舍與親朋好友，在6月13日一起來到新北市客家文化園區「寮」，留下專屬初夏的美好回憶。 更多活動詳情與即時資訊，請至新北市客家文化園區官方網站或官方粉絲專頁查詢。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 特許公認會計師公會（ACCA）發布的《2026 年全球人才趨勢報告》指出，新加坡的金融專業人士雖然對人工智慧（AI）的熟悉度高，但近半數受訪者仍擔憂 AI 將對其職位造成衝擊。這項調查顯示，隨著 AI 應用加速普及，此類擔憂持續存在。 報告揭示，81% 的新加坡金融專業人士對學習及應用 AI 技能充滿信心，且超過半數（51%）的受訪者已在日常工作中定期使用 AI 工具。然而，在 AI 的應用方面，僅有 41% 的受訪者信任 AI 演算法能支持公正且無偏見的招聘決策。 ACCA 新加坡、澳洲、紐西蘭及大洋洲負責人 Maurice Cheong 表示，新加坡雇主正與全球頂尖金融專業人才競爭。這些人才在選擇工作時，除了薪資考量外，也越來越重視工作的意義與目的。Cheong 強調，若組織將社會影響力視為次要因素，恐難以留住最優秀的人才，因為他們更傾向選擇能提供更具意義職涯發展的機會。 調查進一步發現，多數新加坡金融專業人士未來希望能從事更具社會影響力的職位，其中 63% 的受訪者被具有環境職責的金融職位所吸引，此比例高於許多已開發國家市場。此外，高達 70% 的受訪者認為，組織在社會與人權議題上的聲譽，是其決定就職地點的關鍵因素。 報告也觸及其他職場趨勢，例如新加坡的勞動力橫跨五個世代，為雇主帶來管理挑戰。超過半數（51%）的受訪組織在支持跨世代團隊有效合作上遭遇困難，此比例顯著高於全球平均的 42%。儘管有 46% 的受訪者對當前薪酬感到滿意，有 52% 的人計畫在未來 12 個月內要求加薪。同時，也有 52% 的新加坡金融專業人士表示，工作壓力導致其心理健康受損，這與全球平均水準一致。對於工作模式，多數受訪者仍偏好混合工作模式，而 95% 的人認為，辦公室出勤對升遷機會有正面影響。
企業代理平台掀新競賽！Writer發布Action Agent，挑戰知識工作自動化市場 【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】企業生成式平台市場持續升溫。美國企業軟體公司 Writer 近日正式推出全新「Action Agent」功能，成為過去24小時國際AI軟體與企業平台領域的重要焦點。不同於傳統聊天工具只能提供建議與內容生成，Writer此次更新希望讓代理系統能直接執行工作流程，進一步搶攻企業自動化市場。 企業代理平台掀新競賽！Writer發布Action Agent，挑戰知識工作自動化市場 根據公司說明，Action Agent可直接串接企業內部系統、文件資料庫與第三方工具，完成跨平台任務執行。例如銷售團隊可要求系統整理客戶資料、自動產出報告與更新CRM內容；人資部門則可透過代理完成文件審查與資訊彙整。這代表企業代理系統開始從「提供答案」進一步發展至「完成工作」。 值得注意的是，Writer近年積極鎖定大型企業市場，目前客戶已涵蓋金融、醫療與科技產業。市場分析指出，企業對生成式工具的需求正在快速改變。過去企業主要關注內容生成效率，如今則更重視是否能真正降低人力成本與縮短工作流程。尤其在經濟環境充滿不確定性的情況下，提高生產力與優化營運效率已成為企業導入新技術的重要驅動力。 產業人士觀察，2026年的企業AI市場已逐漸進入代理化（Agentic AI）競爭階段。大型科技公司與新創企業紛紛推出具備自主執行能力的平台，希望搶占企業工作流市場。未來競爭關鍵不再只是模型能力，而是誰能真正協助企業完成實際工作並創造商業價值。對企業軟體產業而言，代理平台可能正成為下一波成長最快的市場之一。
