美國人工智慧公司Anthropic執行長達里奧·阿莫代伊（Dario Amodei）表示，該公司「無法昧著良心同意」美國國防部提出的、允許無限制使用其AI技術的要求。此舉加劇了與川普政府之間的公開衝突，可能導致Anthropic失去合約，甚至面臨更嚴厲的制裁。
Anthropic是AI聊天機器人Claude的開發商。該公司聲明指出，並未退出協商，但國防部提出的新合約條款「在防止Claude被用於大規模監控美國民眾或開發全自動武器方面，幾乎沒有任何進展」。
對此，美國國防部發言人尚恩·帕內爾（Sean Parnell）在社群媒體上表示，軍方「無意使用AI對美國民眾進行大規模監控（此舉為非法），也不希望使用AI開發無人干預的全自動武器」。Anthropic的政策也明文禁止將其模型用於上述目的。據了解，Anthropic是美國國防部簽約的AI公司中，唯一一家未同意向美國軍方內部網路提供技術的公司，其他包括Google、OpenAI以及伊隆·馬斯克（Elon Musk）的xAI。
阿莫代伊聲明表示：「選擇與其願景最一致的承包商是國防部的特權，但鑑於Anthropic的技術為我們的軍隊提供巨大的價值，我們希望他們能重新考慮。」
據報導，美國國防部長皮特·赫格塞斯（Pete Hegseth）在與阿莫代伊會面後，於3月4日向Anthropic下達最後通牒：若不在3月7日前允許國防部以其認為合適的方式使用該公司的AI，將面臨失去政府合約的風險。軍方官員警告，他們甚至可能更進一步，將該公司列為供應鏈風險，或援引冷戰時期的《國防生產法》，賦予軍方更廣泛的權力來使用其產品。
阿莫代伊指出：「後兩項威脅本質上是矛盾的：一項將我們標記為安全風險，另一項則將Claude標記為對國家安全至關重要。」
在阿莫代伊宣布聲明前，帕內爾重申，五角大廈希望「將Anthropic的模型用於所有合法目的」，但未提供細節。他表示，開放使用該技術將防止該公司「危及關鍵軍事行動」。帕內爾強調：「我們絕不允許任何公司決定我們如何做出作戰決策。」
國防部負責研究與工程的次長埃米爾·麥可（Emil Michael）隨後在社群平台X上猛烈抨擊Anthropic執行長，聲稱阿莫代伊「有上帝情結」，「只想親自控制美國軍方，並樂於讓美國的國家安全受到威脅」。
與此同時，Anthropic表示，國防部已將其列為國家安全威脅，禁止其與美國軍方進行業務往來，此舉可能對美國AI產業造成衝擊。Anthropic聲稱，3月5日收到通知，被列為「對國家安全的供應鏈風險」，要求五角大廈及其承包商停止將Anthropic的AI服務用於所有國防業務。
赫格塞斯3月7日晚間在X上發文預告了此舉。此前，雙方就軍方應如何使用Anthropic的Claude AI系統進行了數月的緊張談判。雖然生成式AI模型（如Claude）是一項相對較新的技術，但川普政府已迅速採用，包括軍事用途。
阿莫代伊在一份聲明中確認了供應鏈風險標籤，並表示公司不同意這一點，稱「我們認為此舉在法律上站不住腳，別無選擇，只能在法庭上挑戰它。」
阿莫代伊強調，禁止Anthropic與軍方開展業務的禁令不適用於與軍事供應商簽訂的非國防相關目的合約。Anthropic與許多美國領先的科技公司有廣泛的業務往來，包括亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft），其中許多公司也與五角大廈簽有大型合約。
一位國防部高級官員證實，供應鏈風險認定立即生效。「從一開始，這就關係到一項基本原則：軍方能夠將技術用於所有合法目的。軍方不會允許供應商透過限制關鍵能力的合法使用，將自己插入指揮鏈中，並使我們的作戰人員面臨風險。」
赫格塞斯在宣布此舉的貼文中表示，Anthropic將「在不超過六個月的時間內，繼續為國防部提供服務，以便順利過渡到更好、更愛國的服務。」他批評Anthropic在與美國政府或五角大廈的業務往來中，展現了傲慢和背叛。
據悉，總統川普表示，他將採取行動，禁止Anthropic與其他聯邦機構合作。他聲稱：「Anthropic的左翼瘋子犯了一個災難性的錯誤，試圖強迫國防部服從他們的服務條款，而不是我們的憲法。」
一些專家指出，在將美國最大的AI公司之一列為國家安全供應鏈風險的同時，卻沒有對中國領先的AI公司DeepSeek採取同樣的標籤，這似乎存在脫節。DeepSeek此前曾被指控存在不公平行為。
華盛頓智庫「進步研究所」新興技術主管提姆·費斯特（Tim Fist）表示，新的認定將對美國的AI發展適得其反。「通常用於外國敵對勢力的供應鏈風險認定，既損害了美國頂尖的AI公司之一，也使其他公司更不願意與聯邦政府合作，」費斯特在一份書面評論中表示。「這種認定損害了AI產業，進而損害了美國的國家安全，而且基本上沒有任何收穫。」
美國參議員湯姆·提里斯（Thom Tillis）表示，五角大廈對此事的處理方式不專業，而Anthropic則「正在盡最大努力幫助我們擺脫困境」。參議員馬克·華納（Mark Warner）表示，五角大廈正「試圖霸凌一家領先的美國公司」，並強調國會需要為國家安全制定具有約束力的AI治理機制。
此事突顯了在國防領域應用AI時，科技公司在倫理和國家安全之間面臨的兩難。台灣在發展AI和國防科技的同時，也可能面臨類似的挑戰，需要在創新、安全和倫理之間取得平衡。
和美分局塗厝派出所員警於日前受理一名姚姓男子詢問，姚男日前加入名為「天堂經典版:火神赫發斯特斯交易討論群」的LINE公開社群，並在群組內結識了一位LINE 暱稱為「陳韋延」的手遊帳號賣家。雙方私訊討論「天堂經典版」的遊戲帳號交易細節後，達成交易共識。姚民不疑有他，依對方要求以一卡通iPASS MONEY轉帳方式，將新臺幣全數匯給該名自稱「陳韋延」之人。豈料，姚民在完成轉帳並取得帳號密碼準備登入時，卻發現該組遊戲帳號根本「無法正常使用」。姚民隨即向該名賣家反應，並表示希望對方能進行退款處理，然而該名自稱「陳韋延」之人不僅當場拒絕退款，隨後更直接對訊息「不讀不回」並將被害人封鎖，姚民這才驚覺自己落入詐騙陷阱，警方表示可先在天堂官方網站申訴或至消保官反映。 和美警分局呼籲鄉親：民眾若不慎遭遇類似詐騙，請務必完整截圖對話紀錄、交易明細，並立即撥打165反詐騙專線打詐儀表版(https://165dashboard.tw/）或前往鄰近派出所報案。警方將持續針對網路詐欺進行強力打擊，守護民眾的財產安全。 圖/彰化縣警察局提供
《圖說》海山警於轄區溪頭里舉辦社區治安會，針對近期常見詐騙手法、防竊觀念及交通安全重點進行說明。〈海山分局提供〉 【記者葉柏成／新北報導】新北市海山警分局為強化社區整體治安與交通安全意識，日前於轄區溪頭里舉辦社區治安會，由副分局長陳嘉鵬率員出席，並與里長余柏緯共同主持，吸引多位里民到場參與。會中針對近期常見詐騙手法、防竊觀念及交通安全重點進行說明，期望提升民眾自我防護能力。 陳嘉鵬指出，當前詐騙集團手法日益翻新，常見如「假冒公務員」與「假投資」等類型，歹徒假借司法或警察機關名義，謊稱帳戶涉及不法需監管，要求繳交保證金，或透過社群平台成立投資群組，誘導被害人投入資金甚至面交現金。警方提醒，凡涉及金錢交付應提高警覺，並可撥打165反詐騙專線查證。 在防竊宣導方面，警方呼籲民眾外出時務必檢查門窗是否上鎖，避免將貴重物品留置家中或車內，並建議加裝監視設備或照明設施，以降低遭竊風險。 《圖說》海山警社區治安會，民眾踴躍搶答。〈海山分局提供〉 交通安全部分，警方亦針對行人路權、酒後駕車危害，以及大型車輛內輪差與視線死角進行說明，並透過實際事故影片加深印象。警方強調，酒駕零容忍已為社會共識，仍有少數駕駛心存僥倖而釀成悲劇，呼籲民眾切勿以身試法。 陳嘉鵬強調，治安與交通安全需警民攜手合作，未來將持續結合里長及校園資源，推動多元宣導活動，透過深入社區的方式，打造更安全、安心的生活環境。
南亞技術學院昨(23)日發布新聞稿表示，該校教師吳國輝對校方相關指控與事實有明顯落差，校方並非針對個人打壓，而是依據校內排課規範、授課時數不足處理辦法、教評會審議及人事程序依法行政。圖 / 南亞技術學院提供 【記者 / 李林戈綜合報導】 針對高教工會23日召開記者會，指控南亞技術學院涉有霸凌、逼退教師等情事，南亞技術學院發布新聞稿表示，相關說法與校內實際處理情形明顯不符，若僅憑單方濫訴的說法即對外定性，不僅混淆視聽，也對學校聲譽及第一線教學、行政同仁造成傷害。校長張仁家強調，吳國輝講師相關案件，自排課、安置、授課時數折抵、行政提醒、教評會審議到人事程序，均依教育部法規與校內制度循序辦理，絕非外界所稱霸凌或惡意逼退。 校方指出，依本校「排課作業實施要點」，排課須兼顧教學單位專業核心課程及教師資績排序。吳師近年在系上資績排序居後，連續兩學年度、四個學期未排得課程；即便如此，學校仍持續全額支給薪資與學術研究費，每月84,545元，從未扣減待遇，至今累計已逾300萬元。校方表示，若真有打壓情事，學校不可能長期在授課不足情況下，仍持續全額支薪並保留協助空間。 南亞表示，張仁家校長到任後，即要求相關單位盤點可行方案，希望以最大善意協助吳師回到正常教學軌道。除曾研議優退方案外，也依規範召開多次安置討論，盡可能安排課程或行政工作，惟受限於其專業領域較為狹窄，且行政能力與現有職務需求難以銜接，始終未能找到適配職缺。其後，114學年度第1學期學校更增訂授課不足折抵措施，鼓勵教師透過USR計畫、課業輔導或社團指導折抵鐘點；當時共有3位教師提出申請，唯獨吳師未辦理，經人事單位多次提醒仍未提出。 校方指出，吳師基本授課時數不足，又未申請折抵，行政單位多次提醒均未獲回應，對認真配合制度的教職員並不公平，因此依規定提送教評會審議記過處分。校方並表示，校級教評會召開時，已事先提醒不得攜出書面資料及不得錄音，但吳師仍違反相關規定，擅自將資料帶離會場，並拿出手機錄下會議內容，經主席制止仍不停止，甚至表示「我要錄音，不然大家都不要開會」、「歡迎你們來告我啊！」等言論，致使會議受阻。校方表示，相關情節經教評會依議事規則及程序審議後，委員投票通過記過處分，並非行政單位片面決定。 南亞進一步表示，114學年度第2學期，吳師授課鐘點僅2小時，依「專任教師基本授課時數不足處理辦法」，本即應送人事程序；即使如此，學校仍再次通知其申請折抵鐘點，本學期雖已申請折抵4小時，但每週仍未達基本授課時數標準。校方強調，吳師已連續6學期未達基本授課鐘點，學校不僅未扣減薪資，且始終盼其善用時間培養第二專長，相關處理可見校方係以輔導、安置、補救在前，依法處理在後。 張仁家校長表示，校方對所有教職員一視同仁，從無刻意針對。連今年過年期間教職員期末研習後發放開運紅包時，吳師也與其他同仁相同受領，足見校方並無外界所稱刻意打壓情事。對於外界未經完整查證，即將制度性、程序性的處理扭曲為霸凌與逼退，甚至進一步出現要求撤換校長等說法，實乃真心換絕情，深感遺憾。南亞技術學院重申，學校珍惜教師過往付出，但當校方已多次提供安置、提醒與補救機制，仍無法改善授課時數長期不足的客觀事實時，依法依程序辦理，乃維護教學品質、學生受教權益及校務公平運作的基本責任。
