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國泰世華亞洲萬里通聯名卡十年有成 優惠全面大升級

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Admin 十二月 11, 2025 0

(記者謝啓楊/綜合報導)

國泰世華銀行與「亞洲萬里通」自2015年合作發行全球首張「國泰世華亞洲萬里通聯名卡」以來,十年來深受旅遊愛好者與重視生活品味的消費者喜愛,並在旅遊市場復甦後迎來合作新高點。根據國泰世華銀行統計,自2023年至今,消費累里及兌里總量成長逾3成。

為持續帶給消費者更多元且貼近生活需求的回饋,(10)日雙方以「早刷這張 換里出發」全新訴求,宣布聯名卡全面升級優惠權益。除了首度在台推出刷卡賺取國泰航空會籍積分(Status Points)權益外,上市加碼活動刷卡消費可享最優5元1里,新戶最高可獲32,000里,輕鬆兌換日本指定航點來回機票!此外,聯名卡友獨享里數兌換晶華軒個人套餐、兌換指定機票最高10%里數回饋、及機票92折起等尊榮禮遇,助卡友輕鬆實現夢想旅程。

國泰世華銀行總經理鄧崇儀表示:「國泰世華銀行自2015年首度攜手亞洲萬里通發行聯名卡以來,當時透過業界首創『哩程加速器』創下快速累里熱潮;回顧十年來,與『亞洲萬里通』一同走過疫情嚴峻挑戰後,迎來近年旅遊市場爆發式成長,『旅遊即日常』成為新顯學。此次推動升級,正是回應市場對快速累積與超值兌換的強烈需求。」

鄧崇儀進一步指出:「此次合作不僅限於聯名卡,更擴大至國泰世華小樹點生態圈,除透過亞洲萬里通聯名卡快速累里、兌里外,所有持有小樹點的卡友也可以將『小樹點』轉換『亞洲萬里通』里數,提供客戶更豐富的生活消費體驗,儲備未來精彩的旅程。」

貴賓合影由左至右依序為萬事達卡台灣區董事總經理陳懿文(左一)、國泰世華數位長陳冠學(左二)、國泰世華總經理鄧崇儀 (左三)、亞洲萬里通總經理許佩渝(右三)、國泰航空東北亞總經理秦再康(右二)、國泰航空台灣區總經理冼蔚宗(右一)。(圖/國泰航空)

亞洲萬里通總經理許佩渝(Flora Hui)表示:「國泰世華銀行對『亞洲萬里通』來說,不只是夥伴關係,更是我們共同開創本地哩程市場的先鋒,不僅攜手引領亞洲萬里通聯名卡成為好感度最高的哩程信用卡,本地合作夥伴更已擴展至 180 個品牌,超過 350 個門市據點! 今天產品權益再升級,除了讓日常消費以更快速、更直接的方式轉化為哩程外,更首度在台推出透過刷聯名卡消費,即可同時賺取國泰航空的會籍積分(Status Points)權益,代表卡友的每一筆消費,都將加速飛行夢想,同時提升貴賓權益。」

為持續拓展哩程使用場景,「國泰世華亞洲萬里通聯名卡」將經典特色「哩程加速器」再升級,納入國內連鎖生活用品店、藝文購票、健身房及出國旅遊必逛免稅店等,致力貼近卡友日常生活。本次嶄新上市恰逢春節旅遊旺季,更推出上市加碼活動提供超值優惠,首次申辦聯名卡之新戶首刷消費達檻享10,000里數回饋外,即日起至2026年2月28日參與「煥新享里」活動,登錄並達一般消費指定門檻,最高回饋6,000里;新卡友達消費指定門檻,最高回饋10,000里。不僅如此,於「哩程加速器」特店消費滿額最高再享10,000里回饋;並於2026年3月31日前,聯名卡友於海外實體消費達指定門檻,登錄成功再享里數2倍回饋,最優享5元1里,最高回饋2,000里,共計32,000里數,助卡友輕鬆兌換日本指定航點來回機票。此外,若卡友如為「煥新享里」期間壽星(2025年12月10日至2026年2月28日),卡友於生日當月於「哩程加速器」消費,再享里數2倍,最多再獲5,000里,新戶壽星最高可獲共計37,000里,讓每一次日常消費都加速賺取里數,勾勒下一次的人生旅程。

「國泰世華亞洲萬里通聯名卡」全面升級飛航及獨家兌里禮遇,包含聯名卡刷卡購買國泰航空指定機票享92折起、獨享兌換台北高雄至香港或日本機票10%里數回饋等。(圖/國泰航空)

除了每筆消費都能快速累里之外,本次更全面升級飛航及獨家兌里禮遇,包含聯名卡刷卡購買國泰航空指定機票享92折起、獨享兌換台北/高雄至香港或日本機票10%里數回饋、指定Cathay shop(商品/餐券/購物卡等) 享里數9折兌換。上市期間再重磅加碼獨享限量里數兌換「晶華軒」個人套餐,助卡友享受最順手的累里生活,最有感的禮遇回饋。

配合權益升級,「國泰世華亞洲萬里通聯名卡」亦推出嶄新卡面設計,卡面從傳統單一底色,轉變為充滿未來感的柔和漸變絢彩色調;卡片中央簡約「A」符號,象徵「亞洲萬里通」(Asia Miles)核心精神,並以彩虹光環點綴,代表著生活與獎賞間的連結與流動,讓卡友透過日常消費,輕鬆開啟多元、繽紛的旅程,體現「亞洲萬里通」的現代感與無限可能。

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美國ETF市場資金湧入創新高 今年迄今達1.23兆美元

圖/本報資料庫 商傳媒|吳承岳/台北報導 美國ETF市場今年經歷資金大幅湧入,截至七月底,美國上市的ETF(指數股票型基金)今年迄今淨流入資金已達到創紀錄的1.23兆美元。其中,七月份單月便吸引了1,934.2億美元,創下歷史新高。 這些資金的強勁流入,推動全球ETF資產總額在七月底達到23.11兆美元的紀錄。值得注意的是,美國基金在全球ETF市場中扮演主導角色,今年迄今全球1.71兆美元的ETF資金總流入中,約有72%流向美國基金。 在各類ETF中,股票型ETF的表現尤為亮眼。今年截至七月底,美國股票型ETF累計吸金5,672.5億美元,較2025年同期成長超過一倍,當時同期流入金額為2,496.9億美元。此外,主動型ETF也呈現顯著成長,七月份共募得635.8億美元,使今年迄今的總流入達到4,667.9億美元,遠高於2025年同期的2,630.3億美元。 固定收益型ETF在七月份也增加了308.8億美元,今年迄今總流入達2,180.5億美元。然而,商品型ETF表現較為疲軟,儘管七月份微幅回升8.311億美元,但今年迄今仍處於淨流出82億美元的狀態,與去年同期淨流入227.9億美元形成對比。 截至七月底,美國ETF的總資產規模達到15.74兆美元,較2025年底的13.43兆美元成長17.3%。不過,此數字略低於六月份創下的15.78兆美元紀錄。 市場集中度方面,三大ETF供應商控制了美國ETF資產的70.6%。其中,安碩(iShares)管理著4.53兆美元資產,市佔率為28.8%;先鋒集團(Vanguard)管理4.51兆美元資產,市佔率28.7%;SPDR金ETF(State Street SPDR ETFs)則管理2.08兆美元資產,市佔率13.2%。 個別受歡迎的ETF也吸引大量資金。七月份,Vanguard S&P 500 ETF吸金196.6億美元,今年迄今累計吸金788.7億美元。SPDR標準普爾500指數ETF(State Street SPDR S&P 500 ETF Trust)也增加了135.5億美元。科技產業主題的ETF同樣備受追捧,iShares Semiconductor ETF在七月份募集86.5億美元,而 Direxion Daily Semiconductor Bull 3X ETF則增加了69.2億美元,儘管其今年迄今總流出達97.3億美元。 美國ETF市場的資金流向趨勢,不僅反映了全球資本的配置動向,也提供台灣投資者觀察全球市場脈動、評估自身資產配置的參考。

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九三軍人節敬軍優惠!青青雙館4人同行送龍蝦 9/1起連續13天登場

記者李婉如/綜合報導 迎接九三軍人節,青青國際婚宴餐飲集團推出「九三敬軍饗宴」,自9月1日至9月13日於台北青青食尚花園會館、桃園青青格麗絲莊園同步登場。活動期間每組滿4位成人,其中1人出示有效軍人證件,即免費招待龍蝦料理1份;台北館推出「泰皇咖哩龍蝦」,桃園館則招待「蒜蓉清蒸龍蝦」,讓國軍弟兄姊妹能與家人、朋友或戰友一起聚餐歡度軍人節。 青青集團表示,今年敬軍優惠有別於一般只針對軍人本人折扣的方式,改以「一人從軍、親友共享」為概念,只要4位成人同行,其中1人具軍人身分即可享有優惠,希望讓軍人節不只是向國軍致意,也能成為軍人與重要親友相聚的節日。 位於台北士林、鄰近故宮的青青食尚花園會館,9月1日至13日期間,凡預訂館內「紅白可汗鍋」、「和牛BBQ」或「經典套餐」,每組滿4位成人並出示有效軍人證件,即招待「泰皇咖哩龍蝦」1份。濃郁咖哩風味搭配龍蝦鮮味,適合多人共享,也可搭配園區戶外花園與不同餐飲方案,提供家庭聚餐、朋友聚會或戰友餐敘更多選擇。 桃園青青格麗絲莊園則結合館內港點百匯推出敬軍活動,9月1日至13日期間的平日午、晚餐,每組4位成人同行,其中1人出示有效軍人證件,即免費招待「蒜蓉清蒸龍蝦」1份。以清蒸方式呈現龍蝦原味,搭配現場多款港點、熱菜與主廚料理,鎖定家庭及多人聚餐需求。 青青集團指出,軍人長期肩負國防與守護家園的責任,背後也少不了家人與親友支持,因此此次活動特別把優惠設計成多人共享,希望一道龍蝦料理不只是節慶贈品,也能成為親友一同向軍人表達感謝的方式。 業者表示,近年九三軍人節除了具有紀念意義,也逐漸成為民間企業向國軍表達敬意的重要節點。今年雙館依不同餐飲特色推出兩款龍蝦料理,希望透過簡單明確的敬軍優惠,讓國軍人員在屬於自己的節日裡,能與家人朋友輕鬆共享一頓飯,也讓軍人節多一份團聚與感謝的意義。 照片提供:業者  

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圖:2026第19屆崇越論文大賞決審於國立台北大學台北校區舉行,主辦單位與評審委員合影。(圖/主辦單位提供) (記者孟倩玉報導 )  台灣管理學會主辦的「2026第19屆崇越論文大賞」8月22日在國立台北大學台北民生校區進行決審。本屆以「因應AI發展的契機」為主題,吸引超過1000篇碩博士論文投稿,經初審及複審後,近300篇論文晉級決審;主辦單位並邀集超過百位學者專家及產業代表擔任評審,參與審查人數創歷屆新高。 台灣管理學會名譽理事長黃營杉表示,崇越論文大賞長期希望建立學術與產業間的交流平台,讓具有研究價值的成果,不只停留在論文與校園內,也能進一步轉化為企業經營及產業創新的參考。台灣管理學會針對研究也是與時俱進的,學會創辦初期主要聚焦策略、行銷、財務等管理理論與實證研究,之後陸續納入商業模式、金融科技、新南向政策等議題,近年則進一步延伸至ESG、淨零減碳及人工智慧。自2024年起,AI相關研究逐步成為重要主軸之一。 台灣管理學會理事長許和鈞表示,本屆論文依「AI的發展」、「企業經營的未來」、「重要產業發展」、「永續發展與全球布局」及「個案論文」五大主軸分組進行。入圍者除須說明研究動機、研究方法及實證結果,也須接受評審即席詢答,考驗研究者對論文內容、理論基礎及實務應用的掌握程度。評審標準包括研究主題的實務價值、研究方法嚴謹度、論文結構完整性及成果應用貢獻,其中博士組著重研究原創性及學術貢獻,碩士組則更重視研究成果對企業及產業實務的改善與應用。碩、博士組每場均安排3名評審委員,於決審現場共同評定成績。 許和鈞指出,本屆另一項重要調整,是將原有參賽領域重新整合為五大研究主軸,再搭配產業及技術類別進行分組,希望讓論文題目與評審專長能更精準媒合,也反映近年管理研究與產業發展快速交會的趨勢。 台灣管理學會秘書長王俊人表示,崇越論文大賞自2008年創辦,今年邁入第19屆。本屆除國內大專校院碩博士生參與外,也有來自十多個國家的外籍碩博士畢業生報名,顯示競賽的國際參與程度持續提升。 王俊人指出,去年共有928篇論文參賽,共頒發179個獎項,包括27篇特優、57篇優等及95篇佳作;獲得特優及優等的學生並於同年12月前往總統府接受接見。今年投稿數突破1000篇,較去年增加約一成,再創競賽新高。 台灣管理學會表示,走過19年,崇越論文大賞持續透過公開競賽、學界評審與產業參與,鼓勵年輕研究者將理論、數據與產業問題結合。隨著AI快速改變企業營運及產業結構,如何讓研究成果進一步轉化為可落地的解決方案,也將成為未來管理研究與產學合作的重要方向。 另外,本屆決審結果預定於8月24日公布,台灣管理學會並將於9月5日在台北圓山大飯店舉行頒獎典禮,表揚獲獎碩博士生及指導教授。本屆博士組特優論文獎獎金為新台幣12萬元、碩士組特優論文獎5萬元,總獎金達185萬元,預計頒發獎項最多170項。

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