
▲桃竹苗分署運用「僱用獎助計畫」搭配「婦女再就業計畫」成功推介許小姐至托嬰中心擔任托育人員。(圖/桃竹苗分署提供)
【焦點時報/記者羅蔚舟報導】因應美國對等關稅政策及全球經濟局勢變化,勞動部推動「勞工就業通計畫」,整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計補助」三大核心措施,以加強勞動市場韌性並穩定國內就業環境。勞動力發展署桃竹苗分署運用「僱用獎助計畫」搭配「婦女再就業計畫」協助50歲二度就業婦女許小姐重返職場,並適應職場節奏穩定就業,重啟人生第二職涯。

▲桃竹苗分署表示,「勞工就業通計畫」提供工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計補助三大核心措施,以加強勞動市場韌性並穩定國內就業環境。(圖/桃竹苗分署提供)
為專心照顧家庭而離開職場長達21年的許小姐,雖子女逐漸長大但家中經濟壓力依舊未減,許小姐決心重返職場,短暫任職作業員,卻遭關稅衝擊而失業。許小姐轉換跑道學一技之長,便參加托育人員專業訓練課程成功考取保母執照,因缺乏實務經驗、人際溝通技巧與家長互動技巧屢遭婉拒。為能順利就業,許小姐進入新竹就業中心尋求協助,經就服員的深度諮詢下,了解到她的困境以及對重返職場無法適應等問題,便運用「僱用獎助計畫」提高雇主的僱用意願,再搭配「婦女再就業計畫」津貼支持,就服員也考量到許小姐對於職場適應的擔憂,結合「職場學習再適應計畫」幫助她在職場上獲得充分的訓練與協助。
幾經努力後,成功推介許小姐至新竹市私立婕之寶托嬰中心擔任托育人員,不僅重拾經濟收入,更開啟了充滿成就感的第二職涯。桃竹苗分署提供「客製化就業方案」的輔導策略,有效解決了個案在技能、經驗與雇主信心上的多重障礙,並協助二度就業婦女及特定對象等克服長期脫離職場的適應問題,重建自信心及專業能力。
桃竹苗分署長賴家仁表示,「僱用獎助計畫」鼓勵雇主積極僱用經公立就業服務機構推介的失業勞工,凡符合資格的雇主,以不定期契約、按月計酬全時工作僱用,每人每月可獲新臺幣6,000 元補助,最長可請領六個月,協助受國際情勢影響產業而失業的勞工快速重返職場,並鼓勵雇主積極僱用相關勞動力,促進就業機會,確保勞動市場的長期穩定。相關資訊及申請流程,請上台灣就業通-勞工就業通計畫專區( https://reurl.cc/QV5Kxq )查詢,或撥打免付費客服專線 0800-777-888 洽詢。
波新聞—Amy/高雄報導 高雄市立空中大學今3日邀請高雄市衛生局黃志中,以「公共衛生治理」為題,進行專題演講。黃局長以豐富的專業背景與市政推動經驗,從市民健康現況、重大疾病趨勢、健康平權到數位轉型,全面解析高雄打造「健康城市」的核心策略,吸引逾百位師生到場聆聽。 高雄市立空中大學校長陳月端表示,高雄空大長期推動終身教育與教育平權,並配合城市發展,將人工智慧、數位創新與淨零城市理念融入校務治理;高雄市政府衛生局則透過數位賦能、大數據與人工智慧應用,深化公共衛生與醫療服務,雙方共同以守護市民健康為目標。她指出,黃局長的專業分享切合高雄發展需求,對師生理解健康政策與實務具高度助益。 衛生局長黃志中指出,高雄市幅員遼闊、人口高齡化速度快且城鄉差距明顯,公共衛生面臨多重挑戰。近十年雖市民平均壽命持續提升,但不健康存活年數仍約7.4至8.5年,慢性病與失能造成長期醫療與照護負擔,極需透過預防醫學與健康促進縮短差距。 黃局長也說明,高雄市惡性腫瘤長年位居主要死因,乳癌、大腸癌及肺癌呈上升趨勢,疫情期間篩檢量能下降,導致部分癌症晚期確診,形成「癌症負債」。衛生局積極透過擴大癌症篩檢量能、增設巡迴篩檢服務、建置健檢預約平台,並結合社區與職場推動健康動員,同時強化公立醫療體系與社區健康照護網絡,以落實健康平權,確保弱勢族群獲得可近且適切的醫療與公共衛生服務,守護市民健康。 高雄空大表示,透過此次專題演講,師生得以深入理解公共衛生與都市治理的複雜性,也認識政府運用數位科技、人工智慧及醫療大數據推動健康政策的發展方向。未來將持續開設相關課程,深化公共衛生教育與健康促進,落實終身學習與健康推廣的社會使命。
世界的下一個十年,看東協。索引新聞《東協商情》每日為您嚴選越南、馬來西亞、泰國、印尼、菲律賓 最關鍵的財經頭條,從政府政策、產業版圖到投資布局,一次看懂。讓您在趨勢起漲前就掌握關鍵資訊,領先市場鎖定下一個成長據點。 【記者黃振綱 / 越南深度報導】 2025-12-13 在紅河(Sông Hồng)河畔的清晨薄霧裡,工業區以北的交通瓶頸和南城郊的空地之間,正醞釀一場改寫 河內都會版圖與產業布局 的重大轉變。本週,河內市政府在黨部會議上通過兩項重點建設計畫——一條貫穿 紅河景觀大道(Trục đại lộ cảnh quan sông Hồng) 與一座位於南部的 奧林匹克體育城市(Khu đô thị thể thao Olympic),定位為推動區域經濟增長與城市現代化的核心引擎。此舉不僅意在提升城市競爭力,也被視為實現所謂「紅河奇蹟(Kỳ tích sông Hồng)」的關鍵一步。 河內市委書記阮維玉在河內市委執行委員會會議上致開幕詞(圖翻攝自baochinhphu) 現狀與重點數據:紅河大道與奧運體育城 河內市於 2025 年 12 月 13 日舉行黨部專題會議,重點審議兩項重大城市建設計畫,並獲得市領導層一致通過。這兩案被定位為未來 5 年內拉動 GRDP 年增速超過 11% 的重要動力。 紅河景觀大道:這是河內一項規模宏大的景觀大道與都市更新工程,規劃沿 紅河兩岸延伸約 80–86 公里 的綠帶與交通走廊,結合道路、單軌系統、步行空間與公園帶等多功能復合空間。 奧運體育城市:位於河內南部的綜合型城市計畫,結合體育、居住、商務與文化設施,目標打造能支撐國際級活動的都市片區。 河內市官方表示,這兩大案是「特別重要的項目,有助促進首都、紅河三角洲與全國的發展,旨在創造紅河奇蹟」。 市政府已設定 2025 年 12 月 19 日 為兩案啟動日,並計畫於 2030 年 2 月 3 日 —— 越南共產黨成立 100 週年 —— 完成主要建設,象徵城市新的里程碑。 圖解:越南河內拍板紅河大道與奧運體育城計畫 台商視角:供應鏈、基建與成本的多面向衝擊 對台商而言,紅河景觀大道與奧運體育城不是單純的都市景觀工程,而是牽動物流、製造與城市服務業的長期結構調整。 成本與供應鏈 交通與物流效率:延伸的道路與單軌系統將提高河內與周邊省份的貨運通達性,有望減少從北部工業園區至內排國際機場與海防港的運輸時間。 基建投資額度與分期:工程規模龐大,初估投資可能達數千億至更高規模(根據外媒報導,紅河大道相關規劃總投資曾達 VND300–400 兆級別,即 11–13+ 億美元)。 解放土地與安置成本:大道沿線涉及大面積土地清理與搬遷,若沿線住商與工業用地大幅變更,企業的安置與土地取得成本將顯著上升。 人才與城市活力 計畫預期吸引國際及本地人才,但實際投入生活成本可能上揚,對需要長期駐點的台商管理階層而言,人才安置與成本控制將成為實際挑戰。 未來觀察重點 在未來一年,台商與外資企業應密切關注以下幾個關鍵變數: 規劃細則與區段實施計畫:特別是紅河大道的兩種走向方案——沿現有堤岸或創造新交通幹線——將牽動不同程度的土地取得與工程成本。 政府配套政策與財務機制:如是否推出多層次財務工具(PPP、政府債券等)以減輕前期投入壓力,與台商合作的機會與風險評估。 環境監管與防洪安全:大型沿河工程需兼顧生態環境與洪水防備,將影響土地可開發性與長期維護成本。 河內的跨區域都市更新與交通骨幹建設可能重塑整個北越供應鏈版圖。對台商而言,策略性的提前布局與政策敏感性分析比單純追求地價增值更為重要。 東協商情:精選越南商業新聞 參考資料 ThangLong Chính phủ 越南政府網 (thanglong.chinhphu.vn) VnExpress – 近期河內紅河大道路線方案 (vnexpress.net) Đời sống & Pháp luật – 紅河大道投資規模報導 (cafef) 本文依公開資訊彙整並經人工編輯查核;內容僅供資訊參考,不構成投資建議。
波新聞-戴貴立/屏東 分工細,農活也是依照專業「施工」。大型機械,整地;無人機噴藥,插秧苗、稻子收割也是機械化。不過高麗菜苗耍熟練工人的巧手才行。 據老農指出,鹽埔鄉種植高麗菜,工作團隊五六人,遠自萬丹來。他們清晨4:30抵達,7:30之前一分 半的地種完,趕往下一個地方去。據說有時一天三場。他們工資依照菜圃大小計,萬丹1500,鹽埔在地工人反而要價1800,而且還要農地主人在場指揮協助。這就是為何萬丹農作勞工受到歡迎,因為便宜又專業,請他們好處多多。 不過大家不要以為勞工是壯年人,他們七十以上的比比皆是。勤快,認真,努力工作,每個工人都賺不少錢,屬於富有卻肯做的老一代。有農婦問他們:「你們腰不會酸嗎?塑膠做的嗎?」其健康耐操,簡直不是常人能夠比。 高麗菜一個多星期,長大,開始施肥第二次,菜農辛苦未必收獲多,有時賭運氣。中間包商也有他們的利潤,總是耍看供需。菜價即便物價高漲,有時就是賠本賣,因為量太多,自然無法回收本錢!