商傳媒｜記者陳育安／台北報導
想打造夢想中的廚房，卻怕油煙味和洗不完的油垢嗎？源自日本富士工業的FUJIOH 台灣富士皇，宣布再次參加7 /9 至7 /12台北南港展覽館 1 館登場的「台灣國際室內設計博覽會」（攤位號碼：J208）！總經理郭銘憲表示，這次以「廚房新美學 × 清潔科技 × 未來廚居體驗」為主題規劃四大展區，把日本最新黑科技、時尚美學的未來廚房空間完整搬到現場。此外，FUJIOH邀請人氣型男主廚陳昆煌（Jerry），將於 7/10、7/ 11連兩天以「一日店長」身份(詳細活動時間請關注官網)與現場民眾分享FUJIOH產品的使用心得與特色。
「現在的廚房已經不只是做菜的地方，也是生活空間的一部分。」總經理郭銘憲指出，面對小宅與開放式格局成為主流趨勢，FUJIOH希望透過日本職人工藝與設計美學，讓廚房家電兼顧高效能與高顏值。除了抽油煙機提供消光白、星河銀、星耀灰、消光黑等多種色彩選擇，也透過更貼近空間設計的規劃，讓廚房家電與整體裝潢自然融合，不只改善空氣，更改善環境，更打造最具質感的現代廚房。
首先在「A吸睛區」中，展示日本富士獨家 「Oil Smasher」技術抽油煙機。這項技術曾榮獲日本獎項肯定，其技術特點在於解決抽油煙機內部油汙堆積的困擾，以及有效抑制油汙進入機體內部，同時更兼具簡約美觀的外型設計。雖然這系列產品尚未正式引進台灣，但FUJIOH這次特別帶來展出，就是想讓國人搶先體驗日本黑科技的魅力。
因應小宅趨勢及開放式廚房的普及，「B未來產品區：小宅區」展示未來將引進台灣的新品。這裡主打「免接排油煙管」的內循環抽油煙機，它能在機器內部直接把油煙淨化，再把乾淨的空氣排回室內，是空間不足的小宅新選擇！現場還有配備獨創整流板的日系抽油煙機，不僅吸力更強，隱藏式的精巧設計還能降低空間的壓迫感，為現代住宅需求兼顧美觀與實用性。
而在「C理想廚房概念廚房家電區」，FUJIOH則展現超強的系統整合實力。這裡將FUJIOH旗下一系列抽油煙機、IH感應爐、洗碗機和炊飯器收納櫃完美結合，不管在視覺或功能上都會呈現一致設計感。透過FUJIOH提供的「一站式」規劃服務，不管是設計師還是屋主，都能輕鬆打造出既漂亮又實用的現代化廚房。
最後是「D抽油煙機清潔實驗體驗區」， FUJIOH把清潔科技轉化為沉浸式體驗，這是將採用日本專利三大塗層技術，包括風葉上的特殊防油塗層的創新科學，「超級 Kirei 塗層」能有效地消除積聚在風葉的油污和污漬，使風扇和抽油煙機內部保持清潔，延長了馬達及風扇的壽命; 「親水疏油防護網」的「親水塗層」，油污遇水時，立即浮離過濾網，因此只需清水即可輕鬆清洗;以及應用在全機身防油塗層。透過親手操作可以見證到油垢被輕鬆擦掉，甚至清水就能清洗乾淨。FUJIOH希望透過實際動手，讓大家直接感受選擇FUJIOH產品會讓以後的清潔整理有多愜意。
總經理郭銘憲表示，展覽期間將邀請型男主廚陳昆煌擔任「一日店長」，引導大家深入認識FUJIOH的產品特色。不僅如此，現場也貼心提供了「專人預約導覽服務」。由專業人員帶領了解更多關於FUJIOH的服務與產品。不論是設計師、有裝潢需求、還是單純熱愛日系高質感廚電，都歡迎在 7/ 9 至 7/12 來到博覽會J208攤位，一起體驗 FUJIOH 富士皇帶來的創新科技與未來幸福生活！
台灣 FUJIOH 富士皇 官網：https://www.fujioh.com/tw/
▲虞德忠中將說黑蝙蝠中隊的歷史價值 ，對國人來說是最珍貴的寶藏。(圖/記者蔣彤雲攝) 【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】 空軍司令部政戰主任虞德忠中將今日在黑蝙蝠中隊成立75週年隊慶中表示，代表空軍司令鄭上將參加盛會，今年也是空軍814空戰勝利89週年紀念日，意義非凡。 虞中將說，黑蝙蝠中隊的歷史價值 ，對國人來說是最珍貴的寶藏，是代表新竹特殊時代的背景與使命，在當年局勢緊張、資訊不透明的年代，隊員一次次飛入黑夜、深入敵境執行情報偵察任務，面對攔截與攻擊等高度風險，仍以國家使命為念，憑藉專業、紀律與勇氣完成任務，展現「沒有人看見的堅守」與勇於承擔的忠勇軍風，黑蝙蝠中隊的隊員一次次在黑夜中駕機起飛，帶回重要的情資，這些任務鮮為外人所知，不能對家屬說明，也不能向他人解釋，對他們來說，這是必須完成的任務。 ▲虞德忠中將致贈75週年紀念帽，隊員邱垂宇先生代表受贈。(圖/記者蔣彤雲攝) 虞中將表示，當年老師們在星空下，長時間高度緊張環境中出任務，保持清晰思維、冷靜判斷，堅守指定航線深入敵境，隨時承受可能來自敵人的攻擊，儘管如此高風險，他們依然堅守崗位，勇於承擔所有危險，是我們忠勇空軍最真實的寫照，也是我們今天空軍官兵學習的典範，代表中華民國空軍感謝老師們，感謝老師的眷屬們。 ▲黃仲民中校表演18項高難特技飛行，精湛飛行演出搏得滿堂采。 (圖/記者蔣彤雲攝) 虞德忠中將強調，歷史不能被遺忘，特別感謝高市長和市府團隊，長期投入黑蝙蝠中隊歷史保存與文化傳承，透過週年紀念活動、文物保存、展示空間優化及沉浸式體驗等方式，讓前輩故事以更貼近民眾的方式呈現，讓這段珍貴歷史被更多人認識、記住、傳承。 ▲觀賞幻象戰機飛行表演。(圖/記者蔣彤雲攝) 紀念活動中，48隊飛行員黃仲民中校駕駛幻象2000表演特技飛行，黃中校駕駛有著獨特三角翼造型的幻象戰機，在藍天白雲中，緊湊的表演18項高難特技飛行，精湛飛行演出搏得滿堂采。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 以色列AI資安新創Alice近日成功募得1.4億美元，將用於加強其人工智慧安全平台，以應對AI模型可能出現的惡意操控、行為失控等風險，投資人看好AI資安將成為資安領域的新藍海。 總部位於以色列的AI資安新創Alice，已於週二宣布完成新一輪1.4億美元（約新台幣45億元）的募資。這筆資金將用於擴大其人工智慧（AI）安全平台，並加強技術投資，以防止AI系統出現如惡意操作、規避安全措施或行為失控等具體情境，進而確保AI的可靠性與安全性。 此次募資由Apax Digital領投，其他參與者包括三星（Samsung）、SentinelOne、Maj Invest、MoreTech、Phoenix Insurance、Norwest、CRV、Vintage、Grove以及Highland Europe等知名機構與企業。這輪融資也顯示投資人高度看好AI資安市場的潛力，如同雲端運算崛起後對網路安全產業帶來的變革，AI平台化也將開啟一個快速成長的資安新領域。 Alice成立於2018年，前身為ActiveFence，目前年度經常性收入已接近1億美元，客戶涵蓋Google、輝達（Nvidia）和Anthropic等全球頂尖人工智慧模型實驗室，並保護超過30億用戶的線上安全。該公司最初主要致力於辨識詐欺、極端主義和協同操縱等有害數位行為。隨著人工智慧的快速發展，Alice如今專注於AI模型的安全生命週期，協助企業在模型開發、訓練及部署後，確保其遵循安全規範。 Alice透過旗下超過150名研究員，模擬惡意攻擊情境，包括「越獄（jailbreaks）」和「提示注入攻擊（prompt-injection attacks）」等，以找出AI模型可能存在的漏洞，或開發者未預期的行為。在AI系統部署後，該平台也提供即時防護機制，監控用戶輸入和系統輸出，防範資料外洩、合規失敗等問題。執行長暨共同創辦人Noam Schwartz表示，AI開發者應能信任其模型能精確執行預設任務，這份信任唯有透過持續的壓力測試與來自真實攻擊的防禦措施才能建立。 根據《ynetglobal》引述的「2026年國際AI安全報告」指出，即使受到高度保護的AI模型仍可能被破解，且針對AI系統的新攻擊手法持續浮現。此外，非營利組織METR的研究也記錄了人工智慧代理（AI agents）在無人監督下，試圖隱瞞行為的案例。這些研究皆凸顯AI安全挑戰的嚴峻性，促使Alice將運用其專有資料庫Rabbit Hole中的實戰經驗，不斷更新防禦策略，以應對不斷演變的威脅。
▲ 大學畢業後待業多年的阿良，在勞動部青年雙計畫的協助下，成功推介至泰定企業擔。【圖/記者王燕玲翻攝】 【亞太新聞網/記者王燕玲/雲林報導】 為協助待業青年儘速就業、降低待業時間，勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，提供就業諮詢及職業輔導等服務，協助其確認職涯方向；其中家住雲林斗六的阿良，大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後，在親友的鼓勵下前往雲嘉南分署斗六就業中心尋職，就服員暖心陪伴並運用雙計畫，協助其成功任職倉管人員、穩定就業讓父母安心！ 現年26歲的阿良，大學畢業後因不知道自己適合從事何種工作，依循興趣在家接一些虛擬人物繪畫的工作案，但無穩定案源、收入不固定難以支持生活，便在父母的鼓勵下，前往斗六就業中心尋職，就服員古家芳了解其為初次尋職青年，即協助申請「支援青年就業計畫」，尋職期間除有每月5千元的津貼可領取，還在就服員的積極推介下，順利應聘顯示器大廠機械維修員，但未有工作經驗的他因不習慣廠房內的管理型態，未滿一個月即黯然離職。 ▲ 泰定企業協理王凱澤(右)及斗六就業中心就服員古家芳(左)，皆肯定阿良(中)認真的工。【圖/記者王燕玲翻攝】 「就服員的專業諮詢和暖心陪伴，真的給我很大的幫助！」阿良說，離開職場後又重回繪圖的接案生活，時間一晃就超過半年，但在某天居然接到就服員的來電，希望他再打起精神重返職場，在親友及就服員的鼓勵下，再次踏出尋職腳步，除協助申請「青年職得好評計畫」外，還透過多種測驗工具，盤點出工作適性及優勢等，成功推介至泰定企業擔任倉管人員，迄今已穩定就業逾4個月，不僅順利領到3萬元就業獎勵金，也找到職場定錨點、不再迷惘。 雲嘉南分署長劉邦棟指出，「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」皆為針對15-29歲待業青年的協助方案，提供完整的深度就業諮詢，運用牌卡、心理測驗等工具，協助盤點自身職場優勢、加強求職面試技巧等，前者係針對未在學且未就業連續達60日以上的初次尋職青年，於尋職期間還補助最高1.8萬元尋職津貼，後者則是針對連續失業6個月以上待業青年，兩計畫若穩定工作達一定日數，還可領取最高3萬元就業獎勵金。 劉邦棟還說，若待業青年尚未釐清職涯方向，也可透過勞動部「產業新尖兵」蓄力再出發，課程涵蓋五加二重點產業，且為減輕青年負擔，補助每人最高10萬元的訓練費用，其中自付額1萬元由參訓青年於開訓前繳交，順利依計畫規定結訓並就業即可自行申請領回，訓期間每月還有8千元的「學習獎勵金」補助；上述資源都歡迎青年朋友上台灣就業通產投資青年就業方案2.0專區(https://youth.taiwanjobs.gov.tw/)查詢，或撥免費專線0800-777-888洽詢。
