香港2025年11月21日 /美通社/ — 由香港特別行政區政府和香港社會服務聯會（社聯）聯合主辦，並與香港科技園公司協辦的第九屆樂齡科技博覽暨高峰會 (GIES)於2025年11月20日至23日一連四日在香港會議展覽中心舉行，雲集超過270個參展單位展出近1,000款來自本港、內地和全球各地的樂齡科技創新產品及應用方案，種類多元化，包括健康監測及護理、遙距醫療、智能管理、跌倒偵測及康復訓練等。今屆博覽三大特色主題館帶大家了解人工智能（AI）在安老復康和社會的最新應用、排便與腸道健康，及照護食的多元發展。多個展館以創意互動場景讓大家飽覽融合AI、機械人、遠程、智能感應、數據分析與雲端等創新技術的樂齡科技，一同掌握樂齡科技新趨勢，親身體驗科技如何支援日常生活、復康和照護需要，及提升生活質素。
開幕禮主禮嘉賓包括中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室社會工作部副部長周和博士、香港特別行政區政府創新科技署署長李國彬先生、香港社會服務聯會副主席陳智思先生、香港科技園公司行政總裁黃秉修先生、招商局慈善基金會秘書長黃奕女士及香港社會服務聯會業務總監黃健偉先生。
香港社會服務聯會副主席陳智思先生致辭時表示︰「『樂齡科技博覽暨高峰會』已成為跨界別、具全球視野的年度盛事。多年來，GIES一直是社聯實踐創新的平台，社聯以長者需要為本，整合各方力量，推動科技應用，並配合政府『內聯外通』方向，擔當知識轉移與區域標準制定的推動者，把香港專業服務及制度優勢輻射至大灣區，共同應對人口高齡化挑戰。我們今年的成果豐碩，社聯與三地夥伴協作制定的《適老易食食品通用要求》已納入「灣區標準」清單，成為銀髮經濟領域首個業界主導標準，體現香港專業智慧輸出，促進養老產業協同發展，為市場提供清晰指引。同時，社聯榮幸成為國際老齡聯合會（IFA）2027年第18屆國際老齡會議的官方本地合作夥伴，並將與2027年GIES同期舉辦，聚焦大灣區及亞太區安老服務，展示香港及區域創新經驗，連結灣區，通往國際。展望未來，GIES 將繼續致力發揮專業創新、聯通各界的作用。」
香港科技園公司行政總裁黃秉修先生在開幕禮上表示：「香港正處以科技融入生活，應對人口結構變化的關鍵階段。樂齡科技不單解決人口老化及照護壓力的社會需求，更蘊含龐大經濟機遇，將成為推動銀髮經濟和創科產業升級的重要力量。今年，科技園公司結合沉浸式體驗區與科研展示，把創新方案放回真實生活場景中驗證，推動樂齡科技更貼近市場與使用者，以『從需求出發』滿足長者、照顧者及專業團隊的實際需要。我們會持續培育創科企業，深化本地及粵港澳大灣區合作，並善用北部都會區帶來的發展機遇。GIES不僅彰顯香港在樂齡科技和創新方面的優勢，也為科研成果轉化和規模化應用搭建重要平台，進一步發展可持續、具競爭力的銀髮經濟生態圈。」
參與開幕儀式的嘉賓（從左起）︰香港特別行政區政府創新科技署署長李國彬先生，JP；香港社會服務聯會副主席陳智思先生，大紫荊勳賢，GBS，JP；香港科技園公司行政總裁黃秉修先生；招商局慈善基金會秘書長黃奕女士
GIES 2025特設三大特色主題館，包括「AI 智慧樂齡新未來」 、「便便館」、及「照護食樂園」。另外特色展位包括國家創新科技長廊、樂齡科技應用評估、「ICOPE X Gerontech 智起動．健未來」展區、「樂齡展耀通」計劃、大學創科展區、線上支援服務，以及來自中國內地、北歐、澳洲和日本的展團。
其中，重點活動「高峰會」匯聚海內外專家，打造交流與分享的平台，為各界參加者呈現樂齡科技、創新應用及跨界協作的最新趨勢。今年，香港特區政府聯同香港社會服務聯會，圍繞「銀髮經濟」多個範疇，首次舉辦「銀髮高峰會」，於 11月21日在灣仔會展舉行。多位專家、學者及業界領袖將在專題演講中聚焦樂齡科技生態圈，以銀髮科技為主軸，探討銀髮經濟的新機遇，並分享香港、大灣區及國際間的跨界合作經驗與展望。
博覽期間的精彩活動還包括公眾講座及專題活動如輪椅花生SHOW、「照護食」烹飪示範和試食等。博覽免費入場，適合長者、照顧者、家庭及各界人士參與。
「樂齡科技博覽暨高峰會」2025
日期︰2025年11月20日至23日
時間：11月20日（星期四） 上午11時 – 下午6時
11月21日至23日（星期五至日）上午10時 – 下午6時
* 最後入場時間為每日閉館前30分鐘
地點：灣仔 香港會議展覽中心 展覽廳1A – C
網站：gies.hk
【免費入場，歡迎預先登記】歡迎社會各界及公眾參觀
「樂齡科技博覽暨高峰會」（GIES）
由香港社會服務聯會（社聯）和香港特別行政區政府聯合主辦，香港科技園公司協辦，為全港最大型的樂齡科技公眾教育活動。自2017年舉辦至今，已吸引25萬人次入場參觀，推動公眾和本地安老及復康服務業積極應用科技，更促成多項相關服務及計劃的開展。
攜手校園與社區 建構新世代正向女生成長平台 香港2026年3月3日 /美通社/ — 秉持「專業、關懷、成長」的品牌理念，MIRO 一直致力推動女性自我價值與身心健康的提升。除了提供專業優質的產品與服務外，MIRO 更積極履行企業社會責任（CSR），自2025年9月起正式推出校園正向教育計劃「MIRO Girls Talk」，走進多間中學及社區機構，為12至16歲少女提供專業而具溫度的成長支援，陪伴她們自信成長。 「MIRO Girls Talk」育乳專家分享正確穿著內衣有助女生的身體發展與姿態管理，協助少女由內而外展現自然自信。 協助少女建立自信、積極、健康的心態 青春期是女生人生中極為重要的成長階段，涉及身體變化、心理調適、自我形象建立及價值觀形成等多方面發展。在青少年自我形象焦慮與情緒壓力日益受到關注的當下，「MIRO Girls Talk」以校園為核心推動基地，透過專業講座、互動工作坊及跨界專家分享，協助少女建立自信、自尊與健康價值觀。 項目內容涵蓋身體認知教育、情緒管理、自我形象建立及人際溝通技巧等範疇，從內在心理到外在形象提供全方位支援。至今，「MIRO Girls Talk」已走進超過8間學校，觸及逾800名中學生，協助她們理解從少女邁向成人過程中的身心變化，明白青春期的困惑與煩惱，皆是成長路上的自然歷程。 打破傳統框架 以正向思維解鎖重要課題 在傳統觀念或長輩角色框架下，部分重要而敏感的成長課題，未必能在校園或家庭中得到充分而深入的討論，例如如何在建立良好人際形象的同時保有真實自我、如何面對他人對體型或胸型的評價與標籤、以及如何作出合適的人生選擇。 有見及此，「MIRO Girls Talk」聯同禮儀師、傳訊學顧問及育乳專家等專業人士，為學生提供科學知識與正向思維引導，協助她們建立正確價值觀與健康自我認知，以從容自信的態度面對成長中的挑戰。除了生理及心理方面的蛻變歷程，學生們亦學會得體的穿搭方式、展現自信與尊重他人的儀態等，從而在不同場合中皆能展現大方從容的一面。 項目亦期望透過早期教育與正向引導，為青少年建立更穩固的心理基礎，降低因自我形象困擾而衍生的焦慮、抑鬱或飲食失調等風險，為社會培育更健康的新一代。 MIRO發展部經理Helen Lam表示：「MIRO 多年來專注女性身心健康，我們深信真正的守護，不僅體現在產品層面，更體現在成長階段的陪伴與教育之中。『MIRO Girls Talk』不僅是一個活動項目，而是一份長遠而持續的承諾——陪伴少女於關鍵成長期建立穩固而正向的自我認同。我們相信，企業的角色不僅在於商業營運與市場發展，更應主動回應社會需要，承擔培育下一代的責任。透過『MIRO Girls Talk』，我們期望為年輕女生建立自信與自尊的根基，協助她們由青春期平穩過渡至自信而成熟的人生階段，並為社會培育更健康、更具自我價值感與內在力量的新一代女性。」 項目願景與三年發展藍圖 MIRO 期望將「MIRO Girls Talk」發展為品牌長遠推動女生成長的重要社會承諾，並以三年為階段性規劃，建立具可持續性與實質影響力的校園支援平台。 第一階段（2025–2026）：基礎建立與校園推廣 與本地中學及社區機構建立合作關係 為12–16歲少女提供正向成長講座及工作坊 建立專業導師團隊及標準化課程框架 收集學生及校方回饋，優化課程內容 目標：觸及不少於1,000名學生，建立穩定合作網絡 第二階段（2026–2027）：深化內容與家校延伸 增設親子講座 推出線上資源平台（成長指南、影片、問答專區） 建立校園「Girls Ambassador」計劃 與心理健康及女性健康機構建立跨界合作 目標：形成「品牌 × 家庭 × 學校」三方支援模式 第三階段（2027–2028）：社區擴展與影響力提升 推動跨校聯合活動或年度論壇 發布年度《少女成長觀察報告》 探索與醫療、教育及非牟利機構的合作機會 研究計劃成效及心理健康指標影響 目標：將「MIRO Girls Talk」發展為本地具代表性的女性成長教育旗艦項目，成為企業社會責任的重要里程碑。 項目將持續採分階段推行模式，從校園出發，逐步延伸至家庭與社區層面，建立跨界聯動網絡，打造可持續發展的女性成長支援平台。MIRO 誠邀各中學及教育機構參與合作，攜手為少女學生打造自信、積極、健康的成長環境。 關於「MIRO Girls Talk」 「MIRO Girls Talk」為 MIRO 於2025年推出之旗艦企業社會責任項目，專為12至16歲少女而設，透過專業講座、互動工作坊及跨界專家合作，推動正向女生成長教育，協助建立自信、自尊及健康價值觀。計劃以校園為核心，逐步延伸至家庭與社區，致力打造可持續的女性成長支援平台。 關於 MIRO MIRO 為專注女性身心健康與形象提升的功能內衣品牌，秉持「專業、關懷、成長」的理念，致力為女性提供專業而具溫度的無鋼圈內衣育乳服務。 MIRO Bra 一年 365 天守護女性健康，採用日本獨家專利 BiyuTech®️技術，實現 4D 抱返無感乳間科技，並結合 Pilates 力學原理、人體工學設計及 360° 無縫美學設計，針對亞洲女性身形與需要研發。產品有助改善副乳困擾、舒緩背部壓力及相關不適，讓女性於任何時刻都能保持「悠然、自信」的狀態。
擴充能力、靈活配置及能源效益均無可匹敵 針對電子商務及網絡安全等專業運算而力臻完善 6U 機箱內支援多達 40 個伺服器節點 加州聖荷西2026年2月27日 /美通社/ — 專注於人工智能 (AI)、雲端、儲存及 5G/邊緣運算的整體資訊科技 (IT) 解決方案供應商 Supermicro, Inc. (NASDAQ: SMCI) 今日宣佈，推出業界首款、同時也是密度最高的刀鋒伺服器平台，以最新的 AMD EPYC™ 4005 系列處理器驅動。 Supermicro 全新的 MicroBlade 平台，採用針對密度優化的靈活刀鋒架構，確保產品能夠長久使用，應用起來份外靈活。 此系統同時支援最新的 AMD EPYC 4005 系列及先前版本，實現無縫的擴充能力，並保障客戶的長期投資，讓企業能隨著運算需求的演進，靈活擴充並作出升級。 Supermicro MicroBlade 平台 Supermicro 董事長暨行政總裁 Charles Liang 表示：「我們的刀鋒架構靈活無比，讓客戶能在單一機箱內，混合搭載不同 CPU 的各類節點，更可在標準 48U 機櫃中，容納多達 320 個伺服器節點。 Supermicro 持續引領業界，推出高能源效益的先進平台，旨在極致提升擴充能力、降低整體擁有成本，並保障數據中心的長遠投資。」 如欲了解更多資訊，請瀏覽：https://www.supermicro.com/en/Aplus/MicroBlade/module/MBA-315R-1DE12.php 全新 6U 系統，於精巧機箱內支援多達 40 個節點，為橫向擴展及多租戶環境帶來無可比擬的極致運算密度、卓越能源效益及顯著成本優勢。 此平台專為多樣化、高效率且高密度的關鍵工作負載而達致最佳化，應用場景包括： 雲端及虛擬化：適用於多租戶網頁寄存及小型虛擬私人伺服器 (VPS) 個案。 現代化基礎設施：支援 Kubernetes 及微服務平台，涵蓋應用程式介面 (API) 服務及網頁前端等應用。 企業及邊緣運算：適用於部門級私有雲，以及在空間受限環境中追求高密度的邊緣部署。 數據服務：適用於物件儲存網關及高效數據處理工作。 專業運算：涵蓋任務分割模擬、電子商務平台及網絡安全應用。 每個節點均支援單一 AMD EPYC 4005 系列處理器，設有兩個運作速度高達 5600 MT/s 的 DDR5 ECC UDIMM 插槽，並於每個節點提供兩個 PCIe Gen5 E1.S SSD 及一個 M.2 SSD。 整合網絡功能，透過 Broadcom BCM57414 提供雙接口 25GbE 連接；先進的安全及管理功能方面，則配備 TPM 2.0、簽署固件、硬件信任根、IPMI 2.0、KVM over IP 及 Redfish API 支援。 全新 MicroBlade 系統更顯與眾不同，其支援單寬及雙寬節點的靈活配搭，將 Supermicro 一體化刀鋒系統的多元適應效能展現得淋漓盡致。 連接能力進一步強化其功能，機箱後方整合兩個配備 100G 上行鏈路的 25G 以太網交換器，不僅確保可靠的高速網絡傳輸，更因減少線纜使用而有效降低整體擁有成本。 MicroBlade 的機箱管理模組 (CMM) 可讓用戶全面遙距控制個別伺服器刀鋒、電源供應器、散熱風扇及網絡交換器。 系統管理員可透過設定功率上限，控制每部伺服器的最高耗電量，並在 MicroBlade 機箱管理模組中管理分配予每個刀鋒伺服器的電力資源。 系統支援遙距電源控制，可隨時重啟或重置伺服器；同時亦能透過區域網絡序列 (Serial over LAN, SOL) 或嵌入式鍵盤、影像、滑鼠 (KVM) 功能，遙距存取基本輸入輸出系統 (BIOS) 設定及作業系統控制台資訊。 控制器採用獨立處理器設計，因此無論中央處理器 (CPU) 是否正在運作，或系統處於開機與否，所有監控及控制功能皆可正常運行。 關於 Super Micro Computer, Inc. Supermicro (NASDAQ: SMCI) 是應用完善整體 IT 解決方案領域的全球領導企業。 Supermicro 成立於美國加州聖荷西，並選擇以此為營運總部，致力為企業、雲端、AI 及 5G 電訊/邊緣 IT 基建，率先提供引領市場潮流的突破性方案。 我們是整體 IT 解決方案供應商，提供伺服器、AI、儲存、物聯網、交換器系統、軟件及支援服務。 Supermicro 憑著在主機板、電源及機箱設計領域的深厚專業知識，強化自身的研發與製造能力，為全球客戶帶來從雲端到邊緣的跨世代創新。 我們的產品均由內部團隊設計及製造（地點包括美國、亞洲及荷蘭），善用全球營運方式實現具規模運作及效率。產品設計亦更臻完善，旨在降低總擁有成本 (TCO) 並減少對環境的影響（綠色運算）。 屢獲殊榮的 Server Building Block Solutions® 產品組合，賦予客戶豐富的選擇。各種系統由可重用的靈活構建模塊所締造，支援多種規格、處理器、記憶體、GPU、儲存、網絡、電源及散熱方案（空調、自然冷卻或液冷），讓客戶為其特定的工作負載及應用，建構出最理想的配置。 Supermicro、Server Building Block Solutions 及 We Keep IT Green 均為 Super Micro Computer, Inc. 的商標及／或註冊商標。 所有其他品牌、名稱及商標則歸屬其各自擁有人。
綜合純利達 144 億迪拉姆，按年增長 34% e& 的用戶總數增至 2.447 億，業務覆蓋亞洲、非洲、中東、中歐及東歐地區 全年每股派息 90 費爾，2026 年將上調至 95 費爾 集團行政總裁 Hatem Dowidar 在任 6 年後，將於 3 月底離任 Masood M. Sharif Mahmood 將於 4 月 1 日接任集團行政總裁，並留任 e& UAE 行政總裁一職。 阿聯酋阿布扎比2026年2月26日 /美通社/ — e& 於 2025 年業績破紀錄，綜合收入達 729 億阿聯酋迪拉姆，按年增長 (YoY) 23.1%。 e& delivers record revenue and net profit in FY 2025 growing consolidated revenue 23% to AED 72.9 billion 在各項業務板塊的帶動下，綜合純利增長 33.6%，達至 144 億迪拉姆。 綜合 EBITDA 按年上升 21.1%，達至 320 億迪拉姆。 e& UAE 業務持續穩健，用戶人數突破 1,630 萬，較去年增長 8.4%。 集團用戶總數增至 2.447 億，與 2024 年相比增幅達 31.3%。 2025 財政年度財務焦點 2025 2024 百分比變動 收入 729 億迪拉姆 592 億迪拉姆 23.1 % 純利 144 億迪拉姆 108 億迪拉姆 33.6 % EBITDA 320 億迪拉姆 265 億迪拉姆 21.1 % 每股盈利 1.65 迪拉姆 1.24 迪拉姆 33.6 % 綜合集團用戶* 2.447 億* 1.865 億** 31.3 % 阿聯酋用戶 1,630 萬 1,500 萬 8.4 % * 包括向 PTA 申報的 Telenor Pakistan 數據 ** 經調整以反映 Maroc Telecom 的呈報數字 在 2025 財政年度，董事局建議就 2025 下半年（7 月至 12 月）派發每股 47 費爾的現金股息，全年累計每股派息 90 費爾。 董事局亦宣佈，2026 年全年股息將上調至每股 95 費爾，體現 e& 決心為股東提升價值。 e& 今日同時宣佈，集團行政總裁 Hatem Dowidar 在任 6 年後，決定離任集團行政總裁職務。 董事局已接納他的辭呈，他將任職至 2026 年 3 月 31 日。 Dowidar 自 2020 年掌舵 e& 以來，帶領公司經歷重大轉型及國際業務拓展。 在他帶領下，e& 加速策略轉型，從區域性電訊營運商蛻變為環球科技集團，在中東、非洲、亞洲及歐洲的業務版圖不斷擴張，同時推動數碼、金融科技、企業方案及數碼生活等業務領域的發展。 在他任期內，集團屢創財務佳績，進一步鞏固其作為全球頂尖科技與電訊品牌的地位。 董事局任命自 2021 年起出任 e& UAE 行政總裁的 Masood M. Sharif Mahmood 為接班人，他將同時兼任 e& 集團行政總裁及阿聯酋行政總裁，任命於 2026 年 4 月 1 日起生效。 e& 主席 Jassem Mohamed Bu Ataba Alzaabi 閣下表示：「e& 2025 年業績彪炳，再創高峰，足證我們銳意成為全球科技龍頭的策略，在強大業務基礎及貫徹執行下持續成功。 我們正重塑互聯互通的未來，同時在企業方案、金融科技及數碼平台等領域開拓嶄新機遇。在此謹代表董事局，衷心感謝 Hatem 的卓越領導，以及在任期內帶領公司取得的重大進展。 他在推動 e& 轉型及提升長期股東價值方面擔當關鍵角色，我們衷心祝願他未來發展更上一層樓。」 Hatem Dowidar 表示：「對於能在 e& 歷史的轉捩點上掌舵領航，是我的無上光榮。 我們一同推動業務轉型、拓展國際版圖、構建未來增長新動力，我為此深感自豪。 2025 年的驕人成績，反映出我們的強大策略、穩健營運模式，以及員工的竭誠付出。 我衷心感謝主席、董事局、領導團隊以及全體員工，感謝大家一直以來的堅定支持及全心投入。 我深信在 Masood 的領導下，e& 未來定能延續佳績。」 Masood M. Sharif Mahmood 說道：「對於能夠出任 e& 集團行政總裁，領導這間滿懷抱負的環球企業，我感到與有榮焉。」 在通訊、投資及科技領域擁有逾 25 年高層領導經驗的 Masood 續稱：「在此感謝 Eng Hatem Dowidar 的卓越領導及並肩合作的夥伴關係，亦感謝主席及董事局對我的信任及支持。 我期待與優秀的團隊、各營運公司及全球合作夥伴攜手，在現有成果上共創更璀璨的未來。」 e& 將繼續聚焦落實策略重點，將人工智能 (AI) 等先進技術融入日常營運，同時為股東、客戶、合作夥伴及所在社區締造可持續的價值。 媒體聯絡人：Nancy Sudheer高級經理nsudheer@eand.com+971 50 705 5290 e& delivers record revenue and net profit in FY 2025 growing consolidated revenue 23% to AED 72.9 billion
