報新聞/記者蔡昀臻/台北報導
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青春期原是自信建立與人際發展的關鍵階段,但近年臨床與研究觀察發現,「腋下多汗與異味」問題正呈現明顯早齡化趨勢,甚至成為影響青少年心理健康的隱形壓力來源。根據國際多汗症協會(IHHS)資料,腋下困擾平均發生年齡已提前至約11歲,臨床上甚至有8歲兒童因異味問題就醫;台灣皮膚科醫師臨床亦觀察到,門診中因腋下多汗與異味求診的青少年比例已提升至約三成。
「狐臭本身不是疾病,但當它影響孩子的心理健康、自信心與社會適應時,就不再只是單純的氣味問題。」依世界衛生組織(WHO)對健康的定義,健康不僅是身體無病,更包含心理與社會適應的完整狀態,若症狀已影響心理與社交功能,即屬應被正視的醫療議題。國際研究亦顯示,有腋下多汗困擾的青少年中,約31%出現焦慮症狀、35%有憂鬱傾向,甚至高達75%表示腋下問題已經嚴重影響校園社交生活。這些「看不見的壓力」,正在悄悄侵蝕青少年的社交發展與自我認同。當青春不再純粹,醫療與社會該如何及早介入、提供正確支持,讓孩子不因氣味而失去自信,成為當前亟需面對的重要課題。

變調的青春!青少年腋下多汗與異味問題「早齡化」
市調顯示93%青少年曾受腋下困擾!家長認知落差、治療觀念待補強
林口長庚醫院皮膚部黃耀立副部長表示,青少年腋下多汗與異味問題正呈現「早齡化」趨勢,最新市調顯示,高達93%的10至19歲青少年曾經歷腋下困擾,其中57%有異味問題、54%衣物出現濕黃污漬、51%自覺腋下流汗量較多,甚至44%因被察覺而刻意與他人保持距離,顯示其對社交與心理影響相當深遠。然而多數青少年傾向以濕紙巾、香水或止汗劑等方式掩飾,面對同儕問題時更有超過九成選擇迴避或間接表達,顯示其承受高度但隱性的心理壓力。

另一方面,相較於青少年高度的困擾感受,家長對於腋下問題亦顯示認知不足。調查指出,約半數家長不了解腋下多汗或狐臭與遺傳有關,以及不清楚青春期大汗腺發育成熟,正是問題開始出現的關鍵時期; 多數家長亦對治療方式存有疑慮,特別是擔憂開刀治療會有其他風險,如汗水代償、術後攏長恢復期或感染風險等。此外,近九成家長不知道已有「清新門診」可提供非侵入式治療。專家呼籲,此種認知落差,可能導致家長忽略孩子的早期求助訊號,錯失及早介入與改善的黃金時機。
狐臭並非疾病!卻嚴重影響心理健康與社會適應 為必需介入之醫療問題!
濕耳垢與家族史為重要線索 家長可協助早期發現
聯合心理諮商所所長邱永林指出,青春期是高度在意外表與同儕關係的階段,一旦因體味或外觀問題被注意或討論,容易內化為負面自我認知。從青春期早期的羞恥與壓抑,到中期的社交迴避,甚至可能發展為長期自卑與退縮,影響延續到成年。他分享臨床案例,一名成績優異的國中生,在校卻極度退縮,從不主動舉手提問,甚至刻意與同學保持兩公尺以上的距離,經心理諮商後發現,才發現深受腋下異味困擾,後續在家長陪同下接受「清新門診」專業醫療評估與治療後,才逐步恢復自信,重新融入校園生活。

邱永林強調,腋下多汗與異味問題表面看似生理困擾,實則可能成為長期心理壓力的起點。若家長能及早察覺孩子行為變化,並尋求專業醫療與心理協助,有助於避免問題惡化為長期心理陰影。同時也提醒,腋下的問題不是疾病,在孩子青春期如能選擇不需動刀的治療方式,如:清新微波療程,能無痕的解決腋下問題為最佳之治療選擇。切勿因為動刀留疤或孩子需承受術後攏長恢復期而造成另一個心理上的陰影。
黃耀立指出,腋下狐臭與多汗問題,主要與頂漿腺也就是大汗腺(apocrine gland)分泌旺盛與小汗腺過度活躍有關,腋下問題是會遺傳的,臨床亦發現狐臭與ABCC11基因密切相關。臨床上常見兩個早期預判的線索:『濕耳垢』及與『家族遺傳史』,如果父母皆有腋下問題,遺傳機率高達八成,僅一方有,也有高達五成的遺傳機率,皆可作為早期觀察依據。因此,若家長觀察到孩子具有濕耳垢特徵或明顯家族史,就可以提高警覺,及早關注孩子是否出現腋下多汗或異味的情況,必要時也可以尋求專業醫師的評估與建議。


長庚研究:非侵入式治療清新微波療程 有效解決腋下問題
減少焦慮與憂鬱並提升生活品質與社交功能
長庚皮膚科團隊針對青少年進行真實世界研究顯示,腋下多汗與狐臭不僅是生理困擾,更與心理健康與社交功能密切相關。研究採嚴謹臨床設計,納入21名青少年個案,透過跨領域評估與治療追蹤,並以「生理+心理」雙軸指標進行完整分析。在生理層面,使用多汗嚴重度量表(HDSS)及狐臭分級評估症狀變化;心理層面則透過皮膚生活品質指數(DLQI)、整體生活品質問卷(QoL)及焦慮憂鬱量表(HADS)進行量化,全面檢視治療前後的身心狀態。
黃耀立說明,結果顯示接受微波熱能止汗治療後,青少年在生理症狀上顯著改善,多汗與異味明顯下降,且無動刀副作用,安全性高。更關鍵的是,心理層面同步出現明顯正向變化,包括焦慮與憂鬱指數大幅下降,生活品質與自信心顯著提升,顯示當生理困擾被有效解決後,青少年得以逐步恢復正常社交與校園參與。
此外,相較傳統手術或藥物治療可能帶來恢復期、疼痛或副作用等顧慮,非侵入式清新微波療程,通過美國FDA與台灣衛福部安全有效雙認證,利用專利微波的熱能一次性精準的破壞腋下大、小汗腺,同層次的毛囊也會被破壞,因此可同時安全又有效處理腋下汗水與異味及毛髮三大腋下困擾。此療程無需手術、無需手術恢復期、不留疤痕、且不影響日常生活,長庚臨床研究亦證實效果可媲美手術,一次可平均減少八成的腋下汗水以及異味,已成為青少年兼顧生理與心理的首選方案。
全球60萬療程里程碑!李多慧大跳清新舞蹈為青春應援
鼓勵正視問題 百家認證清新門診幫助您清新無汗
去年成功帶起腋下清新風潮的「啦啦隊女神」李多慧,今年再度受邀擔任「清新大使」,以甜美、陽光又自信的形象為活動發聲。她大方分享腋下清新管理秘訣-她去年體驗『清新微波』療程後,再也不需要擔心流汗帶來異味。她現場也帶來元氣滿滿的「清新舞蹈」,為全台專業腋下『清新門診』應援。她在現場分享,「青春期是身體快速發展的重要階段,隨著汗腺逐漸成熟,不少人會開始出現腋下流汗變多、甚至產生氣味的情況,尤其在運動過後,汗水與氣味往往更加明顯,容易讓人感到在意與不自在。」
李多慧表示:「其實很多孩子不是不在意,而是不知道怎麼開口,也不知道該怎麼處理。」不少青少年會選擇默默忍受,或用掩飾的方式應對,反而讓壓力持續累積。因此,她也特別鼓勵青少年勇敢面對自身的變化,若有困擾可以主動與家長溝通。
同時,她也向家長喊話:「青春期是很重要的階段,當孩子出現這些變化時,家長的理解與支持很關鍵。」透過正確的觀念與專業醫療協助,能幫助孩子更自在地面對成長過程中的身體變化,重拾自信與人際互動的安心感,一起實現「清新無遺『汗』,青春不留『憾』!」
目前清新門診已於全台超過百家認證院所,提供腋下多汗與異味的專業諮詢與治療服務,清新微波療程已廣泛應用於全球45個國家,全球累積療程亦已突破60萬例,證實該療程的。顯示愈來愈多民眾已開始正視腋下多汗與狐臭問題,更加重視腋下禮儀管理。若家長發現孩子已有腋下多汗、異味等情況,應儘早陪同尋求專業醫療評估與協助,更適合孩子的治療選項,及避免造成青春的遺憾。

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圖/本報資料庫 商傳媒|葉安庭/綜合外電報導 Atlassian 近年來大力投入人工智慧領域,為彌補企業導入 AI 的落差,該公司旗下的 Forward Deployed Engineering(前線部署工程師,簡稱 FDE)團隊扮演關鍵角色。這些工程師與客戶及跨部門團隊合作,將模糊的業務問題轉化為清晰的技術解決方案,例如利用 Rovo 工具開發 AI 代理程式、自動化流程、連接器及可重複部署的模式。過去一年,科技業對 FDE 職位的需求成長高達 729%,顯示大型 AI 公司普遍認為,越接近客戶的工程師將越能定義 AI 應用的成功。 Atlassian 為全球超過 35 萬家公司提供協作及生產力軟體解決方案,旗下產品包含專案管理工具 Jira、團隊協作平台 Confluence、視訊訊息工具 Loom 和看板型企畫管理網頁程式 Trello。FDE 團隊的成員不僅深入了解客戶的工作流程,找出高影響力的使用案例,並將這些洞察回饋給產品開發團隊。Atlassian 的前線部署工程師與傳統的客戶工程師或諮詢角色不同,他們更貼近核心程式碼與客戶需求,屬於研發部門的一部分,並肩負深度技術工作。 該公司 Lead Principal Forward Deployed Engineer Hülya Pamukcu Crowell 指出,透過與客戶工作流程的緊密結合,FDE 能夠識別出具高價值的應用場景,並將這些經驗帶回產品團隊。FDE 負責人 Sri Ramya Mallipudi 也提到,每位客戶的需求都不同,這促使工程師必須緊密追蹤產品的最新功能,並專注解決客戶面臨的實際問題。 FDE 團隊的實際應用成果顯著。例如,Atlassian 的 FDE 曾協助線上旅遊集團 Expedia 歸檔 60 萬個 Confluence 頁面,節省超過 6,700 小時的人力時間,此成功案例促使雙方擴大合作。Abhinav Thomas 是一名於今年 3 月加入的 Forward Deployed Engineer,他已與數家客戶合作,客戶回報其解決方案帶來顯著價值,其中一個案例更節省了約 80% 的時間。此外,當某位 FDE 為 Rovo 代理程式開發出沙盒(Sandbox,模擬真實環境的測試平台)到正式環境的匯出與匯入路徑時,一次性解決了包括網路設備龍頭思科(Cisco)在內,超過 15 個企業帳戶面臨的部署障礙。 Atlassian 運用其深厚的數據基礎打造 Teamwork Graph(團隊協作圖譜),該圖譜累積超過 20 年的數據和 1,500 億個獨特連接,為工程師建構 AI 工作流程提供共享知識層,並協助客戶更快地看到業務成果。成為 FDE 被視為一種職涯加速器,讓工程師具備客戶視角與跨職能判斷能力,進而影響產品策略。Sri Ramya Mallipudi 表示,FDE 的學習與經驗累積速度,是其他職位無法比擬的。FDE 被定義為 AI 應用者(AI practitioners),而非 AI 工程師,他們是使用 AI 並理解其產品應用適配性的專家,能為客戶提供最適切的解決方案,快速從發現問題到實現實際效益。
為因應人口高齡化及照顧人力短缺,台中市政府勞工局持續辦理照顧服務員訓練課程,鼓勵有意投入照顧服務工作的民眾培養專業技能。115年度目前尚有5班招生中,歡迎年滿16歲以上民眾踴躍報名,透過系統化訓練習得照顧專業,為長照服務注入新血。 核心課程-人際關係與溝通技巧 勞工局長林淑媛表示,照顧服務員是長照服務第一線不可或缺的專業人力,不僅協助長者日常生活,更是長者及其家庭面對老化與失能時的重要支持。市府希望透過系統化專業培訓,將願意照顧的心轉化為實際照顧能力,讓每位投入長照領域的夥伴都能具備專業與自信,提供長輩安心且有溫度的照顧服務。 勞工局表示,40歲的陳先生因年邁父母需要照顧,一度無法外出工作;母親辭世後,為兼顧父親照護與重返職場,決定參加照顧服務員訓練。51歲的蔡小姐長期陪伴罹癌女兒接受治療,女兒康復成家後,她考量自身體力已難繼續負荷醫院清潔等高勞力工作,也選擇轉換跑道。兩人完成訓練後,均順利進入居家長照服務機構任職,將照顧家人的經驗轉化為專業能力,走出職涯新方向。 勞工局說明,照顧服務員課程內容涵蓋身體照顧、生活支持、失智症照顧、急救實務以及家屬溝通技巧等多個面向,除了嚴謹的學科訓練外,更安排學員前往機構進行實地實習,確保每位學員都能將理論完美結合實務。另為降低參訓負擔,參訓期間符合特定對象身分者,訓練費用全額補助,而一般身分者亦可享80%的補助。 核心課程-感染管制及隔離措施 勞工局補充,為協助結訓學員順利就業,中市就業服務處提供「缺工就業獎勵方案」,凡經就業服務站推介媒合至日照中心或居服單位從事照顧服務工作者,依受僱期間每月可領取5,000元至7,000元之缺工就業獎勵,最長發給18個月。又於在職期間取得照顧服務員單一級技術士證照者,可申請勞工局勞工藝級棒獎勵2,000元,實質鼓勵及促進有意願從事照顧服務工作之失業、待業者投入長照產業並穩定就業。相關課程資訊,請至中市勞工局網站(網址:http://www.labor.taichung.gov.tw/1229008/1229015/1247865/1303561/1303569/1350985/post)或台灣就業通網站(網址:https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢或電洽 04-22289111 分機 35600。
日本規模達七兆美元的債券市場正積極導入區塊鏈技術,目標是讓股票與政府公債交易能全天候即時結算,大幅縮短目前一至兩天的結算時間,以提升市場效率並活化閒置資金;該計畫預計在2030年代初期上線。 日本規模高達七兆美元的債券市場正邁向區塊鏈轉型,以實現股票與日本政府公債(JGBs)的全天候即時結算。這是日本首次為全國性的區塊鏈試點計畫訂定明確的推動時程。 目前,東京的股票交易需要兩個工作天才能完成結算,而日本政府公債則需一個工作天。未來,透過區塊鏈技術,結算時間可望縮短至趨近於零,這意味著賣方幾乎可以立即將資金再投資,有效將閒置資金轉化為運作資本。 儘管更快結算機制無法解決由通膨、債務和貨幣政策所影響的殖利率與日圓匯率問題,但高利率環境下,即時結算的重要性日益凸顯。日本銀行(Bank of Japan)下個月升息的機率高達八成,而目前十年期日本政府公債殖利率接近2.9%,三十年期則超過4%,日圓兌美元匯率約在159水準。 此數位轉型計畫的進程已展開。今年四月,日本四大銀行已針對日本政府公債的區塊鏈抵押品進行試驗。思佰益(SBI)與Solana Foundation也正積極推動以日圓穩定幣為基礎的鏈上金融應用。此外,根據《CryptoSensei》報導,有大型日本企業正利用Canton Network測試代幣化的日本政府公債抵押品轉移,目標是在2026年前實現全天候的債券交易。 這並非日本首次升級其結算系統。早在2018年,日本政府公債的結算時間就已縮短至一天,股票結算則在2019年縮短至兩天。美國也在2024年將股票結算時間縮短至一天。日本這項計畫仍在等待正式批准,預計將於2027年初發布開發計畫,並可能在2030年代初期正式上線。日本此舉可能為全球其他金融市場,包括台灣在內,提供借鏡,思考如何透過數位轉型提升金融基礎設施的效率。