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盛夏職涯祭開跑! 雲林35家廠商徵才最高月薪9.5萬元

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Admin 六月 3, 2026 0


▲盛夏職涯祭開跑! 雲林35家廠商徵才最高月薪9.5萬元【圖/斗六就業中提供】

【亞太新聞網/記者王燕玲/雲林報導】

畢業季、轉職潮來臨,加上端午佳節將至,勞動部雲嘉南分署斗六就業中心為協助社會新鮮人及待業民眾順利就業,將自6月8日起接力舉辦5場「盛夏職涯祭x粽磅覺醒」巡迴聯合徵才活動,本次活動共邀集35家優質企業,橫跨科技、製造、食品、零售、物流、長照及觀光餐飲等多元產業,聯手釋出逾1,300個工作機會。職缺範疇廣泛,涵蓋專業工程師、工務電修專員、自動控制技術員、食品技術師,以及餐飲旅宿與長照專業人員。

活動參與廠商包含半導體與科技業的矽品精密、福懋科技、明基材料,製造業的正新橡膠、城均科技、宇榮高爾夫、廣大照明、長聯水電工程、興國橡膠,食品加工業的味全食品、丸莊食品、憶霖企業、品高企業、金豐盛食品、寶龍食品廠、祥圃實業;此外,零售物流與觀光的全聯實業、斗南大全聯、統一速達、劍湖山世界、千巧谷牛樂園、三好國際酒店、立烽企業(千葉火鍋),以及因應高齡化社會需求特別引進的好所宅、崧賀、永樂、職心等居家長照機構,亦皆一同參與。

其中,多家指標大廠紛紛拋出高薪搶才,尤以矽品精密待遇最優渥,其設備技術資深工程師最高月薪上看 9.5 萬元,製造組主管與設備技術工程師亦分別祭出 7.1 萬元及 6.9 萬元高薪;物流統一速達則以月薪 6 萬元起誠徵「業務主任」,積極招募技術與管理領域菁英。

斗六就業中心主任表示,活動更結合端午節慶推出限量艾草手工粽、防蚊組等特色 DIY 體驗,歡迎民眾踴躍參加,作伙保庇端午求職包中找到好頭路。斗六就業中心於6月18日下午特別企劃,將於中心 4 樓辦理限額 30 名的就業促進研習課程,由專業講師指導求職者在炎夏調理身心、排解轉職壓力,以最佳狀態迎向職場挑戰。

劉達源強調,本次徵才活動改採「鄉鎮走透透」的巡迴據點模式,不僅能實踐在地人才、在地留用的活化方針,讓偏鄉鄉親免去跨區奔波之苦;然而,更核心的關鍵在於現場提供一對一面試的直通管道,進而大幅提升媒合率,歡迎有就業需求的民眾把握機會、就近參加面試。

相關活動資訊可致電斗六就業中心(05)532-5105洽詢或上「台灣就業通」網站查詢。

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休閒館  一賭再賭  萬華警聯手執行  斷水電

【民眾網編輯方笙楠臺北報導】臺北市萬華區西昌街一間休閒館,因無視公權力,數次暗中經營賭場,8月25日上午萬華分局會同臺北市建築管理工程處、台灣電力公司及自來水公司等單位赴現場執行斷水斷電,強制勒令停業。 據了解,該處所表面上是一般休閒館,卻暗地私下經營賭場,因每日出入分子複雜,引起民眾懷疑而屢遭檢舉。該處首次於115年1月13日遭警方查獲賭博,除依法裁罰外,亦報請都市發展局依法勒令停止違規使用予以列管,惟業者無視法規,仍在列管期間私下重操舊業。 萬華分局專案小組獲報後積極佈線蒐證,待掌握確切事證後,115年5月8日再次突擊,當場人贓俱獲,查獲違法鐵證。為展現市政團隊堅決斷絕不法場所的行動力,迅即於8月25日由萬華分局會同相關單位聯手執行斷水斷電,本次聯合執法不僅展現市府團隊打擊犯罪的行動力,更宣示絕不容許違法場所擾亂社會秩序決心。 萬華分局表示,警方將持續落實查緝不法場所,絕不允許任何不肖業者以身試法,以維護社會風氣與治安秩序。未來將持續精進與市府各局處的聯合稽查機制,強化查報能量,戮力為市民打造安全、優質且乾淨的生活環境。

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大型語言模型現「視覺幻覺」 學者憂 AI 可靠性挑戰應用

商傳媒|林昭衡/綜合外電報導 隨著人工智慧技術快速發展,OpenAI 的 ChatGPT 和 Anthropic 的 Claude 等大型語言模型(LLMs)已進化為多模態 AI,不僅能處理文字,還能分析圖像,甚至從文字描述生成圖片。然而,學術界對此一進步也提出擔憂,指出這些模型存在「視覺幻覺」(Visual Hallucinations)問題,即 AI 在圖像處理過程中可能生成看似合理但實際錯誤或荒謬的輸出。 根據知名學術期刊《Communications of the ACM》的報導,諾丁漢大學(University of Nottingham)電腦視覺副教授 Michael Pound 指出,LLMs 經過大量文本與影像資料訓練,由於缺乏對「真理」的明確規範,其輸出往往僅具統計學上的合理性,而非真實。加州柏克萊人工智慧研究實驗室(University of California Berkeley Artificial Intelligence Research lab, BAIR)的博士後研究員 David Chan 也提到,儘管人類也會有類似錯誤,但大眾期望 AI 模型的表現應優於人類。 「視覺幻覺」對自動駕駛車與安全監控影像分析等關鍵應用領域構成嚴重挑戰,可能損害大眾對 AI 的信任度。例如,當背景資訊與圖像內容矛盾時,幻覺現象會更頻繁。Michael Pound 舉例說明,醫學影像分析若受其他病患資料影響,AI 可能因此忽略圖像中實際存在的疾病跡象。他強調,對於盲人輔助科技等使用者無法自行驗證輸出的情境,AI 模型的精確度至關重要,任何錯誤都可能帶來風險。 研究人員正積極探討視覺幻覺的根本成因,認為這與生成式 AI 模型作為仰賴機率的「預測引擎」本質息息相關。目前,除了針對特定任務的影像資料進行模型微調(fine-tuning),並在如自動駕駛車中導入光達(LiDAR)等多餘感測器以彌補錯誤外,現有的後驗證(post-hoc verification)方法也面臨效率低落的問題,因為它需要額外的 AI 模型來檢查輸出,過程緩慢且僅能拒絕錯誤回應,無法直接修正。 為提升驗證效率,新的「REVERSE 框架」被提出,它能在 AI 生成回應的過程中同步檢查幻覺。此框架透過訓練模型將詞語分類為「自信」或「不自信」,並在生成影像描述時給予每個詞彙信心評分,從而實現即時修正。David Chan 形容這是一種「推論技巧」,能讓部署中的系統根據預期的錯誤率來進行應對。未來研究則將聚焦於從源頭防止 AI 模型產生幻覺,並探索視覺推理(visual reasoning)而非純文本推理,透過讓模型分析圖像的幾何與外觀,來提高其精準度、理解基礎及可解釋性。

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企業狂購 AI 面臨訴訟風險 法律科技會議聚焦資料保存難題

圖/本報資料庫 商傳媒|林昭衡/綜合外電報導 隨著生成式人工智慧(AI)工具的普及,許多企業起初不設限制地採購與導入 AI 系統。然而,這波熱潮如今卻讓企業開始正視其背後潛藏的法律風險,特別是在訴訟或調查過程中,AI 系統資料的保存問題日益凸顯。 在昨日舉行的法律科技會議 ILTACON 首日議程中,與會者便將焦點放在 AI 採購後的資料保存挑戰。ILTACON 是一個專為法律專業人士舉辦的年度技術會議,旨在探討法律領域的科技應用與趨勢。會中指出,如同大學生在派對上恣意拿取飲料,許多企業在面對 AI 浪潮時,也曾不加思索地大量引進新工具與系統。 隨著 AI 系統逐漸成為企業日常營運的一部分,相關的法律風險浮出檯面。企業必須開始思考如何妥善儲存 AI 系統產生的資料,以應對未來可能的法律訴訟或內部調查。例如,若有合成媒體(synthetic media)作為證據提交,透過正確儲存後設資料(metadata,即描述資料本身的資訊,如創建時間、來源、格式等),將有助於辨識其真偽。 為因應這項需求,市場上的供應商也正逐步推出相關工具,協助企業蒐集、保存並分析 AI 系統中的資料,例如 Thomson Reuters、律商聯訊(Lexis)等公司都提供此類服務,產品包含 Thomson、CoCounsel、Lexis+、Protégé 等。Reveal、Newcode 和 Relativity 等科技公司亦投入開發相關解決方案。

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