波新聞─陳金聲/高雄
高雄愛河的故事多如肉粽串,隨便撈起一條線,都是一段動人心弦的愛情故事,但有例外,這故事的男子角是屏東一位年逾古稀的老農許開忠,生前每個月固定背著吉他及二胡騎機車到愛河「對河彈情」,他自彈自唱,自得其樂,晚近數年,消失無影,經過追蹤,這位「愛河第一痴情男」已辭世,空留「老農月月會愛河」的身影。
許開忠是屏東竹田鄉農家子弟,十三歲國小畢業後聽村內一位鄰居說「高雄的愛河非常漂亮,是個談情說愛的好地方」。這是他第一次聽到「愛河」這個地名。
他從此開始憧憬「如果能帶著女朋友去高雄愛河邊談情說愛,不知有多好」。當時年少,沒有女友,但「癢在心頭」,於是苦求父母讓他到高雄愛河玩一趟。
他對高雄人生地不熟,取得「門票」後,即邀同村三位同學壯膽逗陣出發,一行四人,踩著二輪的「風火輪」,騎了三個多小時才到愛河。那時的愛河是可以親水的土岸,四人滿身大汗,停下腳踏車,都還沒來得及欣賞一下愛河之美,也忘了沒帶女主角,立馬脫到只剩一條中美合作麵粉袋作成的內褲,就縱身躍入愛河游泳。
他生前對著愛河說,「當年跳入愛河那一刻之爽快,牙齒掉光都還忘不了」,因為那是他們四人第一次到愛河。當天四個小孩玩開了,上岸後聽岸邊的人說西子灣及旗津也美,於是又轉往,深夜才回到家,進了家門四個人都付出痛的代價,各自被父母打到屁股「黑青兼凝血」。
但是,「愛河的美,從此深植於心」。許開忠的愛河夢築了五十七年,第一次之後,就因農事家事而未再重返愛河。民國九十四年他七十歲古稀之年,將農事全部交給兒子接手後,才開始「月月會愛河」。
許開忠對愛河一次就上癮,每個月都固定一次從屏東竹田載著吉他、二胡等樂器到高雄地方法院前愛河邊的階梯上「對河彈情」,自彈自唱,時間長達好幾年。有遊客誤以為他是街頭藝人要打賞,他總是回對方「沒有啦,只是彈唱給愛河聽而已」。
那幾年間常到愛河畔散步的遊客,每個月都會看到他一次的「深情演出」,有沒聽眾他不在乎,彈爽唱夠就收拾樂器默默離開。老人家面對河面深情自彈自唱,似有點與眾不同,但幾乎沒有一位遊客知道他內心跟愛河的這段「戀情」。他為了彈好唱好給愛河聽,還在家裡買了一組卡拉OK勤家練習。
許開忠一直去愛河彈唱到八十二歲後,才因一場突發性的病情而沒再回愛河續情緣。那些樂器,家人依俗在他往生後燒給他,讓他帶到極樂世界繼續彈唱。
許開忠除了愛河彈唱之外,還迷上騎機車「百里長征」,他只要興起,就載著樂器外出,中橫、南橫、阿里山、關仔嶺、台東他都遠征過,而且都是當天來回。
他習慣清晨出發,深夜回到家,幾乎騎整天,每次回到家,一定大睡兩三天,三餐之外都在睡大覺。他太太劉玉招表示,沒聽他喊過「屁股裂成兩瓣,腳瘡麻去」。
家人曾勸他別再遠征,但反對無效,只好祝福,出門前再三叮嚀「騎卡慢列,注意安全」。他有時單騎,有時會邀一位同好結伴,約定會合的目的地後,出門就各騎各的,他出門不會用導航,卻未曾迷路而找不到回家路,曾經有一次跟同行的走散了,但最終還是先後各自回到家。
有一次騎中橫,天氣驟變,氣溫降低,冷到回屏東時嘴唇還發黑,害家人擔心不已,叫他鑽進被窩「卡緊去睏」,下次別再冒險了。但他還是繼續趴趴走跑透透。
許開忠沒有跟情人到愛河永浴過,他似乎也不太清楚愛河為何叫愛河的相關文史,但他心目中的愛河,就是「美得冒泡」,他對愛河思慕近一甲子,直到沒家累後才月月會愛河,堪稱是「愛河第一痴情男」,他對愛河的痴情,「誰人甲尹比」?
▲虞德忠中將說黑蝙蝠中隊的歷史價值 ,對國人來說是最珍貴的寶藏。(圖/記者蔣彤雲攝) 【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】 空軍司令部政戰主任虞德忠中將今日在黑蝙蝠中隊成立75週年隊慶中表示,代表空軍司令鄭上將參加盛會,今年也是空軍814空戰勝利89週年紀念日,意義非凡。 虞中將說,黑蝙蝠中隊的歷史價值 ,對國人來說是最珍貴的寶藏,是代表新竹特殊時代的背景與使命,在當年局勢緊張、資訊不透明的年代,隊員一次次飛入黑夜、深入敵境執行情報偵察任務,面對攔截與攻擊等高度風險,仍以國家使命為念,憑藉專業、紀律與勇氣完成任務,展現「沒有人看見的堅守」與勇於承擔的忠勇軍風,黑蝙蝠中隊的隊員一次次在黑夜中駕機起飛,帶回重要的情資,這些任務鮮為外人所知,不能對家屬說明,也不能向他人解釋,對他們來說,這是必須完成的任務。 ▲虞德忠中將致贈75週年紀念帽,隊員邱垂宇先生代表受贈。(圖/記者蔣彤雲攝) 虞中將表示,當年老師們在星空下,長時間高度緊張環境中出任務,保持清晰思維、冷靜判斷,堅守指定航線深入敵境,隨時承受可能來自敵人的攻擊,儘管如此高風險,他們依然堅守崗位,勇於承擔所有危險,是我們忠勇空軍最真實的寫照,也是我們今天空軍官兵學習的典範,代表中華民國空軍感謝老師們,感謝老師的眷屬們。 ▲黃仲民中校表演18項高難特技飛行,精湛飛行演出搏得滿堂采。 (圖/記者蔣彤雲攝) 虞德忠中將強調,歷史不能被遺忘,特別感謝高市長和市府團隊,長期投入黑蝙蝠中隊歷史保存與文化傳承,透過週年紀念活動、文物保存、展示空間優化及沉浸式體驗等方式,讓前輩故事以更貼近民眾的方式呈現,讓這段珍貴歷史被更多人認識、記住、傳承。 ▲觀賞幻象戰機飛行表演。(圖/記者蔣彤雲攝) 紀念活動中,48隊飛行員黃仲民中校駕駛幻象2000表演特技飛行,黃中校駕駛有著獨特三角翼造型的幻象戰機,在藍天白雲中,緊湊的表演18項高難特技飛行,精湛飛行演出搏得滿堂采。
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導 以色列AI資安新創Alice近日成功募得1.4億美元,將用於加強其人工智慧安全平台,以應對AI模型可能出現的惡意操控、行為失控等風險,投資人看好AI資安將成為資安領域的新藍海。 總部位於以色列的AI資安新創Alice,已於週二宣布完成新一輪1.4億美元(約新台幣45億元)的募資。這筆資金將用於擴大其人工智慧(AI)安全平台,並加強技術投資,以防止AI系統出現如惡意操作、規避安全措施或行為失控等具體情境,進而確保AI的可靠性與安全性。 此次募資由Apax Digital領投,其他參與者包括三星(Samsung)、SentinelOne、Maj Invest、MoreTech、Phoenix Insurance、Norwest、CRV、Vintage、Grove以及Highland Europe等知名機構與企業。這輪融資也顯示投資人高度看好AI資安市場的潛力,如同雲端運算崛起後對網路安全產業帶來的變革,AI平台化也將開啟一個快速成長的資安新領域。 Alice成立於2018年,前身為ActiveFence,目前年度經常性收入已接近1億美元,客戶涵蓋Google、輝達(Nvidia)和Anthropic等全球頂尖人工智慧模型實驗室,並保護超過30億用戶的線上安全。該公司最初主要致力於辨識詐欺、極端主義和協同操縱等有害數位行為。隨著人工智慧的快速發展,Alice如今專注於AI模型的安全生命週期,協助企業在模型開發、訓練及部署後,確保其遵循安全規範。 Alice透過旗下超過150名研究員,模擬惡意攻擊情境,包括「越獄(jailbreaks)」和「提示注入攻擊(prompt-injection attacks)」等,以找出AI模型可能存在的漏洞,或開發者未預期的行為。在AI系統部署後,該平台也提供即時防護機制,監控用戶輸入和系統輸出,防範資料外洩、合規失敗等問題。執行長暨共同創辦人Noam Schwartz表示,AI開發者應能信任其模型能精確執行預設任務,這份信任唯有透過持續的壓力測試與來自真實攻擊的防禦措施才能建立。 根據《ynetglobal》引述的「2026年國際AI安全報告」指出,即使受到高度保護的AI模型仍可能被破解,且針對AI系統的新攻擊手法持續浮現。此外,非營利組織METR的研究也記錄了人工智慧代理(AI agents)在無人監督下,試圖隱瞞行為的案例。這些研究皆凸顯AI安全挑戰的嚴峻性,促使Alice將運用其專有資料庫Rabbit Hole中的實戰經驗,不斷更新防禦策略,以應對不斷演變的威脅。
▲ 大學畢業後待業多年的阿良,在勞動部青年雙計畫的協助下,成功推介至泰定企業擔。【圖/記者王燕玲翻攝】 【亞太新聞網/記者王燕玲/雲林報導】 為協助待業青年儘速就業、降低待業時間,勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」,提供就業諮詢及職業輔導等服務,協助其確認職涯方向;其中家住雲林斗六的阿良,大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後,在親友的鼓勵下前往雲嘉南分署斗六就業中心尋職,就服員暖心陪伴並運用雙計畫,協助其成功任職倉管人員、穩定就業讓父母安心! 現年26歲的阿良,大學畢業後因不知道自己適合從事何種工作,依循興趣在家接一些虛擬人物繪畫的工作案,但無穩定案源、收入不固定難以支持生活,便在父母的鼓勵下,前往斗六就業中心尋職,就服員古家芳了解其為初次尋職青年,即協助申請「支援青年就業計畫」,尋職期間除有每月5千元的津貼可領取,還在就服員的積極推介下,順利應聘顯示器大廠機械維修員,但未有工作經驗的他因不習慣廠房內的管理型態,未滿一個月即黯然離職。 ▲ 泰定企業協理王凱澤(右)及斗六就業中心就服員古家芳(左),皆肯定阿良(中)認真的工。【圖/記者王燕玲翻攝】 「就服員的專業諮詢和暖心陪伴,真的給我很大的幫助!」阿良說,離開職場後又重回繪圖的接案生活,時間一晃就超過半年,但在某天居然接到就服員的來電,希望他再打起精神重返職場,在親友及就服員的鼓勵下,再次踏出尋職腳步,除協助申請「青年職得好評計畫」外,還透過多種測驗工具,盤點出工作適性及優勢等,成功推介至泰定企業擔任倉管人員,迄今已穩定就業逾4個月,不僅順利領到3萬元就業獎勵金,也找到職場定錨點、不再迷惘。 雲嘉南分署長劉邦棟指出,「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」皆為針對15-29歲待業青年的協助方案,提供完整的深度就業諮詢,運用牌卡、心理測驗等工具,協助盤點自身職場優勢、加強求職面試技巧等,前者係針對未在學且未就業連續達60日以上的初次尋職青年,於尋職期間還補助最高1.8萬元尋職津貼,後者則是針對連續失業6個月以上待業青年,兩計畫若穩定工作達一定日數,還可領取最高3萬元就業獎勵金。 劉邦棟還說,若待業青年尚未釐清職涯方向,也可透過勞動部「產業新尖兵」蓄力再出發,課程涵蓋五加二重點產業,且為減輕青年負擔,補助每人最高10萬元的訓練費用,其中自付額1萬元由參訓青年於開訓前繳交,順利依計畫規定結訓並就業即可自行申請領回,訓期間每月還有8千元的「學習獎勵金」補助;上述資源都歡迎青年朋友上台灣就業通產投資青年就業方案2.0專區(https://youth.taiwanjobs.gov.tw/)查詢,或撥免費專線0800-777-888洽詢。