▲新竹就業中心歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。 (資料照)
【亞太新聞網/記者蔣彤雲/新竹報導】
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心為協助新竹科學園區企業補足清潔、餐飲、保全等服務人力需求
，提供民眾多元就業機會，3月31日（二）上午12時至下午3時在新竹科學園區就業服務台（新竹市東區工業東二路1號科技生活館3樓）辦理「新竹科學園區協力廠商」聯合徵才活動，集結17家企業釋出529個工作機會，透過現場洽談與媒合，協助求職者快速掌握就業機會，活動當日參加面試1家以上即贈送環保隨行杯及咖啡茶包
，數量有限，贈完為止。
本場活動邀請了17家對中高齡、婦女求職者友善的園區周邊協力廠商，其中大部分廠商提供的清潔人員職缺多位於新竹台積電F12、F20廠等地，而信實公寓大廈公司招募的清潔人員每月還有1,000元交通津貼補助。莒光保全招募資安門禁安檢員職缺，薪資最高可達5萬1千元。本場職缺條件相對友善，全場近8成不設學經歷門檻
，且超過7成職缺於現場面試後即安排錄取，大幅縮短求職媒合時間，歡迎有意尋找工作的求職者踴躍前往面試。
參與本次徵才活動的求職者，可運用勞動部各項就業促進措施，如「婦女再就業計畫」、「五五就業促進獎勵
」等，現場完成資格認定並推介就業，除提升錄取機會外，還可以減輕就業初期的經濟壓力，以五五就業促進獎勵計畫為例，全時工作者順利上工每滿90日，除了公司薪水，還可請領勞動部發給3萬元就業獎勵，部分工時工作者，能申請1萬5千元，每人最多領2次，提供求職者更多就業支持。
此外，現場邀請喜憨兒烘培屋、竹夢園希望工坊及犯罪被害人保護協會設攤義賣，民眾在求職之餘還可一同支持公益活動，每一份小小的消費都是對公益團體最實際的支持與鼓勵。
新竹就業中心主任張嘉惠表示，缺工浪潮席捲全台灣當下，企業若能轉變觀念，增加進用中高齡等勞動力，結合勞動部提供的就業促進措施等，如「五五就業促進獎勵」職場支持輔導費或繼續僱用高齡者補助計畫，不僅能降低用人成本，更能獲得優質的勞動力，雇主或民眾若想瞭解更多就業促進措施與申辦方式，可至勞發署桃竹苗分署官網查詢或洽詢新竹就業中心(03)534-3011、新竹科學園區就業服務台(03) 577-4677、(03)563-6991由專人為您服務。
輝達財報與財測優於預期，激勵台股今天收盤上漲142點，收在45975，漲幅0.31%，也帶動台股ETF績效。法人統計94檔台股ETF中，包括群益台灣精選高息（00919）、統一台灣高息動能（00939）等7檔收盤價創新高，逾160.6萬位投資人受惠。 進一步觀察這7檔台股ETF，有4檔是高息型ETF。 再看規模前十大台股ETF，8月以來也呈現規模正成長，不過，歷經7月股災後，8月投資人明顯偏向高股息型，規模成長幅度最多的是元大高股息(0056)及群益台灣精選高息(00919)，另外，今年才掛牌上市的凱基台灣TOP50(009816)雖然是市值型ETF，但仍以黑馬之姿突圍上榜。 群益台灣精選高息ETF（00919）基金經理人謝明志表示，目前台股仍屬「多頭整理」，AI供應鏈基本面未變，只是漲多後市場開始進入資金輪動與籌碼沉澱。而高息型ETF成分股波動度相對可控，建議投資人可續抱台股高股息ETF。其中更因金融市場熱絡，進一步帶動財富管理與證券業經紀業務的手續費收入，以及證券自營所創造的資本利得也將十分可觀，持有金融股比例高的台股高息ETF成分股波動度相對可控。 凱基台灣TOP50(009816)ETF研究團隊表示，科技巨頭第2季財報與法說展望普遍優於預期，AI行情已從算力建置進入訂單兌現的階段，台廠的優勢是能持續承接規格升級與資本支出的完整供應鏈，使得台股具有較強的韌性抵禦市場雜音衝擊；惟短期仍需留意地緣政治與市場消息造成的波動，建議投資人重點關注領先訊號，以雲端業者資本支出、台灣接單與台股獲利預期做為觀察指標。 大華優利高股息30(00918）經理人郭修誠表示，輝達強勁的 Blackwell 與 Hopper 架構晶片出貨量，最直接受惠的就是台灣的高階晶圓代工、先進封裝（CoWoS）與伺服器組裝供應鏈。00918 成分股涵蓋台積電、鴻海、聯發科等台灣半導體與 AI 供應鏈核心龍頭，輝達財報報喜直接為台股科技供應鏈注入一劑強心針。 郭修誠指出，高股息 ETF過去常被認為偏向防守，但 00918篩選高股息的同時，大幅涵蓋具備高成長性的 AI 權值股。隨著輝達帶動台股重啟升勢，00918 既能享有台股 AI 鏈強勁填息與資本利得空間，又能提供股息收益機會，是兼具攻守的優質選擇。 大華韓國 KOSPI 50(009829）經理人賴昱廷表示，輝達 AI晶片要發揮頂級算力，極度依賴 HBM（高頻寬記憶體）。韓國兩大晶片巨頭：SK海力士與三星電子，正是全球 HBM 的絕對龍頭。009829 主打韓國市值前 50大企業，其中 SK海力士與三星電子的合計權重高達六成以上。輝達對 AI 伺服器需求的暴增，直接轉化為韓國 HBM 供應鏈極為龐大的訂單。 大華美國 MAG7+(009815）經理人郭修誠表示，輝達強勁的營收，來自各大雲端服務供應商（CSP）如微軟、亞馬遜、谷歌、Meta 的資本支出。009815 以美股七巨頭（MAG7）為核心（占 70%權重），並精選 23檔 AI頂尖科技企業（占 30%權重）。不僅直接持有輝達享受其成長，也完整涵蓋了買進輝達晶片、發展生成式 AI 與雲端生態系的美股巨頭。 郭修誠指出，輝達上季透過買回股票與發放股利返還股東 260億美元，展現美股龍頭極強的現金流與股東回報能力。
國民黨議員針對「生生喝鮮乳」、「營養食安」、「校園安全與校事辦公室」、「全民運與區域體育設施」等議題。圖：黨團提供 桃園市議會今(27)日進行教育局與體育局工作報告，國民黨議員針對「生生喝鮮乳」、「營養食安」、「校園安全與校事辦公室」、「全民運與區域體育設施」等議題，要求市府團隊拿出具體作為，回應市民期待。 朱珍瑤、黃婉如、錢龍、張桂綿、陳韋曄等議員要求教育局結合智發會，於市民卡APP導入自動提醒功能。圖：黨團提供 目前國小「生生喝鮮乳」政策執行率約7成，針對3成學童因「忘記領」錯失權益，議員朱珍瑤、黃婉如、錢龍、張桂綿、陳韋曄要求教育局結合智發會，於市民卡APP導入自動提醒功能，並透過聯絡簿通知家長。黃婉如與陳韋曄更主張將政策擴大至高中職學生，吳進昌也要求教育局檢討、評估經費運用，將生生喝鮮乳加碼到「一週兩次」。 教育局長劉仲成回應，預計年底前上線市民卡APP提醒功能；下學期擴及國中後將使用數位學生證靠卡領取，大幅提升便利性。有關3成學童因「忘記領」鮮奶問題，開學後，將請校長在校長會議上加強宣導，並透過學生聯絡簿通知家長，讓家長充分理解這個健康福利，希望鼓勵孩子在固定的時間領取，養成喝鮮奶習慣。教育局會持續透過多元文宣和各種場合加強宣導，提高領取率。未來亦會審慎評估擴大至高中職的可行性。至於一週兩次的建議，會在後續階段持續進行評估。 議員陳美梅、黃婉如、錢龍、張碩芳、陳韋曄肯定調升新學期營養午餐餐費至每餐71.3元偏鄉為75.3元，他們嚴格要求把關食安，黃婉如強調應全面使用國產「三章一Q」食材；錢龍爭取私立國中小納入補助；張碩芳與陳美梅要求加強查核業者與罰則。 劉仲成表示，嚴格杜絕不合格進口食材，8月已會同衛生局抽查團膳及油品業者；先前檢驗有問題的三家廠商已全面禁用，重申食安零容忍，並將審慎評估私立學校補助事宜。 面對校園霸凌通報與新興毒品威脅，議員楊朝偉、黃婉如、朱珍瑤、林政賢、周玉琴、舒翠玲、陳韋曄要求嚴防毒品進入校園。針對繁瑣的校事會議調查造成親師對立與教師流失，舒翠玲要求「校事會議專案辦公室」應主導適任與調查流程，切實為學校解套。 針對115年全民運動會43處賽事場館獨缺八德區，楊朝偉與朱珍瑤質疑區衡失調，要求市府加強觀光、交通與商機導引。此外，議員徐玉樹要求改善龍潭運動公園球場照明；陳韋曄促成平鎮台66橋下新增籃球場；議員周玉琴、徐其萬、張桂綿、吳進昌則分別關注楊梅體育園區、大園國運中心、大竹游泳池及觀音棒壘球場之建設進度。 副市長王明鉅與體育局長許彥輝回應，八德場館因未達全國協會標準而移師國體大，但已納入重點觀光與消費導引；市府已召開多次跨局處會議整合行銷。大園國運中心將於9月10日開工，龍潭球場照明及其他區域體育設施改善將積極籌措經費推動。 本文章來自《台灣線報》。原文：桃園「生生有鮮乳」3成忘記領 藍議員盼市民卡APP增提醒功能
【記者王志成／新北報導】 農曆七月十五日中元節，新北市政府（二十七）日下午一時於市民廣場舉行一百一十五年普度祭典。新北市長侯友宜率領市府團隊及各局處首長虔誠祭拜，祈求風調雨順、市民安居樂業，並透過「祈福大乖乖」許下治水、防災及捷運交通暢通等市政願景。 祭典現場亮點十足，侯友宜特別在特大號「乖乖」包裝上題字，許下「治水乖乖，免驚雨來」、「颱風乖乖，轉彎離開」、「防災乖乖，平安常在」、「四環八線乖乖，交通四通八達更暢快」以及「淡江大橋乖乖通行，安全暢通好心情」等祈願，用幽默詼諧的台灣在地文化，表達全力推進建設與守護市民安全的決心。 秘書處長祝惠美指出，市府各單位及園區廠商皆準備豐盛供品參拜，儀式結束後，相關物資將由社會局統籌實施「實物銀行」轉贈機制，配發予轄內弱勢家庭，讓中元普渡的敬意延伸為關懷弱勢的具體善行。 環保局則持續推動綠色祭祀，鼓勵市民落實「乾淨燒、適量燒、替代燒」，並善用「線上普度」、「紙錢集中收運」與「以功代金」。民眾可透過「新北市好日子愛心大平台」將購金費用轉作公益，線上登記名單亦會送往林口竹林山觀音寺祈福，讓信仰傳承、愛心公益與環保永續並行不悖。
