【民眾網編輯方笙楠新北報導】新北市政府於4月25日舉辦淡江大橋「來瞧橋」健行活動，現場湧入許多熱情民眾共襄盛舉，場面熱鬧非凡。為確保活動安全及交通順暢，淡水分局不敢掉以輕心，共動員警力與民力達130人次部署於各重要路口。由於現場人潮如織，橋面上接連發生2起孩童走失意外，所幸在執勤員警積極尋找與通報下，成功在短時間內幫助走失兒童重回家人懷抱。
家住八里的陳姓一家3口，已是連續第2個禮拜前來參加大橋活動，活動中6歲陳姓女童向媽媽說要到前方看風景，卻因人潮推擠，瞬間消失在視線中。淡水分局警員林育暄與中和分局支援女警黃于芬當時正在路旁執行疏導任務，發現女童獨自佇立、神情無助徬徨，隨即主動上前關切，兩名員警分工合作，一邊安撫女童情緒，一邊迅速拍攝女童照片上傳勤務通訊群組，並透過無線電通報，在警力綿密的網絡協尋下，不到10分鐘就接獲家屬訊息，讓母女3人順利團圓，蔡小姐對警方的超高效率感激不已。
無獨有偶，另一名家住淡水的11歲郭姓男童，今日與父母及家人一家4口開心健行，卻在橋上因人潮擁擠，誤認一名穿著與父親極為相似的男子背影而跟錯方向，等到發現認錯人時，已找不到家人蹤影。郭童雖感驚慌，仍冷靜獨自走下橋尋求協助，淡水分局警員藍富順發現郭童後，趕緊將他帶至安全處所，並立即聯繫郭父報平安，為避免家長在大雨或人潮中奔波，藍員始終在路口陪伴守候，直到郭父趕到接回孩子。
淡水分局呼籲，大型活動人潮眾多，家長帶領幼童出遊務必隨時牽緊孩童手部，並教導孩子若不慎走失，應留在原地或尋找穿著制服的警察求援。此次活動，警方不僅強化交通維持，更透過溫情服務，讓這場健行盛事在熱鬧之餘，更增添了一份溫馨的人情味。
「2026金峰鄉紅藜季」4/25熱鬧登場，其中最受矚目的亮點活動之一「百人藜粽體驗」，邀請現場民眾與部落族人一同動手包製紅藜粽，在炊煙與笑聲中，展開一場融合文化、飲食與情感的深度體驗。 部落族人示範藜粽製作過程，從備料、填裝到包製，展現代代相傳的生活智慧。 活動現場由部落長者與族人親自示範，從備料、填裝到綁繩，每一個步驟都蘊含著代代相傳的生活智慧。民眾圍坐一堂，在族人的引導下學習製作傳統「吉拿富」，將紅藜、小米與在地食材包入葉中，不僅體驗手作樂趣，也更深入理解原住民族飲食文化的內涵。 紅藜粽呈現傳統包製工法與在地食材的結合，展現飲食文化細膩之處。 百人同時包藜粽的壯觀畫面，讓紅藜不再只是農作物，而是串聯人與土地的重要媒介。透過實際參與，讓民眾從「看見文化」進一步轉化為「參與文化」，在雙手溫度中感受部落生活的真實樣貌。 現場氣氛隨著活動推進逐漸升溫，族人與民眾彼此交流，分享食材故事與生活經驗，使整場體驗不僅是一次手作活動，更是一場跨越文化與世代的交流時刻。完成的藜粽也成為最具意義的紀念，承載著土地風味與文化記憶。 民眾與部落族人一同參與藜粽體驗活動，透過實作與交流深化文化理解。 金峰鄉公所表示，「百人藜粽」不僅展現紅藜的多元應用，更是將食農教育與文化傳承具體化的重要行動，透過這樣的參與式體驗，讓更多人理解原住民族與土地共生的智慧，也讓金峰的農業文化以更生活化的方式被看見與延續。 此外，本次紅藜季除百人藜粽體驗活動外，也規劃多元體驗內容，包含深入部落的遊程導覽、結合自然地景打造的紅藜田拍照打卡亮點，以及部落樂舞演出、在地市集與手作DIY體驗等活動，讓民眾不僅能看見藝術，更能親身參與、品味金峰鄉的文化與生活，逐步引領民眾感受部落與土地之間的緊密連結，打造一場融合藝術、農業與觀光的沉浸式文化盛會。 身著族服的部落族人於紅藜田間展示裝有紅藜粽的提籃，展現文化特色與在地農產連結。 活動資訊 • 活動名稱： 紅藜季活動• 活動時間： 115年4月25日（星期六）10:00-16:00• 活動地點： 臺東縣金峰鄉正興村-成為山的形狀• 更多資訊：請搜尋「金峰鄉原生藝術國際博覽會」（https://expo2026.ijinfong.com/）官網
圖／本報AI製圖（示意圖） 商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導 根據《MSN》報導，人工智慧（AI）領導廠商 OpenAI 正與多家頂級私募股權公司展開協商，計畫成立一項鎖定企業 AI 市場的合資企業。該合資企業的稅前估值高達 100 億美元，並預計將獲得約 40 億美元的資金挹注，以加速其企業級 AI 工具的應用與推廣。 此次協商的對象包括德州太平洋集團（TPG Inc.）、安宏資本（Advent International Corporation）、貝恩資本（Bain Capital）以及 Brookfield Asset Management 等知名投資機構。其中，德州太平洋集團將擔任主要投資人，出資金額最大並主導此次交易。安宏資本、貝恩資本與 Brookfield Asset Management 則將作為共同創始投資方。 這項策略性合作旨在讓 OpenAI 能將其企業 AI 工具，迅速拓展至數百家企業客戶，實現其在商業領域的快速規模化。作為交換，參與投資的私募股權公司將在該合資企業的董事會中各擁有一席之地，使其能夠參與決策與戰略制定。同時，這些投資方也將享有 OpenAI 推出新企業 AI 工具與技術的早期或優先使用權。 雖然此項協議尚未正式定案，但報導指出，OpenAI 正計畫調整其發展策略，從過往的全方位發展，轉向更專注於程式編碼與企業 AI 工具領域。值得注意的是，其競爭對手 Anthropic 也正與黑石（Blackstone）、璞米資本（Permira）及赫爾曼&弗裡德曼（Hellman & Friedman）等私募股權公司，針對其 Claude AI 技術尋求類似的合資計畫，顯示此類透過私募股權合作拓展企業市場的模式，可能成為 AI 產業的新趨勢。
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導 知名遊戲開發商頑皮狗（Naughty Dog）被揭露自《最後生還者》後，內部已將加班視為高規格遊戲開發的常態，並透過獎金機制鼓勵員工超時工作，其新作《Intergalactic: The Heretic Prophet》在發布前一年多就已傳出加班情況，高昂的開發成本恐進一步加劇勞動壓力。 根據外電報導，知名遊戲開發商頑皮狗（Naughty Dog）在《最後生還者》（The Last of Us）系列作品推出後，其內部工作文化據稱已將長時間加班視為「此等級遊戲製作的必經過程」。一名前開發者透露，頑皮狗在《最後生還者》後便不再積極減輕加班問題，形塑了一種常態化的加班文化。 儘管超時工作並非強制要求，但該工作室透過將獎金與員工貢獻高度掛鉤的方式，強力鼓勵並實質上激勵員工自願投入更長的工時。報導指出，頑皮狗也表示理解不願參與加班文化的員工選擇離職，這顯示公司對此現象有所認知。 值得注意的是，2022年發行的《最後生還者 第一部》（The Last of Us Part 1）開發期間，據稱是個罕見的例外，並未發生加班情況。然而，另一款備受期待的作品《Intergalactic: The Heretic Prophet》的開發團隊，卻早在預計發布時間的一年多前就已傳出加班消息。 頑皮狗聯合總裁尼爾·德魯克曼（Neil Druckmann）曾提及，《Intergalactic: The Heretic Prophet》可能成為頑皮狗迄今製作成本最昂貴的遊戲。外界分析認為，這項高成本壓力可能進一步加劇開發團隊的長時間工作強度。目前，頑皮狗內部的加班狀況據稱仍在持續。
