根據內政部最新資料，台灣結婚對數自2019年的13萬3,000對下降至 2021年的11萬4,000對，創近年新低。儘管2023年微幅回升至約12萬對，但2024年前八個月僅約6萬8,000對新人登記結婚。數據顯示：台灣人正進入「想愛、卻不急著結婚」的新時代。
在這個情感都能被AI算法預測的年代，「真誠相處」反而成為最稀有的需求。不少單身者反映，線上交友雖方便卻讓互動流於表面，常在訊息中消失於「最後一個已讀」。而Hachi八分滿的理念，正是為了讓人們從虛擬回到真實，重新學會「剛剛好的互動」。
Hachi八分滿是一家以「八分關係哲學」為核心的實體社交互動平台。品牌名稱象徵「不追求十全十美，而是八分舒服的相處」。這樣的關係允許個人空間、想法與節奏的差異，在愛裡仍能保有自己。品牌採用「限次約會模式」，讓每一次的相識別具意義，而不是空喊無限次排約口號與草率相見的現象。男女彼此更願意如期赴約、不輕易取消，因為每次約會都像一場有準備的練習。
以會員Amber（32歲，行銷業）為例，她過去在交友App上連續配對50多人，卻始終無法建立穩定關係。加入Hachi後，她透過與顧問諮詢了解自己的「情感節奏偏慢」，被推薦與性格互補的對象相約實體咖啡廳。三次約會後，她笑說：「這是第一次有人認真地聽我說話，也是第一次覺得約會不那麼疲憊。」Hachi顧問團隊指出，多數人以為「脫單」是目標，其實「理解自己」才是開始建立關係的通行券。
品牌透過心理學導向的訪談流程與數據分析，協助男女生找出自身在關係中的慣性，例如「過度迎合」或「逃避衝突」等，再以小步調的相處練習幫助調整。顧問會引導以設定「關係溫度表」── 從興趣分享、價值觀探索、到彼此舒適邊界的了解，讓交友過程更具方向感與安全感。這樣的「八分交友」模式，也吸引了越來越多社會菁英與 Z 世代加入，根據Hachi團隊觀察，多數者並不排斥學習愛與尋找機會，而是希望在快節奏生活中，找到能「自在對話」的人。品牌代表表示：「八分滿的愛，留兩分給自己。因為當人能夠自在相處，關係才會長久。」
作家松浦彌太郎 (Matsuura Yataro)：「幸福不是滿溢，而是恰如其分。」 在壓力橫行的環境、結婚率下滑的時代，Hachi八分滿相信——愛情不需要滿溢，只需要剛剛好。透過實體社交、顧問陪伴與八分哲學，希望讓人重新學會：如何真誠地相遇，也如何誠實地相愛。
「Hachi八分滿」是以「八分關係哲學」為理念的實體社交平台。品牌透過不同約會模式、情感顧問諮詢與心理學配對，幫助人們建立誠實、自在且有溫度的關係。我們相信——幸福不是完美，而是懂得保留彼此空間的剛剛好。
《圖說》教育局未來將持續強化稽查與訪視機制，並加強教保服務人員正向管教、情緒管理及班級經營等。〈教育局提供〉 【記者葉柏成／新北報導】新北市教育局今〈24〉日就新莊區私立吉尼爾幼兒園涉不當對待幼生案完成調查，並依相關法規作成裁處。全案計6名教職員涉及違規，其中1人情節重大，裁罰新臺幣40萬元並予以終身列管；其餘5人分別裁罰及限制任職。另經認定園方於管理及制度面存有缺失，裁罰30萬元，並處停止招生1年。教育局強調，對於不當對待幼生行為，均依法從嚴處理。 教育局說明，本案於115年1月12日接獲陳情後，隨即啟動行政調查程序，派員入園稽查並調閱相關監視影像，同步要求涉案人員停職，以避免持續接觸幼生。調查期間，除針對通報內容進行查證，亦主動擴大檢視既有影像與相關資料，進一步發現尚有其他人員涉有不當行為，爰擴大清查範圍，並通知相關家長配合調查，以釐清事實全貌。 經查，涉案人員對幼兒確有不當對待情事，包括對幼兒施以拍打手部、臀部及腿部，要求幼兒採取雙手抱頭或面牆等姿勢，並以教具剪刀進行驚嚇行為，另有推壓、拖行、拉扯手臂壓牆及搖晃等不當作為。 《圖說》教育局積極查明新莊區私立吉尼爾幼兒園不當對待。〈教育局提供〉 經市府教保服務機構不適任人員認定委員會審議決議，蔣姓教保員違規情節重大，裁處40萬元並終身列管；柳姓廚工及王姓助理教保員分別裁罰9萬元及6萬元，並公告姓名且1年內不得任職；陳姓教保員裁罰1萬2,000元、洪姓教保員裁罰6,000元；園長束姓人員依規定接受專業輔導課程。 此外，教育局就園所整體管理責任進行檢視，查有師生比不符、聘用未具教保資格人員入班及督導管理不周等違規情形，爰依規裁罰30萬元，並將負責人及幼兒園名稱公告於全國教保資訊網。考量案情違規情節重大，且已影響幼生身心安全，另依法加重處分停止招生1年，以維護公共利益。 教育局表示，調查期間已會同家防中心持續提供家長必要協助，包括法律諮詢及心理支持，並督導園方提出改善計畫及後續安置措施，以確保幼生受教權益。後續亦將持續強化稽查與訪視機制，並加強教保服務人員於正向管教、情緒管理及班級經營等面向之專業培訓，從制度面與實務面同步精進，以提升整體教保服務品質，確保幼兒學習環境之安全與適切。
報新聞/編輯部 在監視器與科技偵查仍存在死角的場域中，一種看不見卻真實存在的線索，正持續改變搜救與偵查方式——那就是「氣味軌跡」。臺中市政府警察局警犬隊警犬Uhoo與領犬員蕭至汎成功通過德國聯邦救難犬協會（BRH）舉辦的高級路徑追蹤考試，成為全臺僅有的2隻工作犬取得此項高級認證。 [embedded content] 警犬Uhoo近日成功通過德國聯邦救難犬協會（BRH）舉辦的MT-Suche（Spur）高級路徑追蹤考試及MT-Negative氣味否定測驗。該項考核被視為國際間高難度氣味追蹤測驗，目前全臺僅有2隻工作犬取得此項高級認證，Uhoo不僅名列其中，更讓臺中市政府警察局警犬隊成為全臺各警犬隊中，唯一具備「路徑追蹤」技術的單位，大幅提升大臺中地區的治安與救援量能。 在MT-Suche（Spur）高級測驗中，犬隻須於超過1公里的路徑上，追蹤殘留8至24小時的氣味。當人員失蹤超過一天，在風吹日曬與人車干擾下，氣味早已破碎不堪。然而，在這樣幾乎「不存在」的線索中，Uhoo必須在60分鐘的時限內，僅憑極微弱的皮屑與殘留氣味，在複雜的城鄉環境中排除萬難，警犬Uhoo與領犬員蕭至汎仍憑藉絕佳的默契，重建出唯一正確的行進路徑。 除了精準追尋，考驗人犬默契的MT-Negativ氣味否定測驗更是此認證的核心關鍵。面對現場充滿各種新鮮氣味的干擾，犬隻必須能清楚且果斷地向領犬員蕭至汎示意：「這裡沒有目標氣味，線索已經中斷。」在實務上，這意味著嫌犯可能在此被車輛接走，或根本不曾來過。在分秒必爭的搜索行動中，這樣精準的「否定判斷」能及時避免隊伍盲目搜尋，迅速將資源轉向正確方向。 臺中市政府警察局刑事警察大隊大隊長紀延熹表示，目前國內具備路徑追蹤訓練與實務應用能力之單位相當稀少，此次Uhoo取得國際認證，不僅象徵訓練成果獲得肯定，也進一步強化大臺中地區在失蹤人口搜尋與刑案偵查上的支援能量。「監視器可能有死角，科技偵查也許會有斷點，但氣味軌跡不會說謊。」路徑追蹤技術可於山區、林地或監視器無法覆蓋之區域，補足偵查缺口，成為前線執勤的重要輔助工具。 此次Uhoo能締造傲人佳績，除了領犬員蕭至汎與犬隻日復一日的艱苦訓練，也特別感謝「內政部消防署特種搜救隊」提供寶貴的訓練名額，讓警政、消防與民間單位得以共同受訓、交流成長，未來臺中市政府警察局警犬隊將持續精進路徑追蹤技術，協助前線員警執行高難度任務，全方位守護市民的生命與財產安全。 Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.
谷歌雲與 Covered California 擴大 AI 合作，透過人工智慧技術將健康保險文件審核效率從不到兩成提升至 84%，並應用於網路資安防護，同時谷歌雲投資 7.5 億美元推進 agentic AI 應用。 谷歌雲（Google Cloud）與非營利組織 Covered California 宣布擴展雙方的人工智慧（AI）技術合作關係，以提升健康保險文件審核效率及強化網路資安防護。這項消息於今日在美國拉斯維加斯舉行的 Google Cloud Next ’26 大會上公布。 雙方的合作始於 2024 年，Covered California 採用谷歌雲的 AI 技術，加速審核消費者申請醫療保險及保費補助所需的文件。據悉，由德勤（Deloitte）開發、基於谷歌雲的系統，成功將資格文件審核完成率從原先不到 20%，大幅提升至 84%，顯著改善了行政效率。 此外，Covered California 也利用谷歌雲的 Google Security Operations AI 系統，強化其營運平台的資安防護，以抵禦日益頻繁的網路攻擊。谷歌雲在此次大會中，同時積極推廣其 Gemini AI 系統及其他 AI 解決方案，特別是能夠在極少人工干預下自主執行活動的「agentic AI」（自主代理型 AI）系統。 谷歌雲更宣布將投入 7.5 億美元，協助其商業夥伴擴大客戶對 agentic AI 的使用。此舉反映出大型網路科技公司，如亞馬遜（Amazon）和微軟（Microsoft），近年來在醫療保健及健康保險產業的積極布局。例如，亞馬遜正推廣 Amazon Connect Health agentic AI 系統，微軟則有 Copilot Health 醫療 AI 助理系統。此外，聯合健康（UnitedHealth）也推出了 Avery agentic AI 系統，而 CVS Health 早在今年三月便宣布將採用谷歌的 agentic AI 技術。 Covered California 負責為加州個人、家庭及雇主提供「平價醫療法案」（Affordable Care Act）公共交換計畫的註冊與管理服務，目前服務約 180 萬名保險使用者。
