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婦女友善月舉辦「女力講座」 首場邀著名集團董事長莊雅清分享自身經歷

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Admin 三月 20, 2026 0

為深化雲林縣115年「婦女友善月」系列活動,雲林縣政府於今(20)日在縣府大禮堂辦理「女力講座—當自己的生活的造型師」,邀請媚登峯集團董事長莊雅清擔任主講人,透過自身生命歷程與健康產業實務經驗,與現場女性進行跨世代對話,並由陳璧君副縣長擔任訪談主持,張麗善縣長也特別到場,感謝莊董事長對雲林縣弱勢民眾的協助,期盼透過這場跨界對談,能夠讓更多民眾,看見女性在產業經營、公共治理與自我實現中的實務經驗與影響力。

 

婦女友善月「女力講座」,邀著名集團董事長莊雅清分享自身經歷
婦女友善月「女力講座」,邀著名集團董事長莊雅清分享自身經歷
張縣長表示,縣府致力於提升女性的經濟參與、健康權及性別平等,本次婦女友善月系列活動辦理「女力講座」,特別邀請媚登峯集團董事長莊雅清進行訪談分享,以「當自己的生活的造型師」為分享主題,強調女性不論身處哪一個人生階段,都有能力重新整理生活節奏、累積面對選擇的底氣,打造屬於自己的人生樣貌,尤其是在自身事業到達高峰後,也不忘以行動幫助有需要的人,莊董事長對於雲林縣的弱勢學生及急需完整的家遮風避雨的家庭,給予了最即時的協助,這樣的行動力和善心實在值得我們敬佩,聽過她今天的演講,對於在各個階段遇到的困難和挑戰如何克服,相信這樣的精神和毅力,也會讓在場民眾有所收穫。

 

張縣長到場感謝莊董事長協助縣內弱勢孩子及家庭,期盼她的生命經歷帶給大家不同的想法和鼓勵
張縣長到場感謝莊董事長協助縣內弱勢孩子及家庭,期盼她的生命經歷帶給大家不同的想法和鼓勵
本次講座由陳璧君副縣長擔任訪談主持人,陳副縣長現任雲林縣政府副縣長,曾任文化觀光處處長,長期參與縣政推動,熟稔公共政策與地方發展議題,近年來亦持續關注性別平等、婦女培力及女性公共參與等議題,本次從縣府推動婦女友善政策的角度出發,引導對談方向,透過跨領域視角的對談引導,串聯健康產業經驗與公共治理思維,展現「美學力就是影響力」的跨界實踐,並呈現女性在公共領域與產業領域中相互支持、共同成長的力量,亦呼應縣府持續倡議社會大眾關注女性在家庭、職場與社會中的多元角色與貢獻,及推動性別平等與婦女培力政策目標。

 

陳副縣長與莊董事長以對談方式,分享女性在公共領域與產業領域中相互支持、共同成長的力量
陳副縣長與莊董事長以對談方式,分享女性在公共領域與產業領域中相互支持、共同成長的力量
陳副縣長指出,莊雅清董事長長年深耕健康與美麗產業,提到台灣美容與健康產業,常令人聯想到那句經典標語:「Trust me, you can make it!」這不僅是媚登峯集團的品牌承諾,更是其創業歷程的最佳寫照。莊雅清董事長從早年創業起步到品牌經營與產業轉型,持續以「健康為本」的理念推動健康管理與相關服務,並鼓勵女性建立自信、追求自我價值與經濟自主,成功打造具有市場影響力的健康品牌,也積極投入公益與女性培力,鼓勵女性追求自我價值與經濟自主,成為女性創業與職場發展的重要典範。 

社會處長林文志說,依111年婦女生活狀況及福利需求調查顯示,婦女對就業支持、身心健康和休閒參與等議題日益重視,婦女友善月系列活動中規劃辦理「女力講座」,就是希望藉由實務經驗分享與現場交流,引導民眾認識女性在健康產業及創業領域中的多元發展樣貌,並傳遞「健康即力量」的核心理念,作為本縣推動婦女友善政策與女性經濟培力之具體實踐。陳璧君副縣長與莊雅清董事長,分別於公共治理與健康產業領域中,透過長期專業累積與實務投入,展現女性領導者的影響力,並共同關注女性發展、性別平等與多元角色價值,成為本次女力講座中跨領域交流的重要亮點

 

社會處表示,雲林縣有超過31萬名女性縣民,亦是全國少數首長及副首長皆為女性執政的縣市,近三年女性勞動參與率皆維持在五成左右,並呈現逐步上升趨勢,自110年的49.4%提升至113年的50.1%,顯示雲林縣女性投入勞動市場的比例逐年提高,男女勞參率差距亦逐漸縮小。為持續深化性別平等政策、回應婦女多元需求,縣府積極落實聯合國永續發展目標(SDGs)來實現各種目標,持續關注SDG3「健康與福祉」、 SDG5「性別平權」及SDGs8「就業與經濟成長」等面向,並積極運用本縣公益彩券盈餘分配款經費推動尊重多元、守護長幼安全的各項政策。期盼透過本次講座,讓民眾看見女性在產業中累積專業、創造價值的可能,並在生活與職涯選擇上獲得啟發與支持,未來社會處將持續結合跨局處與民間資源,從經濟安全、身心健康、家庭支持到社會參與等面向,深化婦女友善政策的在地實踐,陪伴每一位女性在雲林安心生活、自我實現,共同打造性別平等、溫暖共融的宜居城市。

 

圖/雲林縣政府提供

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